零基础，三年打造项目销售副总！
在当今激烈的市场竞争中，人才成为企业致胜的关键因素，尤其是销售，销售在这支队伍中，扮演着至关重要的角色，决定企业发展壮大乃至生死存亡。一个优秀的销售管理者一定是具备较强的综合能力、掌握丰富的团队管理技能以及不断追求的自我学习能力！为了培养出更多的销售管理精英，为恒游的战略发展输送核心人才，恒游科技特推出“销售铁军管培生计划”，致力于打造一支新生代销售铁军！
恒游致力于成为打造销售铁军的黄埔军校
► 公司简介
公司定位为企业信息化一站式服务平台，为企业提供移动电商系统，移动办公OA系统，客户资源管理系统，ERP管理系统，项目管理系统，人力资源管理系统，财税服务管理系统等众多企业信息化整体解决方案，目前已经累计服务超3000家企业客户，未来我们将继续努力为客户提供更优质的解决方案。
► 发展历程
从2013年6月发展至今，先后成立了广州恒游科技公司、成都恒游科技公司（总部）、泸州恒游科技公司、绵阳恒游科技公司、苏州恒游科技公司，员工人数超过200人，后续将在全国布局分公司……
► 企业文化
► 课程分享
公司组织的销售铁军打造专题分享课程，吸引众多企业老板参加学习。
► 客户见证：企业老板对分享内容的认可
▲上下滑动查看更多
► 项目简介
项目背景：慧算账财税中介一体化在线平台，平台借助云和移动互联网技术，以自动记账、批量申报和即时通讯为核心功能。
发展历程：
2015年9月，记代账工具“慧算账”于北京格兰云天大酒店发布。
2016年12月，慧算账完成1.5亿人民币融资。
目前慧算账已在北京、天津、上海、广州、深圳、重庆、成都开设了直营财税机构，全国区域运营机构数量超100家，覆盖了全国80多个核心城市。
恒游科技势必取得慧算账全国渠道体系第一名！！！
► 管培生总教练介绍
恒游科技CEO
纷享销客四川运营中心总经理
西部数字营销中心副主任
四川人力资源俱乐部副秘书长
树虎团建联合创始人
销售管理实战专家
国际注册培训师
西南交大MBA
中国软件网企业服务年度人物
本次管培生计划将由子浩亲自负责，全程培训打造，子浩拥有丰富的创业管理经验和10年销售团队打造经验，从毕业至今累计创办了7家公司，并带领团队先后服务于万达广场、八益家具、美年大健康、铁骑力士、黄老五、寥记棒棒鸡、易贷网、爱达乐等多家川内知名企业。
► 恒游管培生计划：
在“慧算账”销售团队中择优选取15名销售管培生，定向培养，三年时间打造项目销售副总，为恒游的战略发展奠定核心人才基础。
► 培训计划三部曲：
✔ 职业化销售培养（初阶阶段，时长6-12个月）：
课程安排：《销售能力》、《沟通能力》、《情绪控制》《商务能力》、《执行能力》、《自我认知》《观察能力》、《谈判能力》等。
管培生在初阶阶段考核测评达到优秀标准后，方可进入进阶阶段学习，测评达到卓越水平的可直接申请晋升销售主管。
✔ 销售管理培养（进阶阶段，时长12-18个月）：
课程安排：《授权管理》、《招聘管理》、《培训管理》、《团队状态管理》、《会议管理》、《绩效管理》《激励管理》《目标管理》、《过程管理》等。
管培生在进阶阶段考核测评达到优秀标准后，方可进入高阶阶段学习，测评达到卓越水平的可直接申请晋升销售经理。
✔ 高级管理进修（高阶阶段，时长12-18个月）：
课程安排：《薪酬绩效设计》《销售全流程设计》《培训体系设计》《招聘体系设计》《狼性氛围营造》《大客户销售技能》等。
管培生在高阶阶段考核测评达到优秀标准后，可申请晋升销售总监。
测评达到卓越水平的可在销售总监岗位上进修，以实际工作为实践，安排一对一导师指导，定向培养成为项目销售副总经理。
► 岗位职责：
恒游“慧算账”项目销售管培生计划
-----零基础三年打造销售副总经理
1、在销售主管带领下，积极开展互联网代记账业务，努力完成销售经营计划；
2、在团队月目标的指导下，完成个人销售日、周、月销售计划，并认真执行；
3、积极拓展业务渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管；
5、了解产品知识，掌握销售技能及技巧；
4、积极开发新客户业务需求，维护、巩固及拓展老客户良好业务关系；
6、根据公司要求达成业务任务与目标。
► 管培生任职要求：
1、 大专以上学历、专业不限、商管类、营销类专业优先；
2、 优秀应届毕业生、有学生会干部、学校组织经验优先；
3、 20-25岁，具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑；
4、 口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力较强；
5、 热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；
6、 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
7、 职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先；
8、 具备基本电脑操作的能力 。
► 管培生选拔流程：
初试—复试—总经理面试—特训营（特训营淘汰率30%）——签订管培生合约计划
► 岗位晋升：
管培生——销售主管——销售经理——销售总监——销售副总——项目总经理
► 薪资福利：
在这里不仅可以学到实战管理经验、快速学习成长、还有丰厚的福利回报！！
1、透明的晋升机制、完善专业的销售管理培训体系；
2、无责任底薪3000+五险+年终奖；
3、高额业绩提成，业绩不设上限，多劳多得，挑战高薪；
4、享受国家各项法定假期、带薪年假病假；
5、定期员工的生日派对以及节日慰问品；
6、全年两次优秀伙伴旅游奖励。
► 面试时间：9：00——17：30（需预约）
► 联系电话：徐经理139-8223-9438（微信同号）
彭经理151-1404-8123（微信同号）
► 面试地点：成都市高新区理想中心3栋1608
名额有限，仅限15名，请主动取得联系！！
► 特种兵风采展示
▲请使用wifi观看，土豪请随意
