坐拥千亿营收、市值超8700亿的矿业巨头紫金矿业（601899.SH/02899.HK），因定期报告频繁出现低级文字错误引发市场热议。
公司2026年半年度报告被曝出多处基础性笔误，且部分错误并非首次出现，而是跨多年、多期报告重复留存。
尽管公司火速发布更正公告并公开致歉，但多重审核、审计把关下的常态化疏漏，还是让市场对其信息披露内控体系与复核流程产生强烈质疑。
9月5日晚间，紫金矿业发布更正公告，对2026年半年度报告及前期公告中“合并财务报表主要项目注释”部分出现的三处单位名称文字错误予以更正，并向投资者及相关单位致歉。
具体而言，三处错误为：
将“墨竹工卡县人民政府”误写为“墨竹工卡县人民币政府”；
将“青海西宁农村商业银行股份有限公司”误写为“青海西宁农村商业股份有限公司”；
将“江苏藏青新能源产业发展基金合伙企业（有限合伙）”误写为“江苏藏青新熊源产业发展基金合伙企业（有限合伙）”。
经公司核查确认，上述问题均为单纯文字疏漏，不涉及财务数据、会计科目及经营指标差错，不会对各期定期报告的核心真实性与准确性造成实质性影响。
值得关注的是，上述文字错误并非本次半年报首次出现，而是长期屡错屡犯、悬而未改。
翻阅紫金矿业历年定期报告，“人民币政府”错误表述在多期报告中重复出现，最早可追溯至2020年年报；“新熊源”“农村商业股份”两处错写，至少在2025年半年报中已存在。
紫金矿业定期报告审计机构近年来也发生过变化。2020年至2024年，公司年报审计机构均为安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）；2025年起，年报审计机构变更为德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）。
与此同时，紫金矿业董事会秘书也由郑友诚变更为高文龙。但从定期报告披露情况来看，部分文字错误并未因审计机构及董秘的变化而消失。
多重外部审计、内部审核的层层把关，最终未能杜绝基础文字错误的长期留存，充分暴露公司信息披露复核流程流于形式、内控管理存在明显短板。
财报信披质量缺位的争议，也让两届董秘的履职能力受到市场关注。
公开资料显示，紫金矿业现任董秘高文龙先生，北京大学科技信息专业学士，美国佛罗里达州立大学信息科学专业博士。2021年加入公司，拥有丰富的金融、矿业投资、资本运作及资产管理的实践经验。
原董秘郑友诚先生，福州大学地质矿产勘查专业，厦门大学公共管理硕士，研究生学历。2005年加入公司，拥有丰富的企业运营、新闻传播、资本运作知识和实践经验。
据公司2025年年报显示，郑友诚2025年薪酬为567万元。
作为国内头部跨国矿业集团，紫金矿业实力雄厚，业务覆盖铜、金、锂、锌、银、钼等多种核心金属矿产的勘查与开发，在国内17个省（自治区）、海外17个国家布局超30座大型矿山，是国内最大矿产银生产企业，也是钼、钨、钴矿等关键矿产的核心生产企业，A+H两地上市的行业龙头地位稳固。
与粗糙的信披质量形成鲜明对比的是，公司2026年上半年业绩表现十分亮眼。
财报数据显示，期内公司实现营业总收入1941.78亿元，同比增长15.78%；归母净利润391.70亿元，同比大幅增长68.17%；扣非净利润380.35亿元，同比增长75.89%；经营活动现金流净额高达554.72亿元，同比大增92.41%，盈利能力与现金流水平同步大幅提升。
亮眼的经营业绩是企业硬实力，严谨规范的信息披露则是企业软实力与合规底线。
长期放任低级文字错误留存、重复出错，不仅影响资本市场信息披露的严肃性，也不利于公司品牌形象与投资者信任度的维护，后续紫金矿业亟需全面梳理信披流程、完善内控复核机制，杜绝同类问题再次发生。
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