深蓝逐浪 重任相邀——中远海运重工举办2026届新员工集中报到暨入职培训活动

近日，来自全国数十所高校的优秀毕业生怀揣理想与热忱，奔赴中远海运重工各企业集结报到，开启人生新的华彩篇章。

重工和所属企业高度重视一年一度的新员工报到工作，因地制宜组织了形式多样、生动活泼的迎新活动。总部人力资源部专门部署召开迎新活动暨培训专题会，精心准备了新员工“入职礼包”。

开班式上，辜忠东向2026届新员工及参训人员表示热烈欢迎和衷心祝贺，对大家选择投身中国船舶工业、护航“大国船队”表示高度肯定和诚挚祝福。辜忠东充分肯定了全系统2026年度校招工作，全面介绍了重工的主责使命、核心业务和发展规划等，并结合企业发展需要寄语新员工要锚定坐标，以“国之大者”引领奋斗方向；不畏挑战，在主动求变中释放创新活力；练就本领，扎根一线开拓职业发展新局；锤炼品格，系好人生第一粒扣子。

王彧出席新员工见面会并与总部员工代表座谈交流，通报了重工上半年生产经营情况，分析了当前企业面临的形势和挑战，希望参训新员工以理想之光引领前进方向，以学习之姿引领终身成长，以创新之勇引领事业突破，以抗压之坚引领人生成功。

青春恰逢发展盛世，奋斗正当青年之时。五天的系统化集中培训，既是青年人才知识储备、业务技能的全面充电，更是一场直击内心的思想淬炼与精神洗礼。

学员一致表示，将立足一线、深耕岗位，锚定“绿色低碳智能船舶研制”战新产业，投身“船”平台建设等关键领域，在企业新一轮转型发展中挺膺担当，在深蓝海洋的广阔舞台上书写无愧于青春的时代答卷，争做志向远大、勇担使命、脚踏实地、开拓创新的新时代中远海运人。

船舶海工事业是为国图强、逐梦深蓝的崇高事业，每一次设计与技术攻关，都关乎行业发展与国家海洋战略，青年科研人员应当立足岗位全力奋斗。

从校园步入企业，需要完成思维模式与责任意识的转变。学历只是基础，要将科研积淀转化为严谨务实、攻坚克难的岗位工作能力。

此次培训让我认识到企业不仅看重专业能力，更看重责任意识、团队意识和底线思维。往后要把技术和业务深度融合，不做纸上谈兵的研究者，争做解决实际问题的工程师。

我将始终保持 “空杯心态”，向领导求真、向前辈取经、向实践求知。不仅钻研专业技能，更传承重工人严谨务实、坚守担当的工匠精神，努力完成三重成长蜕变：从“完成任务”走向“解决问题”，从“关注自身”走向“立足全局”，从“学习知识”走向“创造价值”。

培训实现了从校园学子到企业员工的身份重塑。我将秉持脚踏实地、知行合一，扎根一线，在实干中将理论落地，用工程思维处理实际业务。