飞跨说跨境了解到，亚马逊 FBA 新品激励计划的 2026 版本今天上线，旧版同日下架。已经入组旧版的卖家，7 月 30 日到 10 月 31 日之间新上的品牌 ASIN 会自动切到新版福利；之后要接着享受，得回卖家平台再确认一次注册。
政策是亚马逊 6 月 18 日在 Seller Central 公告的，中文正式叫“亚马逊物流新品入仓优惠计划”。这次改动不算小：添了三样，砍了两样，门槛也松了。但不是所有品牌都吃得到——你的类目和 launch 节奏，决定这次是净赚还是净亏。
完整对比：变了什么
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除了上表的变动，还有几条细则容易漏：
所有福利从首批库存到达亚马逊运营中心那天开始算，不是 ASIN 上线日，也不是首单售出日
优惠券和 Vine 抵扣 60 天不用就作废
只覆盖 Brand Registry 品牌注册的新父 ASIN，非品牌 ASIN 不参与
“新到 FBA"的判定是父 ASIN 从没入过 FBA 仓——用 FBM 卖过、但没走过 FBA 的产品仍然算合格
跟新卖家激励（New Seller Incentives）不叠加。两个都符合的话，先走新卖家激励
谁在赚，谁在亏
新版对不同类型的品牌卖家，不是普涨的好消息。
净得利这几类：
平时就靠 Vine 和优惠券冲 launch 的品牌：每个合格 ASIN 多拿 125 美元的抵扣额度
以前 IPI 不到 400 进不了组的：门槛降到 300，一批人被放进来
手里有 FBM 老品想切 FBA 的品牌：新版没排除这种情况，只要父 ASIN 之前没入过 FBA 仓，就算合格
冲圣诞新品的品牌：用 Vine Pre-launch 换 45 天延展，能把 120 天窗口拉到 165 天
净受损这两类：
高佣金类目品牌——服装、珠宝、部分家电配件这类佣金费率本身就在 15% 以上的类目。旧版最多能把佣金压到 12%，新版只到 10%，前 100 单每件比原来少省 2 个百分点
产品自然出单慢的品牌——免费仓储、退货、清算这几项旧版给 180 天，新版剩 120 天。少了 60 天，对靠自然流量慢慢起量的品类，是实打实的成本
感知不明显的一类：
佣金费率本来就在 8% 以下的品类（比如书籍、部分 3C 配件），佣金上限 10% 用不上，能拿的主要是 Vine 和优惠券这两块
一个官方没提、但直接卡利润的时间点
新品 120 天福利窗口从首批库存被接收那天起算。倒过来推：圣诞发货截止是 12 月 21 日，再往前 120 天正好是 8 月 23 日。想让福利窗口覆盖整个圣诞销售期，这就是最晚入仓日。
过了 8 月 23 日再入仓的，福利窗口在圣诞前就到期，进旺季后按峰值仓储费扣款。所以真正卡人的节点不是亚马逊说的 10 月 31 日，是 8 月 23 日。
当然，用 Vine Pre-launch 拿到 45 天延展的品牌，首批入仓可以推到 10 月上旬，165 天窗口能延到 2 月中旬清仓季。这是新版给愿意提前上 Vine Pre-launch 的品牌留的一条路。
这几天要做什么
入组和窗口安排：
1.登录卖家平台，进 FBA 计划页面，主动把 2026 版本注册确认一次。系统即使显示自动覆盖，也自己按一下，免得 10 月 31 日之后掉出去
2.重新盘 Q3 和 Q4 的新品 launch 节奏，首批入仓日期尽量卡在 8 月 23 日之前
3.旧版下已经在跑的 ASIN，拉一份剩余福利窗口清单。优惠券和 Vine 抵扣余额，Q3 内消耗完
账号动作（8 月 23 日前完成）：
1.查一遍账号健康评分（AHR）。落在警戒或高危区间的，先把手上的违规和知识产权投诉处理掉——launch 窗口一旦被账号暂停打断，时钟不停摆，那段时间的损失追不回
2.备齐供应链档案：发票、品牌授权链、原厂证明。新品在 launch 前 120 天特别容易吃假货投诉
3.确认品牌注册状态，这次福利只覆盖 Brand Registry 品牌 ASIN
上新之后要盯的：
1.监控新 listing 的跟卖、搜索抑制、Buy Box 状态。新品没有销量历史和评论量，比老品更容易被跟卖攻击。福利窗口里每暂停一天，福利就白走一天
END
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