缘起
今天刷到了一个视频，可能带给我的思考至少影响到我未来1年的行动:
一位在饮料消费品类从业的营销专业人士，up主「品牌经理_张师傅」，在B站上花70分钟时间，分享了基于自己阅读+实战经验构建的「品牌营销系统的体系」。
市面上，纯粹拆解爆款案例来做方法论分享的人很多（类似张琦）；
仅仅是将自己“过来人零散的现象经验”进行分享的人也很多；
而扎根在一线营销战场上，基于营销科学、逻辑学、符号学等经过时代检验有效的底层科学基础之上，不断输入经验，丰满系统，内化形成习惯和思维方式，再去影响其他人，就非常稀缺了。
所以，我很惊喜发现有这么厉害的同行！毕竟，一线营销人在战场上，大多蓬头垢面很忙！
为什么要系统化自己的经验？
我有一个遗憾：
我曾从0-1负责过一所国际高中的市场招生工作，与大湾区的100+ 家庭年收入数百万（不然没法交得起1年20万的学费）的父母在学习、家庭教育板块进行了深度、专注的交流。
对于已做了8年增长营销的人，在教育领域跨界搭漏斗做增长，并且有实操的用户数据来支撑我在整体营销上的各项尝试，当我跟相关的同行机构分享交流时，同行直接表示愿意付费请我去做咨询。但遗憾的是：
1.这套经验，直到现在仍然是经验，是散落在各处的文档，是为了某个特殊需求而写的汇报材料，它没有在我的大脑中被构建成一个「系统」，并用「系统」向行业展示我的影响力。
假设我有一套白皮书，并（不涉密）情况下在内外部进行积极分享，可能给全中国国际学校市场招生做ToB咨询，成为一个垂类的专家。
2.这100+家庭组的访谈，其实是借助公司平台杠杆到的稀缺资源，试想普通人，去采访100+年入百万的大湾区家庭，并非易事，事实上，凝视过各个家庭之后，我和团队小伙伴常常都会有震惊的反应，因为这些人格样本脱离了我们熟悉的「大厂年轻员工」的环境。
假设我带着社会观察的视角，结合一些家庭教育心理学的输入，可能也能出一本类似黄灯《我的二本学生》的作品。
即使每次的汇报包装得精美，晨会口齿再伶俐，散落的经验，就像是没有烧开的水，90度又如何，没有沸腾溅出壶外，形成影响力。
没烧开就是没开，不能喝。
系统化经验有多爽？
我并没有妄自菲薄，因为我感受过「经验系统化」的爽：
曾经在项目管理通道，为了准备晋级被逼着要去系统学习PMP体系，于是将自己的经验嵌套在了项目管理的9大流程里，仅在这个通道的半年，就实现了跨通道晋升，当然，重要的结果是：
当老板push执行周期时，我知道「目标管理」三要素是成本、时间和质量，缩短时间，除非用更多的成本，否则将对质量产生影响。
当筹备活动时，我知道「风险管理」里如何基于风险发生的「概率」和「严重程度」，去对风险实行识别- 界定 -预案的落实。
所有的「表象」问题，都能快速在我脑海里对应到一个整齐收纳的系统工具箱，里面都是最本质的底层逻辑，井然有序的陈列，内化的思维方式让自己自信，也两三句就能留下专业的印象。
这次启发，带给我怎样的行动启示？
1）知停则行，亡羊补牢，短暂Gap梳理自己
当前的职场人际氛围虽很理想，但执行和沟通密到难以让自己有空隙去循环搭建自己的系统工具。出于对自己负责，我必须要按下暂停键。
知停则行，沉下心来通过专业的书籍阅读，回忆过往的经验，夯实自己的经验系统，再有效的输出，长期主义看，10年的腾讯经验，不把水烧开，太可惜。
2）争取编译出有助于大脑记忆的体系
以前在新东方接受教师培训时，就有大量的一些提高信息传递到受众的方法，例如：如果想让学生记住一串水果：葡萄、橙子、苹果、香蕉、哈密瓜、蓝莓。
最好的方式就是编译成彩虹颜色的顺序：苹果、橙子、香蕉、哈密瓜、蓝米和葡萄。
就像这两天阅读的《疯传》，让信息更好传播的要素：社交货币（social currency）、诱因（triggers）、情绪（emotions）、公开性（public）、实用价值（practical value）、故事(story），这鬼记得住！
但是提炼一下，整本书讲的就是一个STEPPS 原则！（台阶的复数！）一个大知识脑图就这样被折叠成一个单词了。
3）慢就是快，相信自己的节奏
之前想着，lastday之后，自己的产品就立刻上架，来接档自己的“月薪”，但这其实也是自己给自己的一种执念。
只有不自信，才要用力去逞强证明自己。
在「新个体」圈子里，注意力很容易被抢走，认识一个做私域的个体，1天可能就要在朋友圈刷到TA3-5次，而认识一群个体的话，直播、连麦、付费群、私董会，精力很容易涣散。
人均个体轻松年收入百万的口号下，我更想在踏入这片江湖之前，潜心修炼好自己的内功，慢一些，借助AI+书籍的阅读的方式，构建成一个庞大的属于自己的系统，并且通过「费曼学习法」不断地输入输出，来去链接「反对浅薄、喜欢深度」、「反对碎片、喜欢系统」和「反对快速流量，相信长期主义」的人。
（图：我结合客户案例+10年营销经验 开始梳理个人品牌管理体系）
给未来自己的品牌、产品设立怎样的标准？
1）靠系统 不靠情绪
我希望未来在服务过程中，客户抛出来的问题，能快速地对应到我10年经验构建的系统上，给到逻辑清晰、专业、深度的模块组来解决交付，客户与我相伴的信任周期，就是将模块组乐高版图拼全的周期，可以提供情绪价值，但不是依靠情绪。
2）靠口碑 不靠广告
我希望我的朋友圈不要吆喝别人对自己的好评和付款截图，保护好受众的注意力，而是将利他的「好内容」分享出去，好评自然会在评论区和用户的口碑里。
3）靠筛选 不靠推销
我希望自己交付的稀缺价值，所以我通过价格等方式主动筛选我的客户，要让我的客户抢到并拥有我而觉得喜悦，并真的实现肉眼可见的价值收益。
道路很长，不慌不忙！