E-commerce
中国有超69万个行政村、超260万个自然村，如何让如此大规模的村庄实现共同富裕，要探索出一条条不同的路子。通过调研，我们看到了农业借助电商发展的成功经验，也看到电商发展遇到的困境与问题。
农产品电商发展遇到的问题
一.
一是，物流成本和人工成本在升高。在物流成本方面，近年来，受大宗商品价格上升等多因素影响，对电商而言，物流成本逐年升高，快递费用基本占成本的四分之一左右。我们在云南玉溪了解到，花卉一般是每单20元，快递费每单5元。
在人工成本方面，传统农业县中的年轻劳动力流失比较严重，用工成本逐渐增加。比如在云南的蒙自、宾川等地区，由于位居偏远，这些地区除了农业产业之外，并不具备制造业和服务业等就业机会，年轻人大多数选择外出务工。从事农业产业相关的农户普遍为50后、60后、70后，且当地以家庭种植为主，这也制约了当地种植规模化的步伐。
二.
二是，农产品以初级加工形态为主。课题组发现，当前农业产业主要聚集在劳动密集型产业，农产品以初级产品为主，缺乏进一步再加工产品，利润以“薄利多销”为主。尽管大多数电商在当地都具备一定的规模，但是电商通常都是以流通领域为主，不涉及生产加工，因此不符合县里或市里企业扶持或补贴政策。如果想往深加工模式转型，需要一定的农业建设用地来盖厂房。在土地资源较为稀缺，且各家都更愿意自家种植一定经济作物的情况下，土地流转难度不小。同时，农产品属于高投入、高风险、低回报的产业，如果仅仅是以销售农产品为主，产业发展可能不具有可持续性。正如调研时看到的，一旦某个农产品价格大幅度波动，不少电商企业会在短期内动辄亏损或者盈利数百万元。
三.
三是，缺乏电商人才。从大的方向来说，乡村产业的健康和高质量发展，离不开既懂电商、也懂产业的复合型人才，电商平台正成为新农人的创业沃土，创造了大量的就业岗位。
但从调研情况看，电商人才，尤其是直播人才，在各大农产区还是比较稀缺。虽然电商企业可以开出不低于中心城市的工资水准，但是县城还是很难吸引人才，尤其是年轻的人才在此长久发展。
调研中，云南宾川县商务局负责人季婷对课题组表示，当前宾川电商产业最大的问题还是缺乏人才。季婷是宾川本地人，本科就读于上海某高校，深知人才对于产业的重要性。在座谈中她反复提到，“我们在吸引人才方面有待加强，这方面的人才要具备网络营销、经营、直播等多方面技能。”
四.
四是，农产品品牌化步伐缓慢。除了前述农业建设用地价格较高限制了土地流转之外，也有地方政府官员反映，当地因缺乏“龙头企业”限制了本地产品品牌化的步伐。他们认为，在目前土地流转较为困难的前提下，较为可推行的模式是企业把种植完全交给农户，然后收购农户的农产品，打造企业品牌。换言之，相当于把种子端和销售端抓在企业手里，然后把生产端交给专业的种植农民，让他们种出最好的农产品。
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