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重磅:9 月 1 日起,外籍个人股息红利免征个税取消!

重磅:9 月 1 日起,外籍个人股息红利免征个税取消! 税球跨境财税
2026-09-03
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导读:深耕跨境电商财税合规,顶层架构设计、出口退税、跨境财务培训、香港/海外公司注册。



2026年9月1日,财政部、税务总局联合发布2026年第27号公告,废止了自 1994 年起沿用 32 年的 "外籍个人从外商投资企业取得股息红利暂免征收个人所得税" 政策。


过去很多老板做架构规划时,会把取得外籍或港澳台身份作为分红节税抓手,试图靠身份差在境内外商投资企业分红环节规避本应缴纳的 20% 个税。这次新政的本质,是把外籍个人和内地个人股东拉回同一条线:不论持哪国护照,只要是外籍个人从外商投资企业分得股息红利,自2026年9月1日及以后实际支付的部分,一律按 "利息、股息、红利所得" 适用 20% 税率。靠 "换身份吃免税" 的架构思路已经走不通了。


新政解读



原文第一条:

外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得,按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税,适用20%税率。


大白话翻译:

以前(1994年财税字〔1994〕20 号文):外籍个人从外商投资企业拿分红,暂免个税,一分不用交。


从2026年9月1日开始,外籍个人从境内外商投资企业拿分红,不再免税,跟内地个人股东一样,按 "利息、股息、红利所得" 交20%个税。分红100万,就要交20万个税。


原文第二条:

外商投资企业向外籍个人支付股息红利时,应当代扣代缴税款,并于支付所得的次月15日内申报纳税。外商投资企业未扣缴税款的,取得股息红利的外籍个人应当在取得所得的次年6月30日前缴纳税款;税务机关通知限期缴纳的,外籍个人应当按照期限缴纳税款。


大白话翻译:

1、企业给外籍个人发分红的时候,企业有义务直接把20%个税扣下来,次月 15 号之前申报上交税务局。


2、如果企业忘记扣税,责任落到拿到分红的个人身上,个人要在拿到分红的次年6月30日之前自己把税交掉;税务局通知限期缴纳的,就要按通知期限缴税。


原文第三条:

本公告自2026年9月1日起执行,《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字〔1994〕20号)第二条第(八)项同时废止。


大白话翻译:

9月1日之后实际发放的分红执行新规则;用了32年的 “外籍个人外商投资企业分红免税”这条老政策直接作废。


1994 年出台该免税政策,初衷是改革开放吸引外资;如今内外税收规则拉平,维护市场税收公平,封堵身份套利空间!


哪些群体受影响?

(直接对号入座)



1、美籍、新加坡籍等外国国籍自然人股东


已经是外籍身份,个人直接持有境内外商投资企业股权,未来拿分红,不再享受0免税,按20%缴纳个税。


2、香港、澳门、台湾居民个人股东


27号公告条文的适用主体为外籍个人;历史实操中港澳台个人参照外籍个人享受分红免税优惠,实务中大概率同步适用20%税率。


3、单纯因为税务规划,计划变更境外身份的内地个人税收居民


原本是内地税收居民身份证,单纯出于税务规划,想拿香港身份、美国或者新加坡身份等,现在还有没有必要? 只看 “外商投资企业分红免税” 这一个税务目的:已经没有必要。


老板未来从公司拿钱,

税负最低的合规方式!



很多老板一直有一个误区:公司是我的,所以公司的钱就是我的钱。

但实际是所有进到个人口袋的钱,都必须是税收所得。

公司账上有钱,但钱怎么拿出来最省税?有人说"发工资",有人说"分红",今天我们把老板从公司拿钱的合规方式一次讲透。


(一)日常小额用钱

(工资薪金+正常股东分红)


1、工资薪金(适合每月日常开销)


老板作为公司核心员工,在公司真实任职,签劳动合同、交社保、拿合理薪酬。

工资可直接计入公司成本费用,降低企业所得税;用足每年6万元基本减除费用+专项扣除(社保、公积金个人承担部分)+专项附加扣除(子女教育、房贷、赡养老人等);相比于胡乱找票、私户收款、挂其他应收款,发工资是小微企业老板性价比最高、最安全的日常取钱方式。


2、年度股东分红(适合阶段性利润提现)


公司赚钱了,交20%个税分红,钱干干净净进兜里,这叫"完税合规收入"。

但很多老板嫌20%亏,死活不分,急用钱的时候就用备用金、借款硬套现,年底不还,根据财税〔2003〕158号直接视同分红,补税+罚款,里外里比当初交20%贵得多。


(二)大额消费:买房买车

       (股东分红)


如果老板需要大额资金:个人买房、买车、投资理财、大额私人支出,不要走借款、不要挂往来、不要私户收款。


唯一合规稳妥路径:年度合规股东分红。

很多人为了省20%分红税,铤而走险:比如老板借款长期不还;用员工、亲戚账户套现;成立个体户核定征收开大额服务费发票套现;在金税四期大数据监管下,以上全部属于高危稽查点,所以记住:分红交税买的是安心,不分红硬套现赌的是身家。


(三)不执着进个人口袋的钱:

         有限公司控股架构


钱不一定非要进个人口袋。不打算花掉的钱,留在公司体系内,用"居民企业间分红免税"的规则做递延。

举例:自然人 → 控股公司(有限公司) → 运营公司(有限公司)


运营公司产生税后利润,向控股公司分红。根据《企业所得税法》,居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益免税。控股公司拿到这笔钱,不用再交一道企税。这笔钱留在控股公司之后,可以:


1、直接以控股公司名义对外投资、投新项目;

2、购买理财产品、金融资产;

3、作为未来资本运作的资金池。


靠更换身份去博取税收红利的时代正在落幕,单纯依靠身份差异做税务筹划的路径会越来越窄。如果钱要进到个人口袋里,就要坦然面对个人层面的纳税义务;如果钱主要用于再投资、扩张业务,那么用好居民企业之间分红免税的控股架构,把利润沉淀在体系内循环使用,会是更务实的选择。


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