购买前必读
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适用范围与限制
适用范围:公司与运营个人之间不存在劳动关系,仅以非全日制、兼职或外包等劳务形式聘用。
不适用范围:
1. 同一公司与个人不能同时存在劳动关系与劳务关系。若已建立劳动关系,请使用劳动合同模板(如全日制坐班岗位、需缴纳社保等情况)。
2. 若双方存在投资、合作或合伙关系,应单独签署代运营协议、投资协议或合作协议。
跨境电商运营岗位劳务合同模板
甲方(公司名称):
法定代表人或负责人:
统一社会信用代码:
乙方(运营姓名):
证件号码:
所在地:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,基于甲方阶段性项目需求,委托乙方完成特定劳务任务,特签订本合同。
双方确认为劳务关系而非劳动关系。乙方作为独立承揽人,并非甲方员工,不受甲方劳动规章制度管理,不适用《劳动法》及《劳动合同法》等相关劳动法律制度。乙方已充分知悉并理解以劳务关系身份签约的法律后果。
第一条:合同期限
本合同期限为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条:劳务内容
负责亚马逊____店铺/____商品/____链接的运营工作。
具体职责包括(可根据实际情况调整):
- 定期调研市场及竞品数据,提交市场调研报告;
- 实时监控店铺及链接数据,发现异常或资金财产风险时,及时汇报并采取调整措施;
- 制作产品图片、撰写标题及五点描述、设计 A+ 页面等营销素材。自制素材须严格规避侵权风险;
- 严格执行公司设定的广告费上限,以实现店铺利益最大化为目标进行广告投放与调整。

