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职位信息
岗位类别:驻越南财务总监
薪资待遇:年薪120万
工作地址:越南
上班时间:半个月在越南工作,半个月回大陆休息,报销往返路费
02
任职要求
1、 统招本科及以上学历,财务、金融相关专业。CPA、ACCA、CMA或同类高级专业资格持有者优先;
2、10年以上财务工作经验,其中至少3年以上制造业财务总监或高级财务经理经验;
3、有海外从0到1搭建财务体系、组建团队的成功经验;
4、能够将财务工作与业务战略相结合,支持业务发展;
5、强烈的商业意识、战略思维、结果导向、出色的解决问题的能力,以及良好的职业道德和抗压能力;
6、有海外(特别是东南亚地区)财务管理工作经验者优先。
03
工作内容
1、战略规划与决策支持:制定并实施与公司整体战略相匹配的财务战略,推动公司中长期目标的实现;作为核心决策层成员,参与公司重大经营、投资、并购及融资决策,提供专业的财务分析和风险评估;构建并持续优化公司财务模型,进行盈利预测、估值分析及敏感性测试,为战略选择提供数据依据。
2、资本运作与融资管理:主导公司股权、债权等多元化融资,拓宽融资渠道,优化资本结构,有效控制融资成本;主导投资并购项目的财务尽调、估值建模、交易结构设计及投后财务整合。
3、业财融合与经营分析:推动“业财一体化”,深入业务前端,理解商业模式,建立财务BP机制,为产品、销售、供应链等关键业务环节提供财务洞察和决策支持;构建多层次管理报表体系,实现多维度的盈利分析与实时数据监控;通过专项分析,发现价值提升点,推动降本增效。
4、全面预算管理与绩效管理:建立并领导公司的全面预算管理体系(包括年度预算、滚动预测),将战略目标转化为可执行的财务计划;通过深入的业务分析和预算差异监控,揭示经营问题,驱动业务部门改善绩效;设计与财务目标联动的绩效考核体系(如阿米巴核算、BP考核),推动组织效能提升。
5、财务体系与数字化:从0到1搭建财务核算体系、内控体系及风险管理体系;主导财务数字化转型,包括ERP、BI分析系统、财务共享中心的选型、实施与优化,提升财务流程自动化与数据决策效率;确保集团合并报表及对外财务报告的准确性、合规性与及时性。
6、资金管理:负责越南工厂资金计划、调度和风险管控,优化资金使用效率。
7、财务团队管理:负责财务团队的组织架构设计、人才梯队建设与培养,打造高效、专业、具有业务服务意识的财务团队;塑造积极的团队文化,提升团队专业能力和战略影响力。
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