招 聘 背 景
企业目前在和兄弟公司算力中心业务一起做配套出海，为降低海外算力中心的用电成本，计划在泰国、马来西亚等地建设储能/光伏电站，以提供稳定的绿电供应，所以计划招聘项目开发人员负责绿地开发以及购电客户开发。
核心职责：
负责马来西亚/泰国的光伏和储能绿地项目资源挖掘，对接合作方和政府以及相关部门，推进用地、并网、环评等属地审批，后期开发开发/ 锁定购电客户谈成 PPA 长期购电协，完成项目前期可研与内部立项评审，输出可移交融资团队的成熟投资项目。
必备条件：
1. 经验：绿地项目开发和落地电站的经验+熟悉并能对接相关电力部门
2. 行业：必须是新能源（最好是光伏，储能）
3. 地区：马来西亚、泰国
4. 语言：英文听说读写流利
5. 需要常驻
薪资范围：
50-70W年薪左右，仅供参考，实际根据人选情况看
海外开发高级经理(马来西亚)
岗位职责：
1、市场与政策深耕：熟悉马来西亚（西马）政策动态，解读西马CRESS 项目模式核心规则、能源委相关政策；调研光伏、风电资源，分析马来西亚TNB 运营要点，制定差异化开发策略；同步关注东南亚群岛国家分布式能源资源，储备拓展资源。
2、项目全周期开发：主导新能源项目全周期开发，负责选址、确权、备案；对接马来西亚能源委完成审批，重点推进西马CRESS 模式绿电对接；洽谈PPA 协议，利用优惠政策设计融资方案，协调优化热带气候 设备选型。
3、资源整合：维护马来西亚西马能源相关部门、TNB 核心关系，重点拓展CRESS 模式企业合作资源，整合供应链、融资等资源，支撑项目落地。
4、风险识别能力：应对政策变动、电网接入等不确定性，通过长期PPA 锁定收益；防范自然灾害、社区纠纷风险，确保项目符合合规要求，重点管控CRESS 模式专项风险。
任职要求：
1、基本要求：本科及以上学历（能源、商务等相关专业优先）；5 年以上新能源行业经验，3 年以上东南亚（马来）项目开发经历，主导1-2 个相关项目全周期落地，有西马CRESS 模式经验者优先。
2、语言与资质：英语流利（可商务谈判签约）；接受驻场或高频出差，熟悉本地礼仪。
3、核心能力：精通西马能源政策与审批流程，具备政企、电力公司核心资源；擅长本地融资与商务谈判，能独立完成项目可行性分析。
4、综合素养：具备跨文化协作能力，熟悉本地习俗；结果导向，抗压性强，能高效推进项目审批与落地。
海外开发高级经理(泰国)
岗位职责：
1、市场与政策深耕：熟悉泰国政策动态，解读RPS配额制与税收减免细则，输出政策适配方案；调研东北部风电、中部光伏资源，分析EGAT（国家电力公司）、MEA/PEA（地方电力局），制定差异化开发策略；同时关注群岛国家（印尼、菲律宾）地理特性，调研分布式光伏、海岛风电的资源禀赋与电网接入条件。
2、项目全周期开发：主导项目选址、土地确权与备案，对接DEDE（替代能源发展和效率厅）履行告知义务，高效完成电网接入审批；洽谈PPA协议（重点对接MEA/PEA），利用泰国工业部低息贷款、绿色能源基金设计融资方案；协调技术团队优化热带气候设备选型。
3、资源整合：建立并维护能源部、府级政府及EGAT/MEA/PEA等核心关系。
4、风险识别能力：应对政策变动与电网接入不确定性，通过长期PPA锁定收益；防范热带风暴、社区纠纷风险，确保项目符合泰国安全认证与环保要求。
任职要求：
1、基本要求：本科及以上学历（能源工程、商务、国贸优先）；5年以上电力或新能源行业经验，2年以上东南亚（泰国）项目开发经历，主导1-2个相关项目全周期落地，熟悉项目从资源勘探、审批、融资到并网运维的完整流程。
2、语言与资质：英语流利（可商务谈判签约），泰语熟练者优先；接受泰国驻场或高频跨国出差（覆盖东南亚多国），熟悉当地商务礼仪与生活环境。
3、核心能力：精通泰国能源政策与项目审批流程；具备泰国政府、电力公司或开发商资源；了解针对群岛地形的分布式能源与微电网项目规划。
4、综合素养：具备跨文化协作能力，深谙泰国等级礼仪与社区合作模式；结果导向，高效推进项目落地。
ZLP
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