秋序初启，就业起航
优质岗位虚位以待
邀你赴一场“薪”动之约！
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中国海洋工程研究院（青岛）（简称“中国海工院”），是清华大学与青岛市人民政府、中国海洋发展研究会三方共同支持成立的新型研发机构。
中国海工院按“青（青岛）、清（清华大学）结合”发展海洋高端装备，青岛、北京两地统筹实现优势互补，将“清华大学大工科下海”优势与青岛乃至山东区域海洋科技产业基础和应用场景高效结合，走新赛道、打造高能级平台，强化海洋工程科技与大海洋科学的深度融合。研究院优化“产品+工程”服务能力，面向国家重大需求，奋力铸造国之重器，全力打造国际一流的海洋高端智能装备与无人化技术研发产业一体化创新综合体。
行政司机
普通操作工
要求：18-45周岁 ，两班倒，无色盲色弱，无案底，恒温车间，环境好，工作简单易上手。
待遇：综合工资6000元/月左右，转正上五险一金，免费班车、住宿、工作餐、免体检费。
仓库大龄工
要求：45-55周岁。
待遇：工资16元/小时+1元业绩，有夜班，工作简单。
工艺技术员（9人）
要求：35周岁以下，本科及以上学历，有相关工艺经验。
待遇：薪资7000-10000元/月。
质量技术员（3人）
待遇：薪资7000-10000元/月。
CAD画图（1人）
要求：35周岁以下，本科及以上学历，有线束画图经验。
待遇：薪资8000-10000元/月。
维修工（4人）
要求：汽车线束维修经验。
待遇：有加班费，综合薪资8000-10000元/月。
A2半挂及B2单机货车司机
（退役军人专项岗）
岗位职责:
（一）国内运输业务（奔驰、小米等国内项目）
1、主要负责各项目相关货物运输，核心运营京津冀区域专线运输及厂区内部倒短作业，路线固定、路况熟悉，工作稳定性极高；
2、严格遵守公司运输管理制度及厂区作业规范，按时完成货物装卸对接、运输配送、车辆停放等工作；
3、负责日常车辆检查、基础保养，及时排查车辆小故障，确保运输车辆车况良好、安全合规上路；
4、做好货物运输台账记录，保障货物运输安全、完好，无丢损、无延误。
（二）跨境运输业务
1、主营俄罗斯、白俄罗斯、中亚五国跨境货物运输，承接公司固定国际物流订单，货源稳定、线路成熟；
2、熟悉跨境运输流程，配合完成海关报关、查验对接、出入境手续办理等相关工作；
3、负责跨境长途运输全程安全把控，熟练应对长途、冰雪路面经验、跨境复杂路况，保障跨境运输任务高效完成；
4、严格遵守国内外交通法规及公司跨境运输管理制度，做好车辆日常维保、物资清点、行程报备工作。
（三）国内业务内勤岗
1、主要负责公司国内相关项目物流客服及内勤统筹工作，对接厂区、司机及合作客户，处理日常业务对接、订单登记、系统录入等工作；
2、跟进国内京津冀专线、厂区倒短运输订单进度，实时同步货物运输状态，及时反馈运输异常、延误、装卸问题并协助解决；
3、负责国内运输台账、单据、报表的整理、核对与归档，做好司机考勤、运输数据统计汇总；
4、负责国内客户日常答疑、售后对接、业务回访，维护客户关系，保障国内物流业务高效有序运转；
5、配合公司完成国内业务资料整理、流程跟进、部门协作等日常内勤工作。
（四）国际业务内勤岗
1、专注负责俄罗斯、白俄、中亚五国跨境物流项目内勤及客服工作，熟悉跨境物流流程、报关清关流程优先（可免费培训上岗）；
2、负责跨境货物报关、清关资料整理、审核、提交与对接，配合海关完成查验、通关等全流程手续，确保货物顺利出入境；
3、对接境外合作方、国内司机及报关行，跟进跨境运输全程进度，及时处理通关异常、物流滞留等问题；
4、负责国际物流单据、报关资料、涉外合同的整理归档，做好跨境业务数据统计、台账更新；
5、负责国际客户对接、咨询答疑、业务跟进，完成部门交办的跨境物流辅助工作。
（五）重型货车维修岗
1、主要负责公司重型牵引车、半挂车日常维修、保养、故障排查与检修工作，熟悉重型货车发动机、电路、油路、底盘等全套维修技能；
2、负责国内车队车辆日常点检、定期维保、事故车维修，保障所有运输车辆车况达标，杜绝带病出车；
3、负责维修工具、配件盘点、登记与管理，做好维修台账记录，规范维修作业流程；
4、熟练处理重型货车常见及疑难故障，高效完成抢修、维保任务，保障车队运输效率；
5、技能成熟、经验丰富者，可优先参与境外（俄罗斯、中亚等）维修点搭建与驻点维修工作，享受境外高薪补贴、驻外福利。
任职要求:（优先录用退役军人）
1、资质要求：持有正规有效A2、B2驾驶证、货运从业资格证，驾龄5年及以上，熟练操作半挂车，会开会倒、简单车辆故障排查；
2、硬性条件：无重大交通事故记录，无一次性扣6分及以上违章，无满分记录，无犯罪记录、无失信记录，征信良好；
3、年龄要求：25-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，无影响长途驾驶的疾病，体能良好，能适配厂区倒短及跨境长途运输工作；
4、优先条件：退役军人、党员优先录用，自带军人素养，服从管理、责任心强、执行力强，无不良嗜好，稳定性高；
5、能力要求：熟悉手机导航，国内线路熟悉京津冀路况，跨境岗位可接受无跨境经验（公司统一培训），具备良好的安全意识和服务意识。
薪资待遇：
1、驾驶员薪资结构：底薪+运输提成+里程补贴+跨境专项补贴+全勤奖+安全奖金，多劳多得，上不封顶；
2、驾驶员薪资标准：国内专线月薪8000-13000元；跨境专线月薪15000-22000元，保底薪资保障，收入稳定可观；
3、内勤薪资标准：月薪4000-5000元，底薪+绩效+全勤+年终奖金，朝九晚五、上六休一、工作轻松稳定，法定节假日正常休息。
4、货车维修岗：国内维修月薪8000-12000元，底薪+维修绩效+车辆维保奖金；境外驻点维修薪资翻倍，高额驻外补贴、食宿全包、带薪驻外休假，发展空间广阔。
5、专属福利：退役军人入职享专项入职年度军人慰问福利；
6、基础保障：根据岗位及合作模式入职缴纳社保，免费提供住宿、定期体检、节日福利、生日福利、年终奖；
7、岗位保障：公司统一提供运输车辆（项目专属车辆、跨境合规挂车），无需司机自带车，定期维保，全程专人对接货源，无需自己找单；
8、休息制度：灵活排班，合理调休，长途运输配备合理休整时间，杜绝疲劳驾驶，法定节假日享有补贴。
9、特殊待遇：公司还有两种合作模式，包车模式及购车模式，轻松实现收入翻倍。
岗位优势：
1、专项优待：专为退役军人设立岗位，看重军人作风，无复杂入职门槛，适配退役军人就业转型；
2、业务稳定：绑定固定项目，国内京津冀专线刚需稳定，跨境中亚、俄白线路货源充足，无淡季失业风险；
3、成长清晰：免费提供跨境运输流程、国际路况、报关手续等专项培训，零基础可上手，晋升通道透明（司机-车队组长-车队管理）；
4、管理规范：军事化管理氛围，适配退役军人工作习惯，团队氛围融洽，管理制度公开透明，无乱扣费、无套路。
1、应聘资料：本人身份证、驾驶证、货运从业资格证、退伍证；
2、联系人：崔经理
3、咨询电话：13810044043
4、工作地址：廊坊市经济技术开发区高速口南侧
5、面试说明：简历筛选后优先安排退役军人面试，面试通过可快速入职，短期培训即可上岗。
友情提示：招聘资讯中涉及的企业单位，全部承诺招聘过程中无收费项目。如发现有企业单位在招聘过程中索要各类费用的，请提高警惕，立刻拒绝，并将此情况反馈至“通武廊”退役军人事务部门。
