4月9日，博实永道、易观电商员工内功培训活动顺利展开，本次培训活动旨在增进新老员工对公司的了解，提高员工业务知识水平，加强员工的沟通交流，增加员工对公司的认同感和归属感。
为此，特别邀请总经理Eiffe、跨境电商副总经理Nick、国内电商运营部副总经理Kara、商务部副总经理Doris、跨境运营部总监Peter和国内商务部总监Nika为大家进行培训。
总经理Eiffe以“时代启示录”为主题为本次培训活动开篇，从总理报告里11个“关键词”的启示，到跨境新政策的启示，再到会议营销的启示，最后一起探讨高效能人士七个习惯的启示，这些启示增加了员工对与电商相关的政策的了解，也增加了大家对公司各部门间业务的了解。
国内电商副总经理Kara对京东众筹2016年的新玩法进行了探索及分享，包括京东众筹的新规则的分析、成功的经典案例分析，并就各部门工作的沟通配合提出了要求和期许。
跨境电商副总经理Nick则对海外众筹进行了深入剖析，从海外众筹与国内众筹的异同点、优劣比较，到海外众筹众筹如何做，都有给出了他的独到见解，让大家对海外众筹有了新的了解。
商务部副总经理Doris就沟通技巧对全体进行了训练，她指出，沟通是能否成功的重要条件之一，并结合自身经验和就上下级沟通、跨部门沟通、沟通出现冲突、职场礼仪、客户把控等问题给予分析和解答。
跨境运营部总监Peter则对海外推广方面就常见网络推广收费模式、海外推广的主要方式以及海外推广的选择等方面进行详细解析，这将对跨境电商的海外推广提供更多的了解和选择。
为了将这些知识和经验消化，全体员工分小组就其中一个或多个问题进行深入讨论、研究和模拟，将这些知识学以致用。员工纷纷表示，希望日后多举办此类培训活动，即可以有效提升自身知识水平和工作能力，也有利于公司进一步发展。
博实永道、易观相信“培训是给到员工的最好福利”，我们也坚信只要全员素质提高，我们才有能力提供更优质的服务给到我们服务的企业！
