为传承宝钢实干担当精神，助力2026年新入职员工快速融入企业，点亮青年成长成才之路，近日，营销系统团委举办第三期“星火课堂”，本次课堂以“我与宝钢的故事”为主题，邀请技术专家、业务骨干与优秀青年代表登台分享，以榜样故事传递奋斗力量，引导青年员工扎根岗位、实干笃行，与企业同频共振、同向同行。
活动现场，合同物流部季荣荣、高强钢一体化管理部毛鸣婵、冷板销售部陈俊达三位嘉宾，分别从职业初心、岗位蜕变、一线实战等维度，讲述扎根宝钢营销事业的亲身经历与成长感悟，为在场青年带来一堂有温度、有力量的沉浸式思政课堂。
拥有二十余年从业经历的季荣荣，回顾了自己与宝钢营销结缘的历程，在他看来，新人想要快速适应市场环境，要读懂企业、深度参与经营全流程，同时拥抱新知识、善用新科技，把自身所长融入企业发展。面对复杂严峻的市场形势，他勉励青年营销人树立正确三观，客观认识行业大势，坚定职业自信，掌握科学工作方法，敢于直面市场竞争带来的各类挑战，在沉淀中积蓄成长力量。
“机会，永远偏爱有准备的人；舒适区虽然温暖，但它往往也是限制成长的围墙。” 毛鸣婵分享两段令人深受启发的职场经历。从生产统计岗位主动学习上下游业务知识，抓住机遇走向市场业务岗位；又敢于跳出熟悉的业务赛道，挑战全新的管理岗位。两次职业赛道的转变，源于“主动向前一步”的自觉与跳出舒适区的勇气。
入职三年就独当一面的青年代表陈俊达，带来一线营销实战故事。围绕海外出口紧急订单，他讲述多部门协同联动，抢抓时间完成紧急试订单保供，用实战诠释“以用户为中心” 的理念不是一句口号，而是落实在每一笔订单、每一次攻坚当中，展现出青年营销人敢打硬仗的蓬勃锐气。
故事分享结束后，现场进入互动问答环节。青年员工结合自身岗位困惑踊跃举手提问，嘉宾们结合自身经验答疑解惑，从岗位适应、能力锤炼、职业心态等方面给出务实建议，现场交流氛围热烈。
星火微光，汇聚星河；初心如炬，薪火相传。一堂课堂，是一次精神的接力，更是一场新征程的启航。本次第三期 “星火课堂” 以故事传经验、以榜样聚力量、以初心启新程。与会青年纷纷表示，前辈们扎根岗位、攻坚克难的真实故事令人备受鼓舞，未来将以榜样为镜，践行营销人的精神风貌，恪守“以用户为中心”，秉持实事求是、勇于担当的工作作风，勤学实干、主动作为，在宝钢高质量发展的壮阔征程中书写属于青年一代的崭新篇章。
