聚力创效 拓新致远 | 四院开展青年“揭榜挂帅”和职工创新成果交流活动

创新是航天事业高质量发展的核心驱动力，四院立足科研生产、技术迭代、产业升级核心需求，多点发力、多措并举，近期开展青年创新“揭榜挂帅”项目建议书评审会与职工创新成果评选交流活动，全方位、立体化营造尊重创新、鼓励探索、包容试错、聚力创效的浓厚创新氛围。

近日，我院首次以“揭榜挂帅”形式开展青年创新项目评审，活动紧扣一线技术攻关痛点与岗位提质增效难点，为青年科技人才搭建起攻关破局、施展才干的专属舞台。本次评审严格落实集团公司党组科技创新“三个特区”“七大转型”总体部署和“青创十六条”工作要求，立足实际面向全院发布项目指南，各单位围绕国家战略需求与行业技术痛点踊跃申报，累计征集40项项目指南，经多轮筛选把关，最终来自8家单位的12个青年项目进入现场评审环节。在由院科技委及各单位技术专家组成的评审组现场指导下，青年项目持续优化技术细节、完善实施路径，细致对接核心需求，让青年创新力量真正下沉到科研生产最前沿，为全院“十五五”期间的技术突破与高质量发展积蓄坚实的青春动能。

为持续推进产业工人队伍建设改革走深走实，服务新质生产力发展，发挥职工（劳模）创新工作室及联盟示范引领作用，筑牢“五个托底”根基、深化群众性创新创效活动，8月24日下午，我院组织召开四院2026年度职工创新成果交流评审会。本次评审共征集机械制造、材料化工、电子信息等领域推荐成果49项，经前期筛选后14项成果入围最终现场评审。各成果团队代表围绕核心维度完成现场汇报，集中展现了全院技术人员与技能工人的专业素养与创新风貌。由院科技委专家及相关部门领导组成的评审组，从创新性、效益性、实用性等维度开展综合评议并提出优化指导，最终评选出职工创新成果一等奖2项、二等奖5项、三等奖7项，切实以群众性创新活力为全院高质量发展夯实基层创新支撑。

惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。下一步，四院将持续搭建全员创新创效平台，健全创新培育、激励、转化长效机制，深耕创新文化建设，持续引导干部职工立足岗位、勇于探索、大胆创新、实干笃行，为四院高质量发展、航天事业创新突破注入源源不断的动能。