9月一到,很多外贸老板开始焦虑两件事:
第一,上半年定的目标还差多少?第二,团队下半年能不能把获客节奏提起来?
我翻了下后台,最近问得最多的不是"怎么写开发信",而是:
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"凌子老师,我们公司现在靠一两个业务员撑着,怎么把能力复制给新人?"
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"展会投了这么多钱,回来跟进没章法,客户全凉了,怎么办?"
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"团队管理越来越累,有没有标杆企业可以现场看看?"
这些问题,不是一个线上课能解决的。
所以我把整个9月的安排,重新梳理了一遍。其中有两场,我特别想提醒你
——老板最好自己来,或者带核心管理层一起来。
一、9月5日·惠州:去看一个90后老板,怎么从SOHO做到行业头部
这期企业游学,我带你们去见的不是讲师,是一个真真实实干了10年的创业者。
从外贸SOHO起步,到现在做到行业头部。
很多人听完他的经历第一反应是:运气好吧?但聊完之后你会发现,他每一步都踩在了关键动作上。
我们不聊鸡汤,只复盘三件事:
- 零资源起步:没有客户、没有资金,45天怎么拿到第一个结果?
- 从个人到组织:销售、采购、财务、生产、品质,怎么一步步搭起来?
- 90后老板的打法:和传统制造业老板比,他的思维方式和管理逻辑到底差在哪?
我个人最期待的是现场问答。你可以带着自己的管理卡点直接问,比如:
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"新人进来三个月不出单,是该留还是该走?
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"销售团队一扩人就乱,流程怎么固化?"
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"如果今天让我从零开始做一个新赛道,我会怎么低成本启动?"
老板的成长,很多时候不是听出来的,是现场看出来的。
看别人的工厂怎么跑、别人的团队怎么分工、别人的决策怎么做,回去才有参照。
这场适合:公司规模在增长瓶颈期、想带团队打破"靠个人英雄"困局的老板和管理层。
二、9月23-24日:把展会获客,变成一套可复制的SOP
说实话,我见过太多外贸公司在展会上砸了大钱,最后只换回来一摞名片。
问题不是展会没用,是没有把展会当成一个系统来做。
展前30天该做什么、现场怎么识别高质量客户、回来后怎么分层跟进、怎么把展会客户推进到上门签单——每一步都应该有SOP。
9月23-24日,深圳,2天1夜,《全球展会精准拓客+海外拜访成交班》:2天1夜搞定展会高质量获客+上门签单全S0P体系落地;
我们就干这一件事:
- 展前:怎么提前锁定对口买家,而不是到现场瞎逛?
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展中:现场客户识别、沟通话术、信息采集,哪些动作必须标准化?
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展后:客户分级、跟进节奏、上门签单SOP,怎么让展会投入真正变成订单?
这期课的目标不是让你"多学一点",而是让你带回去一套团队能直接执行的展会获客流程。
特别是下半年还有广交会、海外展的同学,Q4订单能不能冲起来,很大程度上取决于9月这套SOP有没有跑通。
这场适合:准备参展、想把展会ROI提起来、或者团队展会跟进一直做得稀碎的外贸老板。
三、怎么报名?
9月5日惠州企业游学,是会员专属活动,可以直接加入会员后报名参加(永久会员不限次数每个月线下活动)。
具体集合地址报名后助理会单独拉群通知。
9月23-24日展会获客活动,名额同样有限,报满即止,下周会发到群里。
如果你不确定哪场适合自己,也可以在群里直接问我或者助理,我们会根据你团队现在的阶段给建议。
下半年能不能把团队作战能力提上来,9月是关键窗口。
别等到Q4再临时抱佛脚。
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