-收购动态-
大悦城控股拟转让天津大悦城股权
近日，大悦城控股公告称，为响应商业不动产 REITs 试点政策，拟以控股子公司中粮置业为原始权益人，转让其持有的大悦城（天津）100% 股权，以天津大悦城购物中心项目为底层资产开展申报发行工作。
交易不构成重大资产重组和关联交易。主要流程包括设立 SPV 公司、发行公募基金和专项计划等。本次交易尚需监管机构审批，若成功将利于公司转型发展。（WWD）
小编评：
本次资产证券化可快速回笼现金流，优化负债结构，助力企业从重资产开发向轻资产运营转型。项目落地仍需监管审批，此举也为国内城市综合体盘活提供范本，核心优质商场 REITs 化将成为商业地产优化资产负债表的主流路径。
一家中国公司将参与 Moschino 母公司联合收购行动
意大利制造部（MIMIT）日前通报，Moschino 母公司、意大利奢侈品集团 Aeffe S.p.A.现控股股东 Ferretti 家族，联合意大利国家投资署（Invitalia）、私募投资基金 Fondo Oxy 以及一家中国产业合作伙伴，提交了一份旨在重振企业的约束性收购要约。
本次交易总价值约 1.15 亿欧元。Aeffe 集团透露，收购方将承接部分存量债务。方案计划保留并振兴旗下经典品牌，维持生产运营及现有就业规模。（华丽志）
小编评：
此次政企中外多方联合纾困，区别于单纯清算式出售，是意大利扶持本土轻奢时尚产业的标志性方案。这也反映欧洲困境奢侈品牌引入中国资本激活亚洲市场已成主流修复路径，后续仍需走完尽调与监管审核流程。
传 A&F 拟为中国业务寻求新投资者
近日，时尚品牌 Abercrombie & Fitch Co.正在审查其在华资产，可能出售该部门部分股权，估值或达数亿美元。知情人士透露，公司正考虑引入本地合作伙伴等多种方案，但相关讨论尚处初步阶段，未必促成交易。
Abercrombie 代表目前拒绝置评。该品牌在上海设有区域总部，但近年在中国市场面临显著阻力。财报显示，截至 5 月 2 日的季度该品牌净销售额同比微增至 11 亿美元。（WWD）
小编评：
A&F 引入本地资本可依托本土渠道与数字化运营能力破局增长瓶颈，同时回笼资金减轻海外直营压力。母公司全球主业保持增长，但亚太中国市场盈利承压，此举是国际休闲服饰品牌本土化的典型选择。
Kopi Kenangan 被指拟 IPO
近日，印尼连锁咖啡品牌 Kopi Kenangan 被指已与多家投行接触，探讨首次公开募股（IPO）可能性。市场消息称本次 IPO 估值最高或达 10 亿美元，新加坡是备选上市地之一。
公司 2025 年净营收同比增长 45% 至 1.84 亿美元，净利润 1700 万美元。截至 2025 年底，Kopi Kenangan 已在印尼、新加坡、马来西亚等六国拥有 1324 家门店，计划 2026 年新增约 550 家。（独角兽早知道）
小编评：
事件凸显东南亚平价现磨咖啡赛道资本热度上行。本土连锁咖啡完成盈利闭环、具备跨国规模后，登陆新加坡资本市场成为主流路径。后续需关注区域价格竞争及原料成本波动对长期盈利的制约。
-品牌动态-
Skims 进军印度市场
印度零售巨头信实集团旗下 Reliance Brands 日前拿下 Skims 印度独家运营权，全权负责品牌线上线下全渠道运营。Skims 正式登陆印度，首批旗舰店将开设于德里、孟买。
Skims 由金·卡戴珊 2019 年创立，主打全尺码、多肤色包容型塑身衣与居家服饰，融资后估值 50 亿美元，全球门店已覆盖伦敦、迪拜，中国香港、首尔门店同步规划。合作方信实长期引进国际奢侈与潮流品牌，旗下运营 Fenty、Valentino 等众多海外品牌。（FN 有料）
小编评：
信实拥有成熟海外奢侈潮流品牌本土化运营经验，可依托本土线下商圈、线上渠道资源完成品牌适配，贴合印度多元身材消费需求。
PETA 入股 Reformation 施压
日前，主打可持续定位的美国女装 Reformation 正式登陆纽交所。上市当日，动物保护组织 PETA 立刻买入公司股票，以股东身份获得股东大会入场权，计划长期向品牌施压，要求全面淘汰羊毛、皮革等动物材质产品，双方多年环保争议再度升级。（FN 有料）
小编评：
资本市场公开化让品牌供应链环保标准直面公众监督，长期将倒逼品牌在可持续面料、动物友好材质研发加大投入，同时也会对品牌产品结构、客群定位形成约束。
通用磨坊拟关闭美国一家工厂
近日，通用磨坊公司宣布计划永久关闭位于美国密苏里州的一家北美食品服务披萨饼皮生产工厂，这将导致约 163 名员工失业。
该工厂原属于冷冻披萨饼皮制造商 TNT Crust LLC，通用磨坊于 2022 年完成收购后纳入旗下。公司表示，此次关厂是其多年供应链优化计划的一部分，旨在提升运营效率和竞争力。（foodbusinessnews）
小编评：
通用磨坊关停早年收购的 TNT Crust 旗下披萨饼皮工厂，裁撤百余名员工，是集团北美供应链持续精简优化的落地举措。通过淘汰低效产线整合产能、压缩制造成本，提升冷冻食品板块整体运营效率。
-人事动态-
潘多拉任命新任北美区总裁
丹麦珠宝品牌 Pandora 于近日宣布，André Branch 将于 8 月 15 日出任北美区总裁，接替今年 2 月离职的 Luciano Rodembusch。他将负责 Pandora 在北美的下一阶段扩张，深化客户关联、扩大品牌吸引力并把握增长机遇。
André Branch 在全球消费品、美妆及生活方式品牌领域拥有逾 25 年经验，曾在 Estée Lauder、L'Oréal、Diageo 及 Kraft Heinz 担任高级管理职务，并曾任 MAC Cosmetics 北美区总经理，最近担任 Ariana Grande 旗下 R.e.m. Beauty 的首席执行官。（品牌官方）
小编评：
此番人事调整意在提振北美核心市场增长，依托美妆行业年轻化营销、客群深耕思路优化潘多拉门店与用户体系，加速区域扩张。也反映轻奢珠宝行业共性趋势，品牌跨界吸纳美妆消费高管，用以适配新生代消费群体，破解传统珠宝客流增长瓶颈。
Manolo Blahnik 任命美洲区总经理
近日，英国奢侈鞋履品牌 Manolo Blahnik（马诺洛）任命 Kimberly Mimnaugh 为美洲区总经理，即刻生效。
履新后，Kimberly Mimnaugh 将全权负责总部设于纽约的美洲子公司 Manolo Blahnik 美洲市场全渠道商业战略落地执行，覆盖零售、批发、电商等所有渠道，同时全权掌管美洲市场整体运营工作，向首席商务官 Elodie Bougenault 汇报工作。（品牌官方）
小编评：
该岗位直向集团首席商务官汇报，能够高效落地品牌全球商业策略，统筹区域营收与渠道运营。美洲作为高端鞋履核心消费市场，本次人事补位意在强化当地市场精细化运营，打通多渠道协同增长。
麦当劳美国换帅
近日，麦当劳首席执行官 Chris Kempczinski 也在会议上宣布了核心人事调整。Skye Anderson 正式接任美国区总裁，全面负责该市场业务。
今年 4 月，她才刚出任美国市场首席运营官。此外，原美国市场总裁 Joe Erlinger 在执掌该业务近 7 年后，于 8 月 4 日正式离任，并将留任顾问至 2027 年初。（公司发布）
小编评：
美国作为麦当劳核心基本盘，内部晋升机制能够延续成熟运营、门店扩张与品牌定价策略，稳定本土营收基本盘。此番人事轮换体现快餐龙头内部人才储备完善，依靠内生管理层迭代规避外部空降带来的战略波动，持续夯实本土市场经营韧性。