你向往职场生活
却担心无法适应快节奏的工作？
你渴望大展宏图
却很难在实际工作中摆脱学生思维？
你想了解抖音电商运作模式
却没有权威人士指导？
你热爱互联网工作
但总遇不到有发展前景的公司？
Don’t worry！
微聚繁星2022年管理培训生项目
满足你对广告业“井喷般”的
饥渴感和上进心！
三天集训 让你告别职场“焦虑”
坦白说
在这三天里，你将收获不一样的职场体验
这将是一份有趣且极具新鲜感的工作
在这里能让你打破社交天花板
能让你与行业大佬交流沟通
能让你积累多元项目经验
第一天：认知
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第二天：转变
师父领进门，修行在个人。
在学长学姐见面上，“过来人”讲述自己在旷世的成长经历、成长方向，解答“萌新们”对职场工作的各种疑问。
在校园到职场的主题活动中，学姐“沉浸式”分享校园与职场的根本区别？全维度展示什么是职场人的“标签”？如何实现从校园到职场的跨越？
假舆马者，非利足也，而致千里。Get各种职场办公技能能让日常工事半功倍。
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第三天：探寻
在业务探寻环节，这些“初出茅庐”的新人以小组团队的形式合作，共同探寻某一岗位的工作内容、责任、目标等及岗位所在部门的前世今生，探寻结束后输出小组的探寻结果、自己的思考收获并进行分享。
带教人见面会上，新同学们充分表达自己对工作的期待，带教人也寄予学生美好期望，进而进入正式的带教关系中。
2年规划 让你开启“新”生活
如果把生活分割成无数个星期
那我们7天中有5天都要在工作中度过
然而有人上班摸鱼内耗
有人认真工作武装自己
所以同样是工作
为什么不找个快乐的地方
在微聚繁星
管培生的成长道路明晰且有“钱景”
成长跟踪：三天集训后，持续关注管培生的成长与发展， 激发和培养全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。
多维度轮岗：全方位深入了解公司核心业务，并通过轮岗、以战代训双向选择匹配的岗位，实现个人成长与价值创造；
系统化培养：不同阶段制定不同培养目标、培养方式及内容，打造复合型管理人才；
精准化定位：根据项目历练和个人特质，并结合人才盘点、360 评估等确定发展方向。
总而言之
莫文蔚的阴天
孙燕姿的晴天
周杰伦的雨天
都不如你来我们公司和我聊天
今天嗑我们就唠就到这
剩下的，见面聊。
