最近和一些不同城市的设计师朋友聊天，大家说的最多的就是现在裁员很严重，以及跳槽薪资待遇也不会太高，基本都是平跳或者是降薪跳，对于现在设计师找工作的现象和一些我聊到的内容和思考，和大家聊一下。
这里我想验证一个问题：
今年的设计岗位，人真的变少了吗？
我这里查了2025—2026年的公开岗位样本，前程无忧数据显示，2026年第一季度电商行业整体职位发布规模与2025年同期基本持平，但设计相关职位数出现明显下降。这说明电商企业并没有停止招聘，而是在重新分配招聘预算。
被压缩得更明显的，是商品抠图、主图套版、简单详情页和批量营销素材等重复性工作。与此同时，品牌视觉、跨境电商、AI工作流、三维视频和数据转化型设计能力，越来越多地出现在招聘要求中。
与2025年相比，企业对设计师的要求已经从“熟练使用PS、AI、C4D”，升级为“能够使用AI建立高效工作流，理解品牌和商品，并根据点击率与转化率持续优化视觉”。
而从我这些朋友中我得到的了解现在公司都是要求比较垂直的设计师，行业类目垂直甚至是工作流程垂直。故那些在类目或者行业不深耕的设计师可能会面临不好找到合适的工作。
2025年前程无忧的电商从业调查显示，31%的受访企业认为设计类人才紧缺。这其实和2026年设计职位数下降并不矛盾。
减少得更明显的，是重复性高、模板化强、只负责执行的设计工作。企业仍然需要能够完成以下工作的人：
能理解品牌和消费者；
能从商品卖点出发策划视觉；
能建立电商视觉规范；
能同时完成图片、视频和三维内容；
能使用AI提高团队效率；
能根据点击率、转化率和投放结果优化设计；
能适应跨境电商及海外市场。
（说人话：要求更全面了，但工资不一定涨）
从最近找我的客户来看，找我的都是让我做一些后期的优化。比如产品的比例控制，画面的调性一致，卖点的表达。这些是有判断性和思考的工作，就不是单纯的执行了。
而且很多时候我要根据产品本身和人群来去判断画面的基调。虽然客户只是简单的要求我去做一些东西，但需要我去判断他背后的真正的需求，如果你不理解她的深层含义，那你就是一直改，一直改。one more again...
好了，大家知道现在的企业需求了，所以再拿到一个产品不要直接抄竞品了，多想想为什么，怎么做，要有一个闭环的商业逻辑，让你的每一屏都是有理有据。
那我们刚毕业甚至是毕业很久的人如何选择城市？
在我看来，如果做设计还是要去一下一线城市历练一下，比如北京上海深圳这些。看看他们的流程是怎么样的，这也代表了我们的薪资待遇普遍要比其他城市高一些。
根据招聘软件2026年一季度电商行业数据，电商职位发布量前十的城市依次为：
广州、上海、深圳、杭州、北京、成都、长沙、苏州、东莞和武汉。（仅供参考）
需要注意，这个排名是整个电商行业的职位分布，不是电商设计师岗位数量排名。但它可以帮助设计师理解电商企业主要聚集在哪里。所以我们刚毕业或者打算去别的城市发展的童鞋可以看看，仅供参考哈。
广州：更适合电商、快消和供应链型设计
广州拥有成熟的服装、美妆、食品、家居和直播电商产业，也连接着佛山、东莞等供应链城市。
但广州电商岗位的公司差异较大。面试前最好确认，公司是品牌方、代运营、广告公司还是供应链企业。不同类型公司的工作节奏和作品积累完全不同。
上海：更适合品牌、消费和整合视觉
上海更适合希望进入消费品牌、零售、时尚、美妆、餐饮、文化、广告和国际化企业的设计师。
这里的岗位往往不只看软件熟练程度，也会关注品牌理解、提案能力、审美稳定性，以及线上线下的综合落地能力。
如果想做品牌设计，作品集中最好同时包含品牌定位、VI系统、包装、活动主视觉和实际应用，而不只是Logo展示。
深圳：更适合跨境电商和出海品牌
深圳的机会与电子产品、智能硬件、消费科技、跨境电商和出海品牌联系较强。而且有一说一我的粉丝中很多都是深圳的，及其卷和爱学习。
适合具备以下经验的设计师：
深圳岗位的速度通常比较快，企业也更重视设计能否配合产品、运营和供应链及时落地。
杭州：更适合平台电商和内容电商
杭州在平台经济、内容电商和数字商业方面仍有明显的产业基础。
如果你擅长店铺视觉、活动页面、内容营销、直播视觉和社交媒体设计，杭州可以重点考虑。
北京：更适合企业品牌和文化传播
北京并不是电商设计岗位数量最集中的城市，但在互联网企业、AI公司、文化传媒、教育、文旅、咨询和企业品牌方面仍有机会。
还有就是新一线城市，比如说苏州，说他的原因是因为我在这里，这里设计师的岗位相对其他那几个城市来说比较少。今天还又看了下boss,一些公司那岗位还挂在那，从我刚来苏州一年多就挂在那。下次去投投看，看看他们的负责人换了没有
而且那种单品精品的打造会很少，基本都是铺，快速迭代新品，双休少。成长型偏少，要么是创业型（来的快去的也快），要么就是稳定性，你需要快速进入他们的流程体系里，当一个健康的螺丝钉。
在我的认知里加班相对来说比较少，毕竟加班厉害的公司我是不去的，自己身体最重要哈哈哈。能力并不一定要在公司锻炼，我的能力百分之70%都是自己下班后锻炼出来的。
如果没看到这里的，那你可能会错过一些信息了
作品集如何去做?
作品集最大的误区，是把自己做过的所有东西都放进去。一个是作品集水平参差不齐，另一个就是作品集没有一个核心重点。人家面试官也不知道你到底擅长什么。
这里我把电商设计师分类分为：
国内电商设计师
营销促销素材（大部分时间）,店铺页面（现在基本比较少了）,会员页面，主图、SKU 图、详情页（上新会做，以及优化）、场景合成图。
跨境电商设计师
店铺 & 品牌视觉，主图，a+,节日活动页面（黑五、圣诞、网一、Prime 会员日）；搭建统一品牌 VI（色彩、字体、图文版式）
内容电商设计师
直播封面，素材，脚本配合等，这个接触的相对来说比较少，主要是一些宣发和某音某书或者是小程序这些。现在基本也包含上述两个职业里面了。
一、首先确定作品集要证明什么
无论国内还是跨境，作品集都要问自己的问题：
你是什么类型的电商设计师？ 做定位
你是否理解商品与消费者？ 懂市场
你能否独立负责完整项目，有一个商业闭环流程？ 懂流程
你能否根据数据和反馈持续优化？ 项目闭环
我也列举了我们做商业设计的几个流程：商业目标 → 商品分析 → 视觉策略 → 设计执行 → 渠道延展 → 结果复盘。
二、一套完整作品集的推荐结构
认真听好喽，这个对于刚毕业以及工作1、2年的设计师做作品集有帮助。
第1页：封面
包含：姓名，岗位定位，主要方向
马**｜电商品牌视觉设计师
美妆个护｜新品视觉｜品牌电商｜内容营销
以下仅供参考版式色调创意
（我们可以看到我们作品集封面主体可以是人物，产品，纯文字，甚至是创意图形，都可以，不要受局限）但是你整体作品集调性必须一致。
第2页：作品集目录
就是我们作品集分为哪几个板块，比如详情页，三维，海报，一些营销图等。有些可能会涉及三维动画和一些直播物料等。自己平时涉及什么放什么。
（目录也要做的有创意一点嘛，不要老模版来回套来套去的）
第3页：作品展示--作品展示页结束
对于作品集的整体展示，展示记住一点，作品集要多放图少写字，以及不要放那些几年前不好的作品凑数，要少而精不要糙。
文字写一下画面的需求背景，以及自己的策划+设计思路以及达到的结果，要简约带过就好，因为面试官没那么多时间看，主要放图。
这里插一句，我发现作品集排版品牌设计师明显比电商设计要做的好。所以多借鉴一下品牌设计的展现思路，ui设计的板块逻辑也不错，也可以借鉴，能让我们的展现逻辑更加清晰。
如果有点击率、转化率或销售数据，也可以适当展示，但必须真实，并注明统计时间和数据来源。（要不不要瞎写，真的很假）
其余的展示页都是一样的逻辑，比如项目是什么，需求背景以及设计逻辑和策划营销思路。把这些项目当作一个详情页来做，每个板块之间过渡自然一些，不要割裂感太严重。
最后一页
可以放上自己的联系方式，如果面试官满意会直接留下的，方便快速找到你。（这个实在没找到太好看的，主要展示版式）
插播补充文字
怎样展示AI能力？
AI最好作为流程能力出现，而不是单独放一个“AI作品专区”。比如可以穿插在作品里面
可以展示：
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如何确定视觉方向； -
使用什么方式生成草图或场景； -
如何保证产品结构准确； -
如何修复材质、光影和细节； -
如何统一多个页面的风格； -
做了哪些设计判断。 -
如何输出整个sop以及skill作为自己的资产
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