飞天麦光光集团
飞天麦光光集团，是集工业制造、电子商务、创业投资和园区开发为一体的综合实业公司，旗下拥有七个工厂、三家电商公司和十五个园区。其中，飞天麦光光电子商务有限公司专注做好B2B领域批发、分销、团购等渠道，着力于打造“麦光光”网络品牌和平台。集团旗下的孔明灯产品利用电子商务平台已经连续7年保持产销量全球第一，未来公司的发展战略计划是建设飞天电商园，利用电子商务平台走品牌输出之路，从而带动电子商务园区快速发展。
飞天的发展离不开有志有识的加盟，现面向全国招兵买马！欢迎加入飞天家园！
副总（1人）
任职资格：
1、35-45岁，中文、管理类本科以上学历；
2、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、具有行政管理的理论知识，熟悉行政各模块的管理，擅长各类公文写作；
4、具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，具有严谨的工作态度、强烈的责任心、事业心，善于学习；
5、擅长沟通和协调人际关系，思路清晰，具备良好的团队合作精神；
6、较强的执行能力及领悟力、能适应较大工作压力；
7、认同公司的企业文化，能认真执行公司的各项规章制度及重大决定；
其它要求：
5年以上企业管理经验，有电商园及电子商务管理工作经验者优先考虑。
文案策划（1名）
岗位职责：
1、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，以便美工网站新闻上传，网站更新维护管理；
2、负责报刊广告文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
3、根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划；
4、以主人翁的姿态关心、参与公司的建设与发展，并对公司的广告宣传提出合理化建议；
5、负责资料的搜集和整理分析工作，前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
6、配合公司市场部，做好营销策划案以及可行性报告的写作工作；
7、协助公司企划部总监完成项目的企划文案工作；
8、参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作；
9、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升；
10、负责展开市场调研，分析市场信息，掌握国内淘宝特色馆的状况，把握市场现有局势；
11、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；
12、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
1、大专及以上学历，中文系、市场营销、网络设计等相关专业毕业；
2、具有良好的语言组织、沟通、协调能力；
3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的审美敏感度；
4、出色的文字功底，有策划、文案、网络写手或编辑类工作经验；
5、熟练使用Word、Execl、PowerPoint、Photoshop等办公软件；
8、了解电商行业，有天猫、唯品会等电商行业经验优先考虑。
招商主管
岗位职责：
1、负责调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告，每周招商工作报告；
2、负责商家引进、洽谈、签约工作以及后续的客户关系维护工作；
3、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
4、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；
5、负责安排、监督属下组员的每天工作内容；
任职要求：
1、电子商务、市场营销等相关专业本科学历；
2、熟悉招商工作机制与工作流程；
3、具有独立的市场调研、数据分析能力，具有敏锐的市场洞察力；
4、有较强的方案撰写能力，能够独立编写市场研究报告；
5、具备良好的职业素养及敬业精神。
具备良好的沟通及应变能力，有相关工作经验及横峰本地人优先考虑。
招商经理
岗位职责：
1、管理招商部，与商户进行沟通协调，保持良好的关系；
2、制定部门的阶段工作计划，并监督实施；
3、具体的招商工作，包括市场调研、业务谈判以及签订合同等；
4、为公司的重大决策提供依据和建议。
任职要求：
1、丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备较强的专业判断与决策能力，具有良好的敬业精神和职业操守；
2、大专以上学历，有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备电商招商管理经验。
行政人事经理（1名）
岗位职责：
（一）行政方面
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、负责总公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
6、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
8、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
10、负责公司办公用品的管理；
11、负责公司员工活动的策划和组织；
12、负责公司档案管理工作；
13、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作。
（二）人事方面：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
14、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：
1、熟悉人力资源六大模块管理流程，擅长招聘与培训或薪酬与绩效管理者；
2、人力资源管理理论基础扎实；
3、熟悉相关行政后勤工作。
其它要求：
大专以上学历，1年以上行政人事相关经验。
平面设计（1名）
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
2、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
5、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
6、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准；
7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；
8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；
9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；
10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
任职要求：
1、美术、平面设计、广告等相关专业毕业，精通Photoshop、CorelDraw、AI等设计软件；
2、具备扎实的美术功底，对互联网视觉设计有独到的见解及品牌分析理解能力，具有较强的创意策划能力，能独立完成设计方案；
3、有较强的用户观念，在设计中能够充分考虑用户体验；有网页设计优先；
4、积极主动，良好的沟通能力，有责任心和团队合作精神，抗压能力强；
其它要求：
有房地产设计相关工作经验者优先考虑。
室内设计（1名）
岗位职责：
1、根据客户要求，提出合理方案；
2、负责实际测量、绘制室内设计图、效果图；
3、负责案例，技术及资源的整理；
4、完成领导交代的其他工作事宜。
任职要求：
1、从事室内设计行业三年以上者优先；
2、熟练使用CAD、PS、3DMAX等相关绘图软件；
3、创意思维活跃，具备一定手绘能力；
4、具有较高的工作协调能力、沟通能力，具团队精神、爱岗敬业；
5、形象气质良好，较强的客户洽谈的能力和服务意识；
6、相关艺术专业专科以上学历，设计或装潢相关专业。
以上各岗位工作地点为江西省上饶市横峰县
面试地址：江西省上饶市横峰县兴安大道208号（横峰电商众创园）
联系电话：15779903145 小程
