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没钱没卡没资源,三年省了一个亿!快手用户体验部 AI 落地踩坑实录

没钱没卡没资源,三年省了一个亿!快手用户体验部 AI 落地踩坑实录 AI科技大本营
2026-08-14
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导读:“百模大战”再起。
整理 | 唐小引
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

2023 年“百模大战”背景下,模型被视为核心竞争力,但多数团队面临资金、算力与资源匮乏的困境。盲目跟风或跨部门协作受阻,往往导致项目停滞。此外,组织规则若未给探索留出空间,创新极易转入“地下”。

快手用户体验部真实经历了上述挑战,并成功实现 AI 客户服务落地。三年间,按严格财务口径累计节省超一亿元,ROI 大于 1。在 2026 奇点智能产品大会上,该部门负责人徐欣首次公开分享其心得:不谈模型技术本身,而是聚焦组织、人性、规则与认知等本质问题。

以下为演讲实录:

我们于三年前启动 AI 探索。面对 ChatGPT 带来的能力跃迁,我们将 AI 赋能对象归纳为三类:个体(拓展能力边界)、团队(自动化流程工作)及业务(推动降本增效与服务升级)。基于此,我们致力于将 AI 应用于客服、内部反馈及数据分析等具体场景。

资源困局:行业主流未必是最佳答案

2023 年,行业普遍追逐自研模型,但对于缺乏资金与算力的体验部门而言,直接切入模型竞赛并非良策。我们梳理自身资产,发现拥有三大闭环优势:一线团队构成的反馈闭环、海量真实咨询数据构成的数据闭环,以及完整产研团队构成的开发闭环。

我们的核心竞争力不在于基础模型,而在于调优能力、迭代效率与业务数据。战略选择不应仅看未来价值,更要看谁更有条件获取该价值。因此,我们确立了“先找业务价值,再选适用模型”的路线,具体执行三个动作:

  1. 基于开源模型,避免资源浪费在基础模型竞赛;
  2. 从高频、真实、可测量的业务场景切入;
  3. 短周期实验严格核算 ROI,仅当回报大于投入时才扩大规模。

在场景选择上,坚持“把钱花在刀刃上”:NLP 能解决的不用大模型,需上下文理解与推理的才动用大模型。ROI 计算采用严苛财务口径:收益端只计真实节省的人力时间,成本端涵盖算力及全部产研人力成本。

这是许多传统企业易踩的第一个坑:切入点选择错误。

协作困境:联合项目为何寸步难行

在推动跨团队协作时,我们将 AI 赋能形式分为三类:无法解决、半自动(需人工介入)及全自动(质量不低于人工)。优先尝试标准为高频、标准化且易衡量场景。

首个联合项目由客服业务团队与 AI 团队组成,初期进展不均且互相指责。AI 团队抱怨业务方未按结构化要求梳理信息,业务方则批评 AI 团队不懂实际业务。核心矛盾在于:双方均假设“理解成本应由对方承担”。

跨团队协作失败时,关键不在谁不配合,而在理解成本分配给了谁。为此,我们重新明确责任:

  • AI 团队:价值不仅在于懂技术,更在于理解业务并主动寻找提效点;
  • 业务团队:必须积极学习 AI,建立判断力,区分哪些可被替代,哪些需强化人类特有能力。

双方目标统一为:拿到合理的提效结果,以落地质量和节降效果验收。通过将双方拉回至“纠纷判证”这一共同可验证场景,明确基线与指标,一个月后项目显著提效,协同模式彻底转变。

截至 2025 年底,AI 客服全面落地,严格财务口径下累计净节省超一亿元。

规则冲突:个人成长与组织效率的博弈

随着 AI 能力提升与行业人员优化压力增大,岗位职责边界日益模糊。无技术背景者借助 AI 可构建 MVP,有技术背景者效率倍增。这引发了新的矛盾:个人成长诉求与组织复用导向的冲突。

案例中,产研 A 团队希望自建 Agent 能力以积累经验,而产研 B 团队主张复用已有框架以避免重复建设。由于规则未界定清楚,A 团队选择“先做再说”的地下探索,导致团队间产生隔阂与不信任。

解决之道在于厘清“重复建设”的边界:

  • 入口与工具:允许因用户、场景、交互不同而并存,满足个人成长与创新需求;
  • 底层业务能力层:必须统一治理,确保生成的 Agent 和 Skill 可发现、可维护、可复用,避免重复造轮子。

若不正面处理此矛盾,问题将转入地下,引发更深层的不信任。真正的风险往往隐藏在表面协作问题之后。

避坑指南:落地过程中的常见误区

除上述三大矛盾外,还需警惕以下具体问题:

模型选型不合理

避免“大炮打蚊子”。许多任务轻量模型即可解决,盲目使用强模型不仅增加成本,往往还掩盖了需求描述不清的问题。需通过审计与培训减少不必要的高成本调用。

解决方案存在“偷懒”

若需求未厘清便直接堆砌工程方案,本质是偷懒。这种现象常被"AI 能跑起来”的假象掩盖。

多项目并行缺乏优化

相似项目应避免对全量数据重复标注与理解,可通过一次处理输出多类结果。同时,Prompt 的调试至关重要,优劣 Prompt 的效率差距可达 90% 以上。

结语:最难的不是 AI 本身

AI 与业务结合时,产研求成长、用户求质量、一线求安全、组织求结果。资源、责任与规则的错位是主要挑战。核心观点如下:

  1. 是否从自身独特资产出发?
  2. 联合项目中谁在承担跨团队的理解成本?
  3. 避免浪费的导向是否会压制必要的探索?

AI 落地的难点往往在 AI 之外,涉及组织管理、个人认知与团队协同。模型会变,但这些本质问题不会自动消失。

【声明】内容源于网络
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