我是雷神，聊 AI 在各行各业领域的真实落地。
今天做了一件攒了两个月的事：我写的《WorkBuddy 实战绿皮书》，和我搭的人力资源专家团矩阵——九个团队、六十六位 AI 专家，外加全套知识库，一起开源了。免费下载，导入就能用。
绿皮书讲各行各业 AI 怎么落地（各行各业 AI 怎么落地，从零上手一路写到行业智能体矩阵），专家团是这套方法在 HR 场景里跑通的那一份。两者是一套东西：一本讲方法，一套给工具，一起放出来。
网址：workbuddy.leishenai.vip
不是演示品，是我自己每天在用的东西。下面讲讲这堆东西是怎么长出来的，以及你拿到手能干什么。
一、先说清楚我开源了什么
很多人问我「你一个人怎么带 75 位 AI 专家」，这次开源的就是其中的 HR 主力阵容，九个团队：
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除团队包之外，这次还把绿皮书的知识库本体也放出来了——全套 54 篇笔记的 Obsidian vault，Markdown 源文件加图片附件，双链结构原样保留。你可以导入 Obsidian 或任何笔记软件，改成你自己的第二大脑。
每一个团队包都是完整可导入的 WorkBuddy 专家团——不是截图，不是提示词文档，是带全部 Agent 定义文件的实体。下载 zip 之后，在任意任务对话框把 zip 发进去，对话内容写「安装这个专家团」，完事。导入后你会在「我的专家」里看到整支队伍，像聊天一样派活。
开源的意思说清楚：免费、可自由修改、用在你自己的公司里没问题。对外二次分发的话，保留包内署名就行。
二、这些团队不是玩具，是打过实弹的
举一个我自己用的例子。
八月我跑了一个 HR 数据产品经理的案例，我把这个活交给了招聘专家团：先给岗位做了八维能力画像（数据治理、指标体系、建模 SQL……每维定权重、定否决线），然后 AI 自己去邮箱收简历——50 份 PDF，解析、打标签、跑匹配，最后给出推荐：两人通过，一人 77.5 分，一人 68.5 分，通过率 28.6%。
中间有一道我自己设的闸：敏感字段拦截。性别 4 条、年龄 3 条、籍贯 3 条、婚育 2 条、民族 1 条——12 条信息被 AI 拦下来，只记录、不参与评分。合规不是事后补的，是流水线里的一环。
全程 8 分钟。交付物是一套自包含报告：岗位画像、雷达图、采集清单、九步流水线档案，HR 确认十项就能进面试环节。
其他团队也一样：培训专家团是从「企业培训必须从战略对齐出发」这个理念长出来的四 Agent 架构；劳动争议专家团给过真实企业的违纪解除案情分析，仲裁文书口径对着法条写。
这些团队的价值不在「AI 能写 JD」，而在每个 Agent 定义里埋的行业判断——那是我在 HR 行业十五年、一笔一笔写进去的。
三、绿皮书：一本能照抄的落地手册
光给工具不给方法，等于给了辆没钥匙的车。所以跟专家团一起放出来的，还有这本《WorkBuddy 实战绿皮书》——它就放在 workbuddy.leishenai.vip 上，打开就能读。
之前我也弄了个站，但是没有给大家公开公布，因为之前的域名没有备案，导致有的伙伴能打开，有个同学不能打开，这次我特意买了个域名，也在工信部做了备案，就不存在有人能打开，有人打不开的情况了。
先说说这个站能给你什么，免得你以为又是一个「关注公众号回复关键词领资料」的套路：
第一，免费、免登录、不用加群，整本在线读。 不用下载 App、不用留手机号、不用关注任何号，点进去就是全文。国内域名做了备案，HTTPS 加密，手机电脑都秒开，通勤路上也能翻。
第二，不是工具说明书，是落地路径。 市面上的 AI 内容大多是「这个工具能干什么」，绿皮书反过来写——「我在你这个位置上，第一步该干什么」。全书三部，是一条完整的成长路径：
基础篇讲怎么从零用起来：装 WorkBuddy、跑通第一个任务、装 Skill、召唤专家团、配自动化。写给完全零基础的读者，我成人培训做了这么多年，最知道「第一小时劝退多少人」——所以这一篇的每个步骤都是能照着点出来的。
进阶篇讲怎么把工具用成系统：怎么搭自己的趋势雷达，怎么用五角色专家团做研究（研究主编、数据质量师、趋势分析师、反证审查师、内容策略师），怎么串成可复用的闭环。
行业落地篇是重头：把通用底座翻译成行业工作流。HR 篇是跑通的完整样本——八大高频场景的 Skill 指令包（五十条场景指令，全部按 Skill 六段式规格写好，复制进对话框或存成 Skill 都能直接用），六条自动化工作流，三个「一个案子讲到底」的完整实录。财务篇、供应链篇也在同一层。
第三，站上有能直接带走的东西。 除了在线读，还有个下载区：这次开源的九大专家团包、，都在里面。以后每次更新，站上同步。
四、为什么想到要开源
九月初腾讯 WorkBuddy 开放平台发布会那天，我在进化群里看到很多人在问「专家团到底怎么搭」。
市面上的答案分两种：一种是概念文章，看完还是不会；
一种是咨询公司的方案，报价六位数起步。
我自己的想法很简单：这些团队我已经搭完了，放在我电脑里就是放着。开出去，能让一百个 HR 省掉一百遍从零摸索，这件事本身就值。
另外说句实话，我也想证明一件事：
AI 落地这件事，不需要等公司立项、不需要等预算、不需要懂代码。
一个人、一台电脑、一个 WorkBuddy，两个月能长出一支专业团队。
绿皮书里每一步都有真实截图和数据，就是给你照抄用的。
五、怎么拿到专家团
三步：
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打开 workbuddy.leishenai.vip，就是绿皮书本体，免费在线读； -
首页点「专家团开源下载」，九个团队包加知识库随便下； -
还没装 WorkBuddy 的，点我的邀请链接直接下载：www.workbuddy.cn/events/invite?inviteCode=a22wftgip，装好导入 zip 即可。
导入之后就是改造：把 Agent 定义里的行业背景、公司口径换成你自己的——搭积木，不是捏橡皮泥。别只停留在「试试看」，我的建议：挑一个你本周真实要干的活——一份 JD、一次调薪测算、一个培训需求——交给对应的团队，用真活喂出来的才是你的团队。遇到问题，扫页脚二维码加我微信，进化群里一堆人在折腾这个。
最后说一句心里话：我始终认为 AI 时代最值钱的不是工具，是你对自己行业的判断 + 把判断变成 AI 规则的能力。专家团是后者的一半，前者得靠你自己。绿皮书负责教你方法，开源团队给你当起点，剩下的路，一起走。
下载地址：workbuddy.leishenai.vip
微信：174169952（备注「专家团」，拉你进进化群）
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