自2016年5月中国(杭州)跨境电子商务综合试验区与亚马逊签署合作备忘录以来,双方在推动杭州制造企业上线、物流建设、人才培育、品牌服务等方面取得了不错的进展。
为进一步深化合作,今日上午,亚马逊全球副总裁、副总法律顾问(平台治理)Michael Miller 率团访问杭州综试区,就商品质量安全、知识产权、平台治理进行交流对接,共同探讨推动跨境电子商务发展的新举措。
🔺杭州市委常委佟桂莉会见亚马逊全球副总裁
🔺亚马逊全球副总裁Michael Miller
杭州市跨境电商综试办负责人介绍了杭州经济发展情况、综试区建设情况及与亚马逊下一阶段的合作建议。
杭州位于最具经济活力的长三角地区,拥有纺织、家具、五金、汽摩配、家电、眼镜、箱包等产业集群,是全国乃至全球社会消费品重要生产基地之一。浙江制造业区块特色经济明显。如义乌的小商品工艺品,海宁的皮革制品,绍兴的轻纺织品,安吉的绿色家具,诸暨的袜业,永康的五金,杭州本地的电光源产品、出口低压电器、杭派女装等,希望亚马逊在杭州加快资源倾斜,加快全球开店孵化,助力杭州外贸和制造企业转型升级。
Michael Miller 认为杭州综试区两年来的制度创新“十分振奋人心”,亚马逊一直以来鼓励创新精神,中国卖家“全球开店”的业绩表现及业务发展增速非常强劲,之后也会继续努力,加强与杭州综试区的合作,帮助中国制造拓展全球市场。
🔺杭州-亚马逊合作交流座谈会现场
跨境电子商务迅猛发展的同时,知识产权保护逐渐引人瞩目。
杭州海关介绍知识产权边境保护情况时表示,杭州海关将积极履行进出境知识产权保护职能,严厉打击跨境进出口侵权假冒活动。
跨境电子商务商品质量安全风险国家监测中心上线运行以来,通过与跨境电商企业的合作,对跨境电商商品开展源头质量防控,开展质量大数据分析,监测商品质量安全风险,支持跨境电商监督管理。座谈会上,杭州出入境检验检疫局有关负责人向 Michael Miller副总裁详细介绍了监测中心职能及建设情况,并希望与亚马逊合作开展质量共治,保护知识产权。
🔺参观国家监测中心
对此,Michael Miller副总裁 在座谈会上表示,亚马逊将配合政府开展质量共治。他认为,运用亚马逊先进的技术,可以探索平台监管的新方法,与此同时,亚马逊也将做好平台卖家的知识产权培训,为中国卖家提供更优质的服务。

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Amazon是美国最大的网络电子商务公司,Amazon国际电子商务市场已成为发展最快的市场之一,更多的企业把视野放到Amazon上,但国内相关电商人才的稀缺已成为企业发展电商的制约因素之一,目前企业对Amazon相关电商人才的需求增加,导致Amazon电商人才成为职场的新宠儿。

在电商行业快速发展的背景下,电商人才成为影响企业电商发展的三大瓶颈之一,从2007年起,我国每年从业电商的人员规模在不断增长,据2012年淘宝网淘工作频道数据显示,仅2012年4月中旬时间段内电子商务职位需求数是88870条,而2012年高校毕业生大约是8万多名,也就是说高校每年培养的电子商务人才,只能满足半个月的电商人才需求。
2012年,跨境电商人才缺口逐步呈现……
2013年,跨境电商人才缺口依然存在……
2014年,跨境电商人才缺口急剧增长……
2015年,跨境电商人才缺口仍将持续........
2016年,跨境电商人才缺口继续扩大........
2017年.......
电子商务的出现与发展在改变人们生活方式的同时,也改变着越来越多人们的职业观念。自2008年中国电子商务从业人员呈现爆发性增长态势,电子商务领域的商业模式创新使用户的覆盖范围得以显著扩大,市场的高速成长,服务模式、新业务的拓展,造就了电子商务人才发展生态链的日趋成熟,电子商务职业成为潮流。


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