9月4日，东风进出口与猛士汽车“淬火计划”结营仪式在猛士汽车举行。会议总结项目成果，为全体学员颁发结业证书，旨在推动实训成果向海外市场价值转化，赋能猛士品牌海外拓展。
猛士汽车人力资源部高级总监周德志、党群工作部部长李云海，东风进出口公司人力资源部部长袁琳、党群工作部副部长郑明星，以及双方相关领域负责人，“淬火计划”全体学员参加会议。
“淬火计划”是东风进出口与猛士汽车依托党建共建开展的人才培养项目。项目围绕认知、能力、文化三个目标，旨在帮助东风进出口青年员工了解整车制造的四大工艺及质量控制要点，提升将生产知识转化为营销沟通的能力，增强对东风工匠精神和产品价值的认同。
项目期间，16名学员在总装、焊装车间开展为期四周的轮转，与猛士员工按照“同期、同要求、同标准”进行培训。通过上午理论研学、下午跟岗实操、双导师带教和全流程闭环管理，学员逐步建立起对制造环节的认知，实现从“看懂”到“会讲、会用”的能力转化。据悉，淬火计划自2025年11月试点以来已实现规模化升级，下一步将持续推进常态化运营，全力打造为双方党建共建的闪亮品牌，构筑猛士品牌出海“红色名片”。
周德志表示，本次一线历练让学员锤炼了专业能力，增强了品牌自信与技术自信。希望全体学员积极投身海外事业，保持空杯心态，持续学习，快速成长为企业发展的中坚骨干。同时，当好两家企业沟通协作的桥梁纽带，把“淬火”的底气带到海外去，推动猛士品牌走向更广阔的国际舞台。
袁琳表示，一线实训让学员深度扎根生产现场，不仅深化了对产品特性、核心优势的认知，更全面掌握了整车生产制造全流程，为后续市场开拓锻造能力。同时，学员在实训中养成了主动发现问题、积极解决问题的工作思维。希望全体学员坚守实干思维、坚持精益求精，在职业道路上不断突破、再上新阶。
会议为全体学员颁发结业证书，并授予优秀学员“淬火之星”称号。学员代表依次汇报学习成果。
▲ 周德志、袁琳为优秀学员颁发“淬火之星”荣誉
▲ 李云海、郑明星为学员颁发结业证书
▲ 学员代表黄俊、高珊、刘天戈依次分享学习感悟
编辑：李昀冉
编审：刘颖
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