12366甬税有声｜分公司未取得《劳务派遣经营许可证》，能否适用劳务派遣差额征税政策？

您好！这里是宁波12366纳税缴费服务热线，请问有什么可以帮您？

您好，我们公司下面还有几家分公司，目前总公司已取得《劳务派遣经营许可证》，但分公司尚未取得，请问分公司能否适用劳务派遣差额征税政策？

您好，根据《财政部 税务总局关于增值税法施行后增值税优惠政策衔接事项的公告》（财政部 税务总局公告2026年第10号）第四条第五项规定，一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。劳务派遣服务，是指取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司，为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

因此，根据您的描述，如总公司取得《劳务派遣经营许可证》且分公司已按规定向所在地人力资源社会保障行政部门备案，分公司可按规定适用劳务派遣差额征税政策；如总公司取得《劳务派遣经营许可证》但分公司未按规定向所在地人力资源社会保障行政部门备案，总公司可按规定适用劳务派遣差额征税政策，分公司不能适用劳务派遣差额征税政策。

感谢您的来电，再见。