责任，让增长更有力量｜宜昌海通发布2025年度ESG报告

      一颗水果，从田间到餐桌，承载的不只是美味，更是对品质、环境、产业和社会的责任。

     对我们而言，可持续发展不是一句口号，而是贯穿种植、加工、研发、供应链到治理全过程的发展理念。

      今年，是我们连续发布ESG报告的第三年。我们把它当作一份与自己立下的约定：用透明回应期待，用行动兑现承诺。

 PART 01

      我们相信，绿色发展是企业面向未来的核心竞争力。

      2025年，我们围绕“节能降碳十项关键行动”，把绿色理念一步步落到生产运营的每个环节。全年单位产品能耗强度下降12.50％，工业废水排放下降24％，单位产品用水量下降11.03％。每一项指标的改善，背后都是我们对资源与环境的承诺。

      在宜昌，我们实现沼气资源循环利用；在宁海，我们创新节水工艺；在资阳，新工厂从设计之初就融入绿色理念——自然采光、余热回收、污水余热利用，让一座工厂从诞生起就带着绿色的基因。

      我们始终认为，绿色发展不是负担，而是面向未来的投资。

 PART 02

      创新，最终要落到产品品质和产业竞争力上。

      2025年，我们的研发投入同比增长55.51％，持续深化与江南大学、华中农业大学、宁波诺丁汉大学等高校的合作，在果蔬深加工、副产物资源化利用等领域不断探索。

      这一年，资阳智能化工厂正式投产，引进国际先进设备和智能制造系统，为西南地区打造了一个现代化的果汁果浆加工基地。同时，我们持续推进ERP系统升级，资阳工厂同步搭建MES制造执行系统，让“智造”贯穿从原料到成品的每一个环节。

我们坚信，科技创新是穿越行业周期、驱动高质量发展的核心动力。

 PART 03

      扎根农业、服务农业，是我们始终坚持的方向。

      2025年，我们坚持“企业＋合作社＋农户”模式，全年收购农产品原料23万吨，带动数万农户增收。2,000亩直采基地引入无人机吊运技术，效率提升近10倍，让科技真正为农业赋能。从柑橘到葡萄，我们持续推动可持续农业落地，让产业振兴成为乡村振兴的支撑。

      同时，我们也珍视每一位并肩前行的伙伴。我们为员工搭建双通道晋升体系，启动“高潜人才发展项目”，全年持续开展各类培训。宁海事业部连续27年包车送员工返乡过年——这份坚持近三十年的传统，是我们对“厚德育人”最朴素的表达。我们还持续开展“金秋助学”和困难员工帮扶，让企业的温度传递到更多人身边。

      让农民增收、让员工成长、让社区受益，这是我们存在的另一种意义。

 PART 04

      当全球供应链越来越重视可持续发展，ESG已成为我们参与国际合作的重要语言。

     2025年，我们持续完善四级ESG治理架构，将可持续发展目标融入核心绩效考核。这一年，我们作为联合国全球契约组织成员，以国际准则审视自我；连续获得EcoVadis可持续发展评级奖牌，这是国际市场对我们责任管理的认可。

     在供应链端，我们要求所有供应商签署《供应商商业行为准则》，可持续采购培训覆盖全部核心采购员，让负责任采购理念向产业链上游延伸。

      我们相信，当责任成为管理方式，可持续发展就会成为企业新的竞争优势。

      责任，不是报告里的章节，而是我们每天都在践行的行动。

     从一颗水果的成长，到一杯果汁的诞生；从一名员工的发展，到一座工厂的升级——我们始终将可持续发展融入经营的每一个环节。

      面向未来，我们将继续坚持长期主义，把绿色发展融入产业，把科技创新融入产品，把责任担当融入经营。

      因为我们始终相信：责任，让增长更有力量。

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