出海从来不是中国企业跨越国界去卖产品、建工厂，转型成为全球化企业
资金、技术、销售渠道这些商业层面的能力固然重要，但更重要的是世界观的重塑。本土企业文化讲究服从、拼搏、快速扩张；跨国企业的文化内核是包容、共情、妥协、因地制宜。企业要放下固有的经验主义，抛弃路径依赖，深度融入当地社会，优化组织架构，调整管理模式，尊重当地的价值体系。
全球化不是把自己的树移栽到全世界各个角落，而是学会根据不同的土壤，培育全新的树木。格局不打开，认知不升级，就算规避了眼前的风险，未来依旧会不断踩入新的泥潭。唯有完成思维层面的蜕变，中国企业才能真正在海外长久扎根生长。
