「你的播客跟其他人最大的区别就是更真诚，通过你的谈话，学到挺多的，为人谦卑和不屈不挠。」
我和这位躺在朋友圈里不熟之客上一次的对话是2021年，她看了我发的招聘信息来咨询，然后没有下文。近期，因为我的播客，我们又有了更深地交流，并邀请我进入了她的200人社群帮我宣传。
「这位听众和我的感受一模一样，但是他好会表达，我要学习。」
一个素未蒙面的听友找到我，并且截图分享了其中一个用户的评论，然后加了一句鼓励「你的声音让人很有好感，很容易建立信任和亲切感」。
最近发生了非常多这样的事，让我进一步去思考：
在碎片化信息时代，播客，这个深度内容场的媒介价值。
社交桥梁与筛选器
「我转发了你的播客内容之后，很多人来找我，说认真听完了，很有共鸣，他们都来鼓励我，说我在他们心中一直都非常棒。」
第二期的播客被前老板转发，除了获得了赞和现所在部门的大老板对我的鼓励之外，也作为一个桥梁，让我的前老板和她的朋友产生了一些更深度的链接和对话。
我提离职时，跟老板聊到，我其实挺恐惧脱离大厂的框架感，班车、三餐、健身房，格子间也是小的四合院，和和气气，人来人往，进入「一人公司」状态，可能会陷入一种被遗忘的孤独。
但我发现，通过播客、深度文章这种深度内容链接，会将对深度思考有渴望，深度内容有耐心的用户链接起来，构建一个新的有趣的社交圈。
朋友小鱼哥给我推荐了「井户端会议」一期老播客人对于播客，作为一种深度内容的探讨，给我了深度的启发。（推荐大家收听这期）
播客承担着一种社交过滤器的角色，一个新朋友可能会先通过听我的播客了解真实的我，来判断是否要与我主动链接，而主理人无需付出任何筛选的成本。毕竟如今信息泛滥，注意力宝贵，能认真听我25mins（完播率41%）唠嗑的，都值得举杯！
毕竟这个世界里，太多的社交是无效的了！
深度内容 互联网下半场的「文艺复兴」
媒介形态的选择，背后也是一种价值观的选择。
近期听到不同的IP都在分享「把自己产品化」、「快速搞钱变现」这样的观点；
市面上都在用9.9元3天直播课来营造发酵般的场域，激发大家的群体无意识然后下单知识服务产品。
出于守护世界多样性的角度来说，我理解这样的观点和行为，可我的直觉告诉我，如果我借鉴这样的思路，多少会「不是自己」的风格。
我更愿意把自己提供的内容、服务和解决方案称为「作品」，与产品不同的是，它更忠于自我的深度表达、艺术文化审美的追求，像伟大的迪士尼，苹果一样。而「作品」的「成交情绪」，可能是一种发现宝藏后的惺惺相惜，可能是小心翼翼将入场券和纪念品拍照转发。
这个世界上，有人喜欢逛商品卖场，从小的特卖会到核心地段的超级商业综合体，有人喜欢逛文创艺术展，他们可能藏在城市里的艺术街区，可能交通都没有那么便利，可我倾向自己是后者。
本以为这种偏执是理想主义者的矫情。
在「井户端会议」播客里，也有相似的观点：下半场的互联网，在爆炸式的内容生产里，听众的时长是没有发生变化的；同理，在知识服务的世界里，有付费习惯的用户的消费力随着大经济环境下降，且对内容的筛选标准也在拉高。
像纵横四海4个多小时的节目那么火爆，除了能力和真诚之外，很多所谓的方法论和数据也在失效，看似反人性，但什么又是符合人性呢？
碎片化久了，可能会出现一种回归，人们渐渐回到播客、博客时代，在从前车马慢的心流状态下，表达，识人。所以那个「人性」的客观规律，可能就是来自于真实的自己，自由意志创作的作品，就是真实人性多样性的浪漫呈现。
对未来播客的想象
在「井户端会议」播客里，对未来的播客展开了很多的联想，给我了很多的启发：
1.大品牌商业化价值：随着LV、Nike、奔驰和海蓝之谜不断下场做品牌播客，慢慢品牌主的老大被高知的播客爱好者经理人影响甚至取代之后，会是一个非常好展览和传递「品牌故事」的地方。
2.个人IP影响力的标品：个人IP的信任建立成本越来越高，周期也会更长，《我和你一样》BGM的普通女孩/男孩10年逆袭成长的个人故事短视频对用户来说可能会渐渐脱敏，相比于公众号文字来说，调动听觉的播客，又是真实的伴随形态，会更好地影响「高客单、高知」用户对于个人IP的决策。
3.声音日志：类似QQ空间和豆瓣日志一样，拿起就录，边走边录的形态会慢慢地涌现，不用露脸，i人友好，「留声机」这个概念还是很讨喜的，至少这是我开启「十年老鹅」这个节目的初衷。
后期播客的优化点和挑战
1.减少口癖：语言表达的刻意练习
「你有蛮严重的口癖，就是，这，啊...」
也有几个比较熟的好朋友，告诉了我的表达习惯，我仔细听，确实有不舒服，但更让我陷入怀疑的是：经常被人夸善于表达的我，为了不能连贯地输出，我专门请教了电台主播朋友，梦豪，他给的答案是：
这需要刻意练习！
好，就是把你的口癖词写成小纸条，在录制的时候，贴在面前，不断训练，让表达连贯。
2.访谈式播客：对技术和提问能力的挑战
感谢一些听友主动提议，我也基于自己的故事线邀请了一批嘉宾。
我能否成为一个好的提问者，并且引导采访对象围绕主线产出观点，以及如何突破技术难题，依然给到好的听感体验。
下一期就邀请到了从腾讯离职后考上哈佛，过上理想生活方式的海燕，「不一样」的故事。
（图：左海燕，右阿板，2018年初夏，波士顿海边龙虾店，种下种子）
3.立意升级 建立内容和嘉宾筛选标准
1.0的思路是：线性流水账式的分享自己的10年职场感悟（“职场成长感悟类”80%，”品牌营销”20%”），一期讲一年，10期录完正好lastday。
上周的复盘里也写道，故事的背后其实是「一个大厂人的100个职场成长指南」，这似乎是一种功能价值的描述。
但是往深处思考，我要去鼓励和表达的价值观是什么？
我要鼓励每个人都用一些技巧方法进入大厂或在大厂发展得更好吗？或者，要在35岁的时候逃离大厂吗？
我不想给答案，但我想为两点一线，对生活逐渐失去触感的大厂人：提供一种人生多样性的探讨，和对真实生活的感受力召回，这是我的2.0思考。
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首期播客：50位听友给「十年老鹅」提建议
