大数跨境

【小鹏汽车招聘专场】月薪最高45K,7岗热招,邀你共筑物理AI生态新浪潮

【小鹏汽车招聘专场】月薪最高45K,7岗热招,邀你共筑物理AI生态新浪潮 51Testing软件测试网
2026-09-02
4
导读:本期招聘亮点:招聘岗位:7个;薪资范围:11K-45K;覆盖城市:广州/深圳;招聘人数:7人涵盖职位:人形机器人软件测试/系统功能测试/自动驾驶测试/APP测试等;

小鹏汽车 测试招聘专场


引言:


小鹏汽车正在经历一场深刻的转型——它不再满足于仅仅是一家卖车的公司。二季度财报显示,服务及其他收入同比增长93.9%大众的技术授权保时捷的碳积分合作正在成为新的利润引擎;海外业务毛利率超过20%,二季度海外交付首次突破2万辆;而VLA模型、Robotaxi和人形机器人,则是小鹏押注的更长期商业化方向。

当一家车企同时在做汽车、做AI、做芯片、做机器人,它对测试人才的需求也前所未有地多元和迫切。

与此同时,小鹏正在组建集团级BD团队,推动图灵AI芯片、VLA模型、Robotaxi以及人形机器人技术向全球合作伙伴输出。这意味着,测试工作将不仅服务于小鹏自己的产品,还将服务于整个物理AI生态的全球输出。

对于测试从业者来说,这或许是一个难得的窗口期——在一家同时押注汽车、AI和机器人的公司里,见证和参与“把AI变成生意”的全过程。小鹏2026年全年研发预算维持在120亿元,其中约70亿元投向物理AI。这笔钱正在变成一个个测试岗位,等待着那个愿意投身其中的你。

简历投起来,小鹏在等你。




小鹏汽车招聘专场


本期招聘亮点:

招聘岗位:7个;

薪资范围:11K-45K;

覆盖城市:广州/深圳;

招聘人数:7

涵盖职位:人形机器人软件测试/系统功能测试/自动驾驶测试/APP测试等

投递方式:

自行前往招聘官网投递。




“小鹏汽车”招聘1人







1

人形机器人试验测试高级/资深/专家工程师*广州*1人

薪资:25K-45K*15薪


【主要职责】

  • 1、负责人形机器人整机的各类试验,包括不限于环境适应性/耐久/寿命/热管理等各类综合试验;

  • 2、参与试验的全流程实施包括:试验策划/方案/方法标准/试验的执行质量/进度/安全/试验数据分析及报告的编写;

  • 3、参与实验相关建设:根据试验策划对设备的选型/采购/布局等进行规划和实施,同步建设相关的操作规范和标准;

  • 4、包括不限于通过机械自动化/上位机/数控/机械视觉等不同多领域手段,改进及优化现有的试验策略或方法。


【任职资格】

  • 1、本科及以上学历,3年以上综合试验领域,不限行业;

  • 2、熟悉汽车/机器人等其他复杂硬件的室内试验流程/试验方法,能完整的从试验策划到过程的实验设备的选型到执行以及试验报告等全流程的开展试验工作,以耐久/老化/热管理/NVH/环保等领域为主,拓展相关领域的试验工作;

  • 3、有一个/多个在机械自动化(工装/治具/非标自动化)/上位机/数控/机械视觉等领域改进过试验方法的优先考虑;

  • 4、试验过程中对上位机软件及操作软件有开发及维护相关的编程经验者(python/C++)优先考虑;

  • 5、善于思考,较强的逻辑思维能力,具备试验规范的探究及开发能力,能根据项目试验工作中发现的不足,开展机器人相关试验规范的探究,制/修订相关试验规范和评价标准;

  • 6、有良好的沟通表达能力、主动学习能力,组织协调能力,积极乐观。





2

人形机器人软件测试工程师*深圳*1人

薪资:20K-40K*15薪


【主要职责】

  • 1、负责人形机器人本体软件(导航/人机交互/视觉越障/OTA/自诊断/安全等领域)的测试工作;

  • 2、深入理解被测软件的技术架构/业务架构/通信方式并制定测试策略保证软件的鲁棒性/容错机制的合理;

  • 3、包括不限于使用多种手段单测/协议测试/SIL/HIL/整机测试等手段分层开展软件测试工作;

  • 4、在测试的过程中主导开发自动化测试框架或平台结合公司智能化的基础设施技术,提升软件测试的质量和效率;

  • 5、同时参与建设机器人测试体系包括机器人软件测试相关的测试策略/测试方法并沉淀知识库。


【任职资格】

  • 1、本科及以上学历,计算机/电子/自动化/机器人工程等相关专业;

  • 2、1年以上的复杂的软件工程/嵌入式/分布式系统/多模型交互等领域的测试经验(其一或以上);

  • 3、具备一定的编程能力(Python/C++/Java),具备良好的编码风格参与编写自动化框架/运控脚本/测试平台开发等;

  • 4、熟悉使用SIL/HIL其中之一的技术,对仿真软件(MuJoCo/Isaac系列/Gazebo等)具备一定的项目实践经验,可进行部分场景模型的修改及完善,并对仿真结果进行分析及问题的排查;

  • 5、有良好的组织协调能力、沟通表达能力、主动学习能力,自驱力强。

  • 加分项:

  • 1、有主导负责多模态(语音/具身/导航/视觉等)/机器人学/传统控制/深度控制/强化学习/slam原理等领域的经验;

  • 2、有大模型技术(Prompt/RAG/微调等)在测试领域经验中实践并应用的经验。





3

自动驾驶测试工程师(泊车)*广州*1人

薪资:20K-30K*15薪


【主要职责】

  • 1、根据自动泊车的产品定义以及系统架构,牵头项目测试工作,包括测试计划制定、测试方案设计、资源协调、测试管控、报告编写等;

  • 2、自动泊车/泊车辅助功能及性能评估,主要包括建立/设计泊车产品的功能及性能的评估指标,评估系统功能/性能边界、指标达成情况;

  • 3、测试场景库建设,编写和维护自动泊车相关测试规范和测试用例;

  • 4、测试标准化建立,能从测试体系角度,根据业务需求建立标准化的测试流程以及测试基准,以测试效率提升以及快速迭代为目标,优化测试流程,完善测试方法,构建测试闭环;

  • 5、测试数据分析、市场问题复现、测试问题管理,协助开发团队进行产品优化。


【任职资格】

  • 1、学历:本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子等相关专业;

  • 2、经验:1年及以上汽车电子或智能驾驶测试经验;

  • 3、技能:

  • - 熟悉泊车系统(APA、AVP)架构、功能逻辑及测试方法论;

  • - 掌握CAN总线、以太网通信协议及车载传感器(摄像头、超声波雷达、激光雷达)标定与调试;

  • - 熟练使用测试工具链,以及了解仿真相关工具;

  • - 具备编程能力,能使用Python/C++进行自动化测试脚本开发及日志分析;

  • - 熟悉功能安全标准(ISO 26262)、ASPICE流程及ADAS测试规范。

  • 4、加分项

  • - 有实际项目经验,主导过完整泊车系统测试项目落地;

  • - 熟悉传感器融合算法或机器学习在测试中的应用;

  • - 具备团队管理或跨部门协作经验,能推动多团队高效协作。


4

系统功能测试工程师*广州*1人

薪资:11K-20K*15薪


【主要职责】

  • 1、负责纯电/增程项目的动力系统功能测试,包括但不限于整车充放电测试、高压上下电测试、高压安全测试、动力系统人机显示功能测试、行驶功能测试、增程系统控制测试等;

  • 2、负责推进完成系统功能测试的一系列相关工作:测试企划、测试资源申请、测试用例编制/评审、测试执行、推进解决测试问题、测试总结、组织动力系统软件发布评审等,确保软件发布质量及按时交付;

  • 3、负责日常的测试管理维护,如测试用例更新管理、测试过程的数字化管理维护等;

  • 4、负责测试标准体系的完善、测试能力建设;

  • 5、负责领导安排的其他相关工作。


【任职资格】

  • 1、本科以上学历,车辆工程相关专业,0-2年新能源汽车系统测试经验或者高压系统开发经验;

  • 2、熟悉电池系统、电驱系统、充电系统、增程系统等原理,熟悉新能源汽车动力系统开发流程;

  • 3、具有独立负责过1个以上完整项目的测试经验,包括测试规划、测试资源申请、测试执行管控、推进测试问题解决、测试总结等相关经历;

  • 4、具有较强的组织能力,沟通能力,汇报能力,擅长推动解决测试问题/课题;

  • 5、熟练使用数据采集和数据分析工具,熟练掌握动力系统相关功能逻辑,有较强的问题分析定位能力;

  • 6、持有C1或以上级别驾照,具有良好的驾驶安全意识。





5

自动驾驶测试高级/资深工程师*广州*1人

薪资:20K-30K*15薪


【主要职责】

  • 1、熟悉自动驾驶的行车、泊车、AEB等功能的实车测试,包括不限于NOA、LCC、APA、AEB 、TSR等测试;有车规级传感器测试背景,掌握感知、定位、规控等模块原理;

  • 2、负责自研智驾方案的整车测试计划、测试方案、测试项目管理、测试资源评估和实车测试;

  • 3、根据产品定义和功能规范,设计覆盖功能、性能、安全及复杂场景的综合性测试用例与方案,主导包括但不限于风险识别与对策、人机交互(HMI)、安全区域设置等关键特性的测试;

  • 4、深度测试与问题闭环,不仅执行测试,更要能对测试中发现的缺陷进行根因分析,准确定位问题属于软件算法、硬件传感器还是系统集成层面,并协同研发团队推动问题解决,编写专业、详尽的测试报告,并提出具有建设性的产品改进建议;

  • 5、负责测试能力搭建,规划并推动先进的测试环境落地,包括硬件在环(HIL)、仿真测试,以及实车测试场地;开拓性使用AI或其他自动化/智能化手段赋能测试,以提升测试效率与覆盖率。


【任职资格】

  • 1、本科及以上学历,车辆、机械、计算机、自动化等相关专业,4年及以上的智驾开发测试经验;

  • 2、出色的项目管理与沟通能力:能够独立负责测试项目,把控进度与质量,并具备优秀的跨部门(硬件、软件、算法、产品)协作与沟通能力;

  • 3、了解摄像头、毫米波雷达、激光雷达基本原理,熟悉相关工具使用,具备较强地数据处理与分析能力;

  • 4、熟悉L2强标/EuroNCAP/CNCAP等法规标准;

  • 5、拥有C1或以上驾照,具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能;

  • 6、具备一定的英语听说读写能力。





6

车联APP测试工程师/资深工程师*广州*1人

薪资:20K-30K*13薪


【主要职责】

  • 1、主要负责APP、后台和Iot国内/国际项目测试工作,包含功能、性能、安全、稳定性、耐久性等;

  • 2、 对测试工具和测试方式进行优化,包括不仅限于开发新的测试工具、平台,维护原测试工具和测试平台,提升测试效率;

  • 3、对现有测试方案进行改进,提升测试质量。包括不仅限于测试流程改进、测试创新、新测试方式引入等。


【任职资格】

  • 1、工科、计算机或其他计算机相关专业本科以上学历;

  • 2、熟悉 Java/Python/Object-C等编程语言;

  • 3、4年及以上APP/后台/iot测试及测试开发经验,具备开发或二次开发改进测试框架,测试工具平台的能力;

  • 4、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,理解和适应变化 、抗压能力强;

  • 5、有质量管理和质量度量经验,优化质量模型进行项目质量分析和把控;

  • 6、有蓝牙相关软件测试经验和驾照优先;





7

自动驾驶测试工程师(大模型)*广州*1人

薪资:12K-22K*15薪


【主要职责】

  • 1、根据自动驾驶功能产品目标,负责自动驾驶行车功能的测试项目展开,包括测试计划、目标、组织、实施、管控以及报告等;

  • 2、负责自动驾驶行车功能的测试策略制定,并据此提出详细的测试方案;

  • 3、负责自动驾驶行车功能的测试场景库建立以及维护,能够根据实测数据以及功能开发需求,以用户场景需求为目标,对场景库进行动态迭代更新;

  • 4、负责自动驾驶行车功能的性能迭代,能从量产角度进行功能/性能指标设计,并在实际项目中进行指标测试以及达成度评价,对系统进行综合性风险评估,出具评估报告;

  • 5、负责自动驾驶行车功能的测试标准以及测试流程建立,以优化测试流程、提升测试效率;

  • 6、负责自动驾驶行车测试项目管控,包括数据管理,测试组织实施,数据采集以及测试评价培训,以及数据/问题闭环跟踪。


【任职资格】

  • 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、机电、通讯、自动化等相关专业优先;

  • 2、1年及以上的自动驾驶Tier1、主机厂自动驾驶开发或测试工作经验;

  • 3、熟悉整车架构,熟悉车辆底盘结构,对整车电子电器熟悉并有相关经验;

  • 4、熟悉常规的测试工具,能够利用工具采集如CAN/LIN/Ethernet等信号数据;

  • 5、思路清晰,具备良好的团队沟通能力、协作精神,有良好的产品以及用户价值sense;

  • 6、拥有C1或以上驾照,具备良好的安全驾驶意识和熟练的驾驶技能;

  • 7、熟悉基本linux系统操作指令;

  • 加分项:

  • 有L4从业经验以及自动驾驶自研体系经验者优先;

  • 具备良好的自动驾驶架构以及理论基础优先,熟悉常见的自动驾驶传感器优先。


※ 招聘收集 ※

你还想知道关于招聘的哪些信息

或者

需要我们整理哪些招聘岗位

(快快留言起来吧~)

【声明】内容源于网络
0
0
51Testing软件测试网
博为峰51Testing软件测试网提供各种线上招聘、线上课程等网络服务,出版软件测试系列丛书及电子杂志,组织线上技术交流活动;同时还举办多种线下公益活动,如软件测试沙龙、软件测试专场招聘会等。
内容 3939
粉丝 0
51Testing软件测试网 博为峰51Testing软件测试网提供各种线上招聘、线上课程等网络服务,出版软件测试系列丛书及电子杂志,组织线上技术交流活动;同时还举办多种线下公益活动,如软件测试沙龙、软件测试专场招聘会等。
总阅读2.8k
粉丝0
内容3.9k