9月1日,财政部、税务总局发布《关于外籍个人股息红利个人所得税政策有关事项的公告》(2026年第27号)。
此次调整不仅改变了外籍股东的分红成本,也对企业的利润分配、投资架构和税务合规提出了新的要求。
1994年以来,外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利,一直享受个人所得税免税待遇。2026年9月1日起,该项优惠正式取消,外籍个人取得相关分红,原则上按照“利息、股息、红利所得”适用20%的个人所得税税率。
外商投资企业向外籍个人支付分红时,应依法代扣代缴,并在支付次月15日前完成申报。需要注意的是,本次调整针对的是外籍个人分红环节,不等同于提高企业所得税,也不意味着所有外国投资者取得的收益都统一适用20%。
1. 政策适用对象
本公告针对的是外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利。若收款主体是境外公司,则通常按照非居民企业所得税规则处理,国内法下一般按10%的预提所得税率代扣代缴(若境外公司符合税收协定条件,可适用更低的协定税率)。若境外公司再将利润分配给个人,还要单独判断个人层面的税负;
港澳台居民及其他特殊投资者,公告暂未作专门规定,具体适用口径仍有待后续细则或主管税务机关进一步明确。
2. 历史留存利润
企业以前年度形成的利润,如果在2026年9月1日以后向外籍个人分配,不能仅因利润属于旧年度就继续认定免税。企业应结合分红决议、应付股利确认和实际支付时间综合判断。对于9月1日前已作出决议但尚未支付的情形,建议提前向主管税务机关确认。
3. 外籍个人分红成本上升
对于适用本公告的外籍个人,分红原则上按20%缴纳个人所得税,实际到手金额减少,投资回报率、资金汇回及利润分配安排都需要重新测算。符合条件的外籍股东,还应进一步核对是否可以适用税收协定或其他专项规则。
4. 企业扣缴责任提高
外商投资企业支付分红时,应核实收款人身份,准确计算并代扣税款,在支付次月15日前完成申报,同时留存分红决议、付款凭证和股东身份资料。
5. 分红和投资架构需要重新安排
部分外籍投资者可能更加倾向于保留利润、扩大再投资,或重新评估个人直接持股与公司持股的差异。但架构调整应具有真实商业目的,不能通过虚构交易规避分红税。
此次政策调整,企业不应只关注20%的税率变化,还应结合股东身份、分红时点和具体投资安排进行综合判断,当前建议重点完成以下工作:
盘点外籍个人股东及历史留存利润;
核查2026年9月1日前后的分红决议与支付情况;
重新测算分红成本、税后收益和投资回报;
更新股东协议、税负承担条款及代扣申报流程。
对于历史利润分配或特殊投资主体,建议在实际支付前进一步确认适用口径,避免因判断错误产生补税及后续合规风险。
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