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【招聘】底薪20K起,招8人!精准识别“大厂幼年体”,今日锁定哈啰、得物

【招聘】底薪20K起,招8人!精准识别“大厂幼年体”,今日锁定哈啰、得物 51Testing软件测试网
2026-08-22
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导读:【招聘企业:哈啰、得物】【薪资范围:20K-50K】【招聘岗位:8个】【覆盖城市:上海/杭州/长沙】

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本期招聘汇总

● 招聘企业:哈啰、得物

● 薪资范围:20K-50K

● 招聘岗位:8个

● 覆盖城市:上海/杭州/长沙



近期相关动态

本周推荐两家处于快速成长期的中厂——得物和哈啰,业务仍在扩张,发展潜力较大。

得物:2026年全员会披露,过去一年业务双位数增长,商家入驻规模同比增超60%,在线鉴别用户量增长184%,30岁以下年轻群体渗透率50%,估值710亿元。

哈啰:入选《2026胡润全球独角兽榜》,估值32亿美元;7月首款自研Robotaxi车型HR1正式量产交付,2026-2027年预计覆盖至少10座城市,从"两轮出行"升级为"全场景出行+L4自动驾驶"。


哈啰


资深测试开发工程师-租车

工作地点:上海

薪资范围

25-40K·15薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 负责租车业务相关产品的测试工作;

2. 管理各个部署环境的版本控制;

3. 设计、执行测试用例,分析bug,定位bug具体原因,跟踪问题解决;

4. 编写自动化测试脚本/小工具提升测试效率;

5. 根据需求完成非功能测试、性能测试、兼容性、安全等工作;

6. 熟悉互联网项目测试,掌握常用测试工具和测试方法,能够主动进行技术钻研

岗位要求

1. 计算机相关专业,本科及以上学历,互联网行业服务端或架构方向相关测试经验;

2. 熟悉功能测试方法,测试流程和用例设计方法

3. 熟悉bug管理工具和bug管理流程,以及常用的测试工具

4. 熟悉规范的项目流程,可针对流程的改进提出自己的意见

5. 熟练掌握基本的SQL语句

6.对线上资金安全、线上高可用建设有一定的实际经验

7.有一定的AI提效工程化的落地经验



自动驾驶测试工程师/专家(主动安全)

工作地点:上海

薪资范围

25-50K·15薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1.理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法,深度嵌入研发团队;

2.负责根主动安全测试、实车标定,针对性设计测试计划、制定相应测试用例、把控测试过程并撰写测试报告;

3.跟进行业主动安全标准及法规;

4.阶段性出差进行实车场地测试;

5.能够进行自动驾驶数据处理与数据分析工作,负责对路测问题进行感知、定位、导航、规控的数据分析。

岗位要求

1.本科及以上学历,计算机、软件、自动化、汽车、模式识别、机械、电子等理工科专业优先;

2.熟悉主动安全类法规,如ENCAP2026、CNCAP2027等;

3.逻辑清晰、文档规范,沟通协作与抗压能力强;

4.熟悉软件测试基本理论、软件测试流程及其规范者优先;

5.工作细心,能够发现产品不足。



自动驾驶测试工程师/专家(算法测评)

工作地点:上海

薪资范围

25-50K·15薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

作为自动驾驶软硬件系统的“啄木鸟”:

1.基于产品需求,针对自动驾驶软硬件系统特点,设计测试方案,暴露软硬件问题;

2.针对测试发现的问题,通过分析问题、问题成因归类,反馈给研发端,并跟进研发端修复情况,完成问题闭环;

3.打通实车路测与仿真回灌的数据链路,构建“实车发现问题→仿真复现验证→数据定量评测”的完整闭环;

4.设计系统性能评估指标,从海量路测数据中挖掘系统的"闪光点"与"问题点",牵引算法持续改进;

5.结合L4级法规要求,构建常规场景、极端场景、合规场景的仿真用例库,搭建WorldSim仿真体系,支撑算法版本迭代的回归验证。

岗位要求

1.本科及以上学历,专业方向包括计算机、软件、自动化、汽车、模式识别、机械、电子等理工科,城区NOA的测试工作经验不小于1年;

2.熟悉Linux系统常见的操作指令,具备一定的Shell脚本编写能力;

3.了解自动驾驶涉及的软硬件工作原理,具备针对某一功能,设计软硬件功能测试方案和评估指标;

4.使用过Matlab/rviz或其他数据分析工具的一种或几种,能根据数据分析需要,向开发提出合理化需求;

5.加分项:具有自动驾驶硬件或软件算法的开发与部署经验;具有 L4 Robotaxi 测试体系搭建经验;

6.踏实靠谱,积极肯干,具备良好的团队内及跨团队沟通能力。



自动驾驶测试工程师/专家(实车测试)

工作地点:上海

薪资范围

25-50K·15薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1.理解自动驾驶感知/预测/环境融合/规控算法,深度嵌入研发团队;

2.负责根据系统需求和变更点,针对性设计测试计划、制定相应测试用例、把控测试过程并撰写测试报告;

3.搭建实车表现评价体系;

4.从终端用户/质量的角度及时发现实车表现的异常点,并针对性场景采集、问题数据分析汇总,充分暴露问题;

5.能够进行自动驾驶数据处理与数据分析工作,负责对测试问题进行感知、定位、导航、规控的数据分析。

岗位要求

1.本科及以上学历,计算机、软件、自动化、汽车、模式识别、机械、电子等理工科专业优先;

2.熟悉智驾功能的各个模块,3年以上Tier 1测试开发相关工作经验;

3.逻辑清晰、文档规范,沟通协作与抗压能力强;

4.熟悉软件测试基本理论、软件测试流程及其规范者优先;

5.工作细心,能够发现产品不足。


得物


【质量平台】测试开发专家(社区)

工作地点:上海/杭州/长沙

薪资范围

25-45K·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 有3年以上服务端测试工作经验;有较好的代码能力,能独立的通过技术手段保证得物App的产品质量;

2. 能通过持续集成和线上质量监控提升团队工作效率;

3. 精通服务端测试方法、设计和流程,掌握接口测试,系统测试的方法;

4. 良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案;

岗位要求

1. 3年以上测试开发工作经验;

2. 具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力;

3. 精通各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ;

4. 具备自动化工具和平台开发经验者优先。



【质量】测试开发专家(用户增长)

工作地点:上海

薪资范围

25-50K·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1、负责并参与业务线测试工作,产品质量保障、测试技术、工具和平台创新,围绕业务建立体系化的质量保障方案;

2、精通服务端、客户端测试方法、设计和流程;洞察测试过程中的风险与效率问题,针对性的制定改进方案,持续改善;

3、通过工程技术手段(如自动化、流量回放、资损防控、混沌工程等),构建质量工程体系和保障策略,提升测试质量和效率;

4.负责所在方向持续交付的多级流水线落地,并根据质量效率指标对整个研发流程进行改进;

5.能在工作过程中持续的进行总结与分享;

岗位要求

1、本科及以上学历,计算机相关专业,有5年以上互联网测试工作经验,有支付结算金融业务背景和经验者优先;

2、有中大型项目的测试管理经验,出色的沟通协调能力,对过程风险及复杂问题的识别和处理能力;

3、精通多种软件测试方法,如:单元测试、接口测试、自动化测试、性能测试;

4、有质量专项的建设实践经验,如:全链路压测、自动化建设、流量回放、资损防控、稳定性测试等等;

5、具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Java/JavaScript/Python/Shell等,具备良好的代码能力;

6、具备出色的执行和抗压能力,能主动反馈和积极思考。



【质量平台】测试开发专家(算法/数据)

工作地点:上海/杭州

薪资范围

20-40K·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1.参与搜索、推荐业务产品需求和架构设计评审,关注产品设计与架构的合理性、可测性,能快速深入理解系统架构及实现原理,有对测试需求做透彻分析的能力;

2.设计合理的测试策略,参与到具体的测试执行工作中,并进行缺陷跟踪和质量分析等,能引入比较好的思想和方法,保证产品的质量;

3.保证被测系统的质量,并通过流程推动、策略、方法和工具等创新,努力提升研发的质量和效率;

4.负责所在方向持续交付的多级流水线落地,并根据质量效率指标对整个研发流程进行改进;

5.能在工作过程中持续的进行总结与分享;

岗位要求

1.计算机或其他相关专业本科及以上学历,5年以上测试经验;

2.具备扎实的计算机基础,熟悉Java/python/Scala等至少一门编程语言,具备良好的代码能力;

3.精通多种软件测试方法,如:单元测试、接口测试、自动化测试、性能测试;

4.有较好的自动化搭建经验,对持续集成、持续交付有较好的理解;

5.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整体视角出发,对研发流程和研发效率的改善提出方案并落地实施;

6.有搜索、推荐、广告引擎测试经验者,以及算法模型测试经验者优先;

7.对spark/strom/flink有使用经验,了解hdfs,mr,hive,kafka,RMQ,Redis,ES等优先。



【质量平台】测试开发

工作地点:上海/杭州

薪资范围

30-50K·16薪(参考于某招聘网站相似职位薪资)

岗位职责

1. 快速上手电商业务,并组织团队完成产品的质量体系构建和管理工作;

2. 搭建和建设高素质质量保障团队,完成团队的建设和发展,实现良好的跨团队合作;

3. 优化、提高团队的测试效率和输出质量,主动发现问题并优化改善,做好过程和结果的积极反馈和团队的反思提升工作;

岗位要求

1. 本科以上学历,有5年以上软件测试经验,有电商、社区类业务测试经验者优先;具有快速熟悉业务流程,并建立完善质量体系的能力者优先;

2. 具备带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;

3. 具备团队组建、团队人才培养、团队梯队建设和团队发展的经验,能够很好的进行团队内外的沟通和团队绩效提升;

4. 具备优秀的执行力和抗压能力,乐于主动反馈和积极思考;

5. 熟悉至少一门开发或者脚本语言;

6. 熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容等测试经验者优先;


E n d

好了,今天的分享就到这里了,有大家想要投递的岗位吗?有意向的同学可前往相关企业官网自行投递哦~


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博为峰51Testing软件测试网提供各种线上招聘、线上课程等网络服务,出版软件测试系列丛书及电子杂志,组织线上技术交流活动;同时还举办多种线下公益活动,如软件测试沙龙、软件测试专场招聘会等。
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