8月4日上午，四院举办2026年新入职员工迎新大会。全体在家院领导，院本部有关部门领导，院属各单位、公司主要领导和人力资源部门负责人参加会议。会议由院长王健儒主持。
2026年，四院共引进各类人才288名，来自全国63所重点院校，其中应届博士毕业生43名、硕士毕业生237名，社会成熟人才8名。
会上，院党委书记任全彬代表院党委、院领导和四院全体干部职工，对新员工的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺。任全彬书记在讲话中介绍了四院的光辉历程和发展前景，向新员工提出了六点殷切希望:
一是要心怀国之大者，践行“人民军工”时代使命。牢记“国家至上、争创一流”的核心价值观，肩负作为人民军工的时代使命，把科技强军、航天报国作为矢志不渝的追求，在铸就大国重器的征程中书写无悔青春。
二是要矢志追求卓越，坚定科技自立自强创新路径。传承好自力更生、艰苦奋斗的优良品质，坚定科技自立自强的创新路径，努力推动固体火箭技术迈向更高层次的自立自强和自主创新。
三是要坚守质量底线，培养“严慎细实”工作作风。深刻认识“质量就是生命、质量就是胜算”，自觉培养“严之又严、慎之又慎、细之又细、实之又实”的工作作风，把“零缺陷”变成工作本能。
四是要努力向下扎根，在基层一线汲取成长的养分。珍惜到一线的学习机会，向工人师傅学、向工艺文件学、向工程实践学，在理论和实践的交融中尽快提升自己的能力。
五是要做到大力协同，培养跨领域跨学科复合能力。将“深厚专业根基”+“强大AI能力”融合，加速AI技术在各项关键业务和典型流程的深度应用，加速与固体火箭发动机学科的交叉渗透。
六是要增强抗压能力，练就迎难而上的斗争精神。学会正视压力、排解压力，培养斗争精神，涵养“越是艰险越向前”的胆识和气魄，练就“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的从容与坚定。
任全彬书记以“问道苍穹远、求真须弥深”寄语新员工，希望新入职员工在探索浩瀚宇宙的征途中追求真理，在攻克科研难关的过程中细致追寻，为打造世界一流航天固体动力事业，为建设航天强国、建设世界一流军队，实现中华民族伟大复兴的中国梦，书写自己的青春华章。
王健儒院长强调，人才是四院实现创新发展的第一资源，唯有一流的人才队伍方能支撑一流的科研、一流的技术、一流的产品，铸就一流的事业。针对四院人才队伍建设，提出三点要求:
一是优化成长生态，厚植价值创造之基。各单位党委要树牢“人才的高度就是事业的高度”理念，在人才发展机制和政策环境上持续破题、系统升级，努力锻造一支高素质专业化人才队伍。
二是激扬内生动力，铸牢航天精神之魂。各单位党委要以航天系列精神为根脉，系统推进航天精神、航天文化、航天作风的传承赓续，激励青年一代心怀国之大者，把青春奋斗融入航天强国建设的壮阔征程。
三是倾注组织关怀，铺就成长成才之路。各单位党委要主动关心新员工的所思所盼，主动询问需求，及时排忧解难，让组织的温暖与重视可感可及，使每一位四院新人都能安心扎根、向阳生长。
王健儒院长以“志存高远，笃志报家国；求真务实，潜心铸利剑”寄语新员工，希望他们尽快融入四院，用心丈量四院六十余年的奋斗积淀，努力让个人与四院发展同频共振，传承发扬好航天精神，读懂国家至上的信仰高度，涵养厚积薄发的坚定从容，脚踏实地做好每一项工作。
41所新员工杨风帆博士代表全体新员工发言。他表示站在新的起点，全体新员工要铸魂立心，以家国情怀扛起青年担当；砺能笃行，在攻坚克难中蓄力成长；守正自律，以严谨作风守护航天根基；向新而行，主动拥抱人工智能时代。
入职仪式上，新员工面对国旗、司旗庄严宣誓：立志献身祖国航天事业；牢记神圣使命，弘扬航天精神；恪守工作职责，遵守规章制度；坚持严慎细实，做到诚勇勤和；创造一流业绩，报效伟大祖国。
