采购实战家专栏 · 互动测试
测一测:你适合做采购吗?5道题告诉你答案
不灌鸡汤,不做心理按摩。五道采购现场的真题,测测你的采购直觉。
姜珏
做采购内容这些年,后台被问得最多的问题,不是"怎么砍价",也不是"怎么催货",而是这一句:我适不适合做采购?
问这话的,有想转行的小白,有刚被调岗的新人,也有干了一两年还在迷茫的年轻人。
我以前都是顺着话安慰两句。后来想想,这种安慰没用——合不合适,别人说都不算数,得你自己在事上验。
今天换个方式:我给你五道题,全是采购现场天天发生的事。每题三个选项,你凭直觉选,别查资料,别琢磨"标准答案"——采购这行,第一反应最说明问题。
“这五道题不给你贴标签,只告诉你一件事:你的采购直觉,已经长出来多少了。”
准备好了吗?开始。
PART 01
第1题:需求部门甩来一句"随便买个便宜的就行",你怎么办?
周一早上,行政部同事在工作群里@你:"会议室要换一批椅子,随便买个便宜的就行,这周就要。"
你的三个选择:A. 行,我这就上网搜最便宜的,今天下单;B. 问他预算多少、多少人用、要不要样品试试;C. 把这个问题转给领导,让领导去跟行政部对接。
选好了再往下看。
这道题测的是采购的第一道基本功:**需求澄清**。
"随便买个便宜的",听着是放权,实际是埋雷。椅子买回去,坐着腰疼谁负责?三个月后塌了谁负责?"便宜"是多便宜——八十一把,还是三百一把?
选A的朋友,勤快,但干采购会越干越累。你跑断腿买回来的东西,需求部门一句"这不是我要的",活全是白干,锅全是你的。
选B的,你已经在干采购了,不是跑腿。采购接需求,从来不是"他说要什么就买什么",而是先问清楚:干什么用、多少人用、预算多少、有没有硬要求。问清楚这四句,后面的活才有谱。
选C的,方向错了。需求澄清是采购自己的活,动不动就抬领导,你在需求部门眼里就永远是个传话的。
PART 02
第2题:供应商报完价,你的第一反应是什么?
一款你没买过的新料,供应商发来报价单,单价写得清清楚楚,还附了一句"这已经是最低价了"。
你的三个选择:A. 价格看着还行,跟领导汇报一下,差不多就定了;B. 直接砍一半,试探他的底线;C. 先别谈价,找他要成本构成,再找两三家对比着看。
这道题测的是:**你对"价格"两个字的本能反应。**
采购天天跟价格打交道,但新手和老手看到报价单,眼睛里是两个东西。新手看到的是一个数字,老手看到的是一堆问题:材料占多少?加工占多少?运费谁出?税费含不含?量大了能摊薄多少?
选A的,要警惕"第一口价陷阱"。很多报价单写"最低价",只是不想跟你多磨。你不拆,他就永远不降。
选B的,有冲劲,但这不是砍价,是赌博。你砍一半,他要么扭头就走,要么给你降配减料,最后吃亏的还是你。
选C的,路子对了。先把价格拆开看,再横向比一比,你才知道这个价到底贵不贵、贵在哪。砍价之前先算账,这是采购的家底功夫。
“记住:看不懂的价格,砍下来也是运气;看懂了再砍,才叫专业。”
PART 03
第3题:货晚了三天,产线还等着,你先干什么?
催了三周的货,供应商刚打电话来:产线出了点状况,要晚三天才能发。车间那边已经排好计划了。
你的三个选择:A. 先想办法把这三天补上——问现货、调库存、协商先发一部分,稳住产线再复盘;B. 先弄清楚是谁的责任,把合同翻出来,违约金条款拍给他看;C. 马上上报领导,请领导出面给供应商施压。
这道题测的是采购的**排序能力**:事来了,你先干什么。
选B的,道理都对,但顺序不对。责任要追,合同要算,但那是后面的事。产线停一天,损失是你违约金的好几倍——先救火,后算账,这个顺序不能反。
选C的,有责任心,但太依赖"上报"。事事等领导出面,你在供应商眼里没有分量,在领导眼里没有价值。
选A的,你有采购最值钱的一个素质:**先扛事,再讲理。**货先保下来,产线不停,你才有资格坐下来谈责任、谈改进、谈下次怎么防。供应商也服这种人——他知道跟你打交道,事能解决。
PART 04
第4题:合作多年的供应商,过节给你寄来一盒茶叶和一张卡,你怎么办?
中秋前,合作了五年的供应商寄来一个包裹,里面一盒茶叶,茶叶盒底下压着一张购物卡。
你的三个选择:A. 茶叶留下,卡退回去;B. 原样退回,并明确告诉他:心意领了,东西不能收,以后别寄了;C. 先收下,看他后面提不提什么要求,再决定退不退。
这道题不绕弯子,测的是**廉洁底线**。
选A的,觉得"茶叶是人情,卡才是问题"——这个分寸感很微妙,但一线执行上很容易滑。今天收茶叶,明天收烟酒,后天那个"盒子底下压着的东西"你就不好再推了。一线采购最稳的做法,是让自己没有"第一次"。
选C的,要给自己敲个警钟。"先收下看看情况",话听着圆滑,实际是把自己放到了被动位置上:东西在你手里,性质就变了,后面你想退都退不干净。
选B的,这道题只有这一个答案。注意,我不是教你当不近人情的人——你可以当面把话说热乎:"合作这么多年,心意我领了,但东西我不能收,这是规矩,也是保护咱俩。"话可以软,边界必须硬。
“廉洁这条线,不是拿来平衡人情的,是拿来保护你的。你守的不是公司规定,是你自己的前程。”
PART 05
第5题:丢给你一个完全不懂的新品类,你的第一反应是?
领导让你接手一个你从没接触过的品类——术语看不懂,参数不认识,供应商说的每句话你都得现查。
你的三个选择:A. 跟领导说实话:这个我真不懂,能不能换个人或者给我配个懂行的;B. 先接下来,供应商说什么就记什么,边干边看;C. 先接下来,然后给自己排个课:查资料、跑现场、缠着技术工程师问,一个月摸清门道。
最后一题,测的是**钻研劲**。
采购这行,没有人什么都懂。一个人值不值钱,不看他现在懂多少,看他面对"不懂"是什么反应。
选A的,诚实,但你把成长的机会推出去了。新品类、新行业、新供应商——采购的本事就是这么一块一块啃出来的。每次都说"我不懂",三年后你还是只会买老几样。
选B的,态度有了,方法没有。供应商说什么记什么,你就成了供应商的传声筒——他说成本高就是高,他说没替代就没有,你的专业性永远立不起来。
选C的,这是采购人真正的成长路径。啃新品类没有捷径:资料自己查,现场自己跑,懂行的人厚着脸皮去问。一个月下来,你可能还不是专家,但供应商已经不敢糊弄你了。
PART 06
怎么算分
现在,数数你选中了几个"对的反应"(第1题B、第2题C、第3题A、第4题B、第5题C)。
但我要说句实话:**对几题,没那么重要。**
这套题真正的用法,是回头看——哪一道题你犹豫了?哪一道题你选完心里没底?
犹豫的那道题,就是你要补的课:
·第1题犹豫——去补需求管理,学会接需求时先问清楚
·第2题犹豫——去补成本分析,学会把价格拆开看
·第3题犹豫——去补交付管理,学会事来了先保供再追责
·第4题犹豫——别补了,直接把规矩背下来,这条没有商量的余地
·第5题犹豫——去练基本功,资料、现场、请教,三样都别懒
“采购没有"适不适合",只有"肯不肯补"。五道题全对的是少数,知道自己差在哪的,才是真适合。”
PART 07
入行前的三句实在话
如果你测完想入行,或者刚入行心里没底,最后送你三句实在话。
第一,前半年别想出彩,先学规矩。流程怎么走、合同怎么看、价格怎么比,把基本功打牢,比急着"露一手"重要得多。
第二,找一个懂行的师傅,厚着脸皮问。采购的很多门道不在书里,在老采购的嘴里、在供应商的厂里、在一次次的现场里。
第三,把每一次踩坑都记下来。需求没说清、价格没拆开、交期没盯住——每个坑都是你下次的护身符。
这行入门不难,难的是入门之后,愿意一件事一件事地抠。抠上一年,你跟身边的人就不一样了。
五道题,你中了几个?哪道题让你犹豫了?
评论区报个数,聊聊你卡在哪一题。觉得有用,转发给那个想转行做采购的朋友。
采购实战家专栏 · 姜珏
*采购不问出身,只看肯不肯抠。愿你每一道题,都越答越有底气。*



