中国联通上海市分公司启动百人AI‑FDE“尖兵”队伍建设

锚定国家人才战略

明晰AI‑FDE核心价值

AI‑FDE(Forward Deployed Engineer，前沿部署工程师)，贯通AI技术与行业场景的复合型核心人才，区别于传统算法研发与算力运维岗位，突出场景拆解、技术深耕与落地执行三重能力，是打通产业应用“最后一公里”的关键力量。上海市分公司紧扣人才强企战略，以标准化AI‑FDE队伍培育为核心，推动一线政企人员从方案宣讲者向落地操盘手转变，助力企业数智化转型迈向规模化复制，赋能新质生产力发展。本期特训覆盖政企解决方案经理、售前技术专家、AI与算力项目交付负责人等关键岗位，构建跨条线、全业务的AI人才培育矩阵。

构建产研协同教学体系

打造全链条实战闭环

培训邀请阿里达摩院、字节跳动资深AI工程专家组成导师团，围绕大模型、RAG、Agent等前沿技术，依托Dify、OpenCode等主流工具开展实操教学，设置理论学习、场景拆解、实操交付、结业答辩的完整闭环。考核实行成果导向，学员在培训期间输出标准化AI项目交付包，并围绕政务、工业互联网、智慧城市等场景完成答辩，全面检验综合落地能力。

训战结合长效培育

完善全周期成长机制

经5天高强度实战淬炼，全体学员通过综合考核，获得AI‑FDE基础能力认证，实现岗位能力重塑。为巩固培训成效，公司在结业后3个月内安排专家助教跟进一线真实项目，以战代练，形成全周期陪跑机制；参训学员作为内训讲师，开展转训授课与技能传帮带，推动优质资源内部共享；课程体系与评价标准持续迭代，分批次推进专项特训，稳步实现百人AI‑FDE队伍建设目标。

强化央企担当

服务上海高质量发展

本次专项培育旨在实现三个目标：

一是对标国家级标准，补齐区域政企AI复合型人才缺口，夯实科技自立自强基层支撑；

二是以AI‑FDE为纽带，推动大模型、智能算力深度融入制造、政务、能源等产业，加速传统行业智能化升级；

三是沉淀产教融合育才模式，依托联通人才发展中心形成可复制的AI人才培育流程，为行业提供区域示范样本。