盛夏的天气，七月份在汗水的夹杂中度过，回想这一个月，我们整个博实永道的员工都在努力拼搏，为冲刺俄罗斯之旅作出自己最大的努力，就像是7月中南非的一支足球队，各部门就如同球场上的队员，大家各自施展才华，为了取得胜利而并肩作战。下面，就让小编我带领大家，一同走进7月的各个优秀总监、优秀经理及优秀员工，一同倾听他们的心声，让他们的先进事迹和优秀经验，更好的引导我们的工作。
首先，小编当然要先给大家分享的是我们“前锋”（商务部）的优秀经验，他们为公司“冲锋陷阵”，为公司“攻城掠塞”，是最受瞩目的英雄，是我们眼中的明星。小编我带领大家向以下“前锋”明星学习，学习他们过硬的能力、顽强的斗志、坚定的意志、准确的判断力。
一、清楚目标，想要就一定能得到的商务一战区优秀经理——肖飞
肖飞（商务一战区二部 商务经理）
被评为优秀经理的肖飞，就在我要采访她的这天，还到了好几笔款，业绩蹭蹭的往上涨。在恭喜肖经理之后，小编我当然不忘自己的工作，赶紧采访肖经理，学学经验。
肖经理说7月份的业绩只是进步的起点，这对她以后的工作起到了更好的鞭笞作用，一定会更努力地完成公司接下来的各项指标。在业绩不断增长的情况下，感谢李总和肖总的支持和帮助，她说从李总和肖总身上学习到的都是最直接最棒的技能和知识。感谢的同时，能成为优秀团队经理，肖经理说当然要感谢整个团队平时工作上的配合，除了严格要求自己，部门所有的成员她也都要求他们工作上必须严谨，确定各自的周目标、月目标、年目标，都必须清楚的知道各自的目标，做到量化具体化，有问题一起寻求解决办法，在她的团队里，过半和月度任务是必须要完成的，这种不达成目标不放弃、团结就是力量的理念深入贯穿整个二部全员的骨子里，如此团结的队伍，如此坚定的目标感，如此强大的凝聚力，能不突出吗？
在李总和肖总的眼中，肖经理的团队是让人感觉安稳、踏实的团队，在肖经理的严谨管理中，完全可以用“放心”两字来形容，其中梁姗姗在肖经理的团队中脱颖而出，不如小编带大家认识一下吧。
二、为俄罗斯之旅，勇往直前的商务一区商务代表——梁姗姗
梁姗姗（商务一战区二部 商务代表）
做销售微笑很重要，而姗姗，就是那种我觉得爱笑的女孩运气总不会差的，所以这个爱笑的姑娘真的是好单不断呀。果然没错，采访姗姗，她告诉我，她出单的关键就是心态，在面对一手好的客户资源要是没有好的心情，也将直接影响客户，因为快乐可以带给客户，再加上自己的用心跟踪、贴心服务，当然跟进的客户就愿意通过她而选择与博实永道合作。姗姗的“招牌”微笑一直没间断，她说为了可以做自己喜欢做的事情，为了可以去自己想去的地方，她一直在努力，哪怕是每天进步一点点，她都觉得离自己的目标更近了一点，她说工作多折腾至少是对梦想的尊重，她就是喜欢这种折腾。
小编想用自信、独立来形容姗姗，姗姗告诉小编能进入博实永道这个友爱的大家庭是幸运的，更幸运的是在旋风二部肖经理及伙伴们的鼎力支持和帮助，有了肖经理不断的鞭笞和提醒，她才不断的去努力去发掘更多的客户，更加上有两位李总和肖总的教导，她说她会每天保持最好的状态去工作，不断熟练邀约和谈单的技巧，为俄罗斯之旅，勇往直前！
在整个团队及李总、肖总的印象里，姗姗就是一个善良美丽与智慧集于一体的“元气美女”，总是散发着年轻人该有的激情，坚持着原则，开心的找更多客户资源。肖总说，如此努力的女孩，必将能收获完美的自己，让我们祝贺梁姗姗吧。
认识完我们一战区的英雄们，我们二战区的明星也不弱哦，我们一起来认识一下吧。
三、成功是因为一直在坚持着的二战区商务经理——林达昌
林达昌（商务二战区一部 商务经理）
接触林经理比较多的是上个月的事了，上个月在他的带领下出了个优秀员工，这个月轮到我真正采访林经理了，因为他是这个月的优秀经理哦。
随和、不骄不躁、关健还是大帅哥一枚，是我对林经理最深的印象。他说上任经理三个月中，非常开心带领一帮可爱又有活力的小伙伴们，是光速一部的伙伴们的辛勤付出和努力才有了团队的业绩，他说他拿到这个月度奖项和团队里每个优秀的伙伴们都分不开，还有李总和谢总一直以来的帮助，在李总和谢总的经验中，他学会了如何跟进客户，如何让他的团队和客户沟通，抓紧客户，他学会了趁热打铁真的很重要。感谢李总和谢总，林经理说他也要感谢老经理张馨（现为公司运营总监），因为在张总身上他学会感恩，他一直也教导团队里的伙伴们，只有感恩才会让团队里的每个人走的更远，更强大。
在谢总眼里，林经理是一个非常乐观的帅男，他是一个工作起来非常嗨，目标感非常强烈的经理，谢总说林经理在管理团队上非常注重团队的凝聚力，他们的团队目标非常明确，是 一步一个脚印走出来的优秀团队。李总、谢总更希望在林经理的带领下，一部成为卓越的团队，加油！所有人都看好你们哦。
一部优秀，二部也很不错哦，小编告诉你们，我们的俞经理带出来的团队也杠杠的。
四、之所以能，是因为相信能 二部商务同事——陆奕镜
陆奕镜（商务二战区二部 商务代表）
采访陆奕镜时，他跟我说他真的难以置信自己会成为7月份的优秀员工，对他来说，他根本就不满足现在的业绩，他还需要再拼命努力，才能达到目标，他说他一直以月底最后一天的心态去做月初的事情，让自己在紧张中出业绩。能成为优秀员工是因为他在优秀的团队中成长，他要非常感谢他的经理俞娜，俞经理帮助部门每一个成员都很用心，全力以赴的去帮助每个队员的客户签单，有俞经理和部门每一个小伙伴们的帮助和支持，他说他将以全力以赴的积极心态快速航行，冲刺俄罗斯之旅。奕镜告诉我，他其实在与客户相处上并没有什么特别的好办法，他只是一直认为客户需要我们公司的服务，如何传达公司的服务观念、服务价值，同时因为我们所有的客户都是属于在自己的行业内有经验、有阅历的老板们，所以首先要真心的将客户当成朋友，站在客户的角度，来分析我们公司的服务是否能匹配客户当前的需求。而在跟客户的沟通的时候，他也并不认为我们需要为了匹配每一个客户的性格而将自己变成一个变色龙，更多的应该是保持真实的自我，站在互联网+的高度上认真分析我们到底能帮到客户什么？奕镜说在平时的工作中最重要的还是要给自己确立目标，当目标不是很明确的时候可以给自己定立一个短期目标，全力以赴的去完成它，才会清晰自己想要的是什么。陆奕镜告诉我他一直有一个座右铭是：成功是因为我相信，人之所以能，是因为相信能。
在俞经理眼中，奕镜是一个目标感非常强的阳光男孩，她相信，在这条充满挑战的道路上，奕镜冲着目标，不断的努力和不断突破的自己，一定会成就完美的自己。
小编想说我们的商务部是一群风雨无阻的勇者，是一群为目标可以通宵达旦的伙伴们，是一群用心服务的小管家，因为有他们，公司将更加辉煌。
接下来，小编将给大家介绍的是我们“中场”（运营部）的精英们，他们是我们的“前腰”，技术精湛、头脑灵活、具有创造力；他们是我们的“边前卫”，为客户产品销售铺路架桥，为我们树立品牌、扩大品牌知名度，提升我们的美誉度。现在小编带领大家学习学习他们的优秀经验吧。
五、一样的节奏，不一样的生活运营二部项目总监——帅璟煜
帅璟煜（运营二部项目总监）
小编带大家认识一下我们运营部温文尔雅的大帅哥吧，没错，他就是我们的项目总监帅总，当然了，帅总团队之所以优秀是因为在如此大的压力下，竟然超额完成任务哦。呵呵，小编我已经替大家掌声鼓励了，不用谢我，来听听帅总的感言吧。
帅总跟我们分享了三大经验，首先，每个项目必须讲究时效性，及时跟进及时把握，每个项目经理同样手上项目很多，作为项目总监，就必须及时把控好上线的项目，让整个团队的思路清晰而不乱；还有，帅总说，一定要强化团队的集体感，经常组织团队开会、培训，一起讨论问题的解决办法，让组上每个成员都有所获有所成长；对待团队上的伙伴们要缓急得当，不能“拔苗助长”，员工在面对问题时一定也会有恐惧逃避和惰性，作为领导该放手时放手，该抓紧时抓紧。
帅总说非常感谢kara总、Nick总和尹总的支持，kara总时时刻刻在传授经验，教他如何管理团队、教他如何把控工作进度，Nick总永远都将快乐带给所有同事，让大家在运营这种高压工作中快乐工作，而尹总不只在公司把控整个公司的方向，也不惜放下身段，每天哪怕多晚，都一定要在企业的文案和企业的品牌定位上，进行严格的审核和把关，做到与运营部共进退。正是老大们的这种冲锋陷阵的精神，让运营部让他们的所有的项目真正能得到更好的提升。帅总说感谢有如此强大的后盾，才能让他们在百日决战向俄罗斯冲刺这个目标前越走越近！
六、找一千种方法去做好一件事的运营一部项目经理——黄威
黄威（运营一部 项目经理）
采访黄经理让我印象很深的是：认真，认真，很认真！当然我说的是黄经理对待工作的态度，可以说是“一丝不苟”呀。难怪别人说往往第一感觉是最准得，通过采访，黄经理是那种除了刻苦努力还是刻苦努力的带劲男，作为一名运营部的项目负责人，除了项目跟进，与客户保持密切联系和组织客户沟通交流同样是非常重要的，不但要跟紧项目，还要时刻关注客户的品牌是否提升，粉丝数量和质量是否精准，将客户的未来渠道引入全方位的发展。
在七月份，黄经理对接的项目中，有很多项目都是属于要快速上，而项目本身启动基本豪无头绪，这个时候，黄经理首先做的是：放下自己的一切杂事，全力聚焦工作，他每天都是公司最后一个才离开的人，经常在公司加班到十二点，直到公司强迫全员要离开公司的时候，才没办法起身离开 ，继续抱着电脑回家加班。
理清客户项目流程、及时约谈客户或上门实地确定客户项目的正确与否，每天数据的监测和分析。黄经理在七月份甚至都放弃了自己开车上下班，因为太需要睡眠了，与其自己开车不如直接在车上睡觉，争分夺秒，只为让自己的项目一个个达成目标！
黄经理说优秀的队员跟团队的配合默契分不开，整个团队的一起努力，无论是上线的还是没上线的项目，在团队的配合下，才有完美的结果。他要感谢运营一部总监谢总和运营副总KARA，是她们在背后更努力的付出、超出常人想象的工作量，才能保障全公司所有项目的完美运作！
七、好好学习，天天向上的四部设计师——邓超
邓超（运营四部 设计师）
认识邓超是因为名字，著名演员有个叫邓超的，今天我们公司的明星也有个叫邓超的哦，跟小编一起来认识一下吧。
邓超是我最后一个采访的，设计师之繁忙大家不难想象吧？围绕SLOGAN的定位，构思框架；围绕客户的品牌，打造设计爆款页面；围绕产品，提炼感动消费者的元素和细节；宝贝详情、H5、大广告条、导航图等等。。。。这都是博实永道的设计师每天要做的事情。很多人都认为设计只需要听项目经理的就好了，甚至认为设计只要能按文案的下单依样画符就OK了，而邓超告诉我：博实永道的设计师们必须去做一件有灵魂的事，必须将每一个设计都当成是自己的作品，是一件与自己灵魂在沟通的作品，所以他不能只卖弄自己的设计技巧，更要站在客户的角度、站在项目经理的角度去理解这个产品的卖点在哪里？如何能打动消费者？如何刺激消费者的视觉从而引起购物的冲动。
能被评为7月份优秀员工，我们的灵魂设计师邓超说首先要感谢Nick总、谢总和伍总的鼓励与支持。他说做为一名设计师，必须要学会站在客户的角度构思自己的设计，因为客户往往比我们更清楚产品的体验，学习知识是必不可少的，除了平时工作以外，业余适当查看一些名著等书籍，使自己的设计更有文化底蕴，在做好设计的同时，还得注重沟通，往往很多的设计师都不善于沟通，只是专注做自己的设计，其实这样并没有错，只是这个思想会封闭自己，影响创作。设计师不能以自我为中心，需要在保持沟通，双方达到共识的情况下，完成作品，那才是完美的作品。
邓超最后告诉我们作为一名设计师，无论自己有多厉害，能保持虚心向大家请教如何做的更优秀，凭这一点一定会做的很棒，在坚持不懈的同时，找到自己真正的方向，因为喜欢做这个灵魂的设计师，从而在博实永道能够更愉快的工作。
谢总说邓超是一个对设计非常有想法的，在设计上非常喜欢专研的优秀设计师。在做项目上邓超设计速度极快且得到客户的极高评价，同时对项目的深刻理解和精准把控也是邓超的最大优势。小编认为，如此优秀的灵魂设计师，我们当然要多多取经和学习啊！
八、相信能遇见最好的自己 文案部——黄幼霞
黄幼霞（文案部 文案）
幼霞告诉我能评为优秀员工真是受宠若惊，她根本没想过自己会被评为优秀员工，原来一切皆有可能这句话是正确的。当然小编我毒辣的眼神看出来我们的幼霞同学其实说这话时淡定的很！
接触幼霞不多，但这个女孩总是给我一种亲切感，就像大自然一样想去亲近她，同时她身上那种淡淡的如君子兰一般的气息总让人忍不住想探寻她的小神秘!那小编我赶快带你们认识认识我们这位小神秘又小可爱的知性文案吧。
幼霞说做为文案要有一个好奇的心和一双不安分的眼睛，哪怕是极琐碎的事情和及平常的画面都可以在好奇心的驱使下发掘不同的美。当然，工作不能像生活一样这般活泼多趣，往往工作中要面对的是呆板的产品和多变的客户，很多时候文案会因各种局限性而陷入思路僵化的境地，找不到灵感，甚至不知道如何下手，这时候就必须要自觉的去补充墨水，多多储备资源啦。幼霞说，看新闻、看资讯、看网页、看论坛、看书、看电影等等，都是她储备资源的渠道。她还说，看东西要带着一点目的性，觉得对自己有用的信息和资源就要多留意，最好有做笔记的习惯。
文案部门的老大郭同学，也就是我们公司最有个性的七七公主说了：幼霞就是那种看如君子兰淡淡盛开，但内心却藏着一股逗逼劲，工作高效，态度积极，是一个可驾驭多种文案风格，深得同事喜爱的气质女生哦。
EIFFE尹总也特意给幼霞同学和文案部门点赞哦，在与我沟通这个月的优秀员工时，EIFFE对幼霞竖起了大拇指，EIFFE说公司的文案部门一直在七七公主的带领下，从各种不同的题材和文风上来打造客户的企业品牌和产品。而且文案部门是一个很操劳的工作，我们公司很多文案就因为长期的对电脑和码字寻找灵感，而出现了腰椎劳累、头发早白的现象。所以小编也提醒大家：劳逸结合啊!本月公司将组织上门体检、蓝球赛+美女拉拉队秀，更有我们的大型拓展活动，文案部门的同事们，让我们不只修炼美文，更要体会生活中的每一点美好！
因为平常心，所以优秀，黄幼霞每天都在计划学习，每天都在提升自己的能力，她说就算是每天进步一点点，相信总有一天也会遇见最好的自己。让我们祝贺她为她加油吧。
幼霞说：是EIFFE总、Nick总和kara总让我们运营部的精英们快速成长，最终都通过他们自己的努力为客户带来真正的业绩增长、品牌提升和完整的规划渠道布局，而且我们的博实永道现在更是在努力为我们已合作的客户在寻找风投的青睐，我们公司每个月定期举办的两天一夜的“创投天使汇”一直在致力帮客户获得风投的对接，有很多客户都已陆续接过了风投的橄榄枝！
是不是还差谁呢？对，就是我们的“后卫”、我们的“门将”（综合管理部）。很多人也许会认为，后勤工作没有直接上战场那样爽快，那样重要，可能我们不能建功立业，我们总是默默无闻，即使到了战场的胜利，也总是被别人忽略，但今天小编我用一句话形容后勤，后勤工作人员犹如躲在成功男人背后的女人。我觉得再恰当不过了，难道你们不认同每个成功的男人背后都会有一个伟大的女人吗？来，小编带你们走进这些伟大女人的小世界。
九、不倾国不倾城，只倾其所有过自己想要的生活的大美女 综合管理部总监——刘佩佩
刘佩佩（综合管理部 总监）
说起我们的美女Amy，这是小编我进入博实永道认识的第一位领导，和最初的印象一样，Amy总是给人一种美丽大方的感觉，不知道大家发现没，我们的后勤总监Amy平时也是萌萌哒的哦，记得Amy曾和我说过：要做一个明媚的女子。不倾国，不倾城，只倾其所有过自己想要的生活。那听听我们的后勤总监Amy的分享吧。
AMY是公司的元老级的人物，从公司行政、人事、出纳、客服、法务、总经理助理及公司综合管理部总监。AMY美女将公司能干的活全轮了一遍。甚至中间EIFFE为了让她了解和体验商务和运营部同事的工作内容，还在商务和运营部分别又各干了几个月。所以正是基于对公司所有岗位的理解和尊重，AMY做事的原则永远都是建立在尊重对方的立场的基础上再来协调公司全局资源，高效快速的开展工作，必须以结果为导向。
AMY每天的工作够杂，而且因为事情都是直接对接EIFFE总，所以每件事情都得有结果、必须要高效。但每天看她工作跟看一幅慢慢晕染的山水画一样，淡淡的也不着急，说话轻言细语的，对着明明被她批评的上火的同事，她也就微微笑着看着你，所以跟这样的美女老总相处，再大的火也烟消云散了！
Amy说要感谢EIFFE总，是EIFFE教会了她很多东西，无论是做人还是做事，在EIFFE身上学到了无限的知识和素养。Amy说同样要感谢博实永道的所有小伙伴们，是他们给了我太多的感动和正能量，一起愉快的工作一起愉快的生活。能被评为优秀总监，Amy分享说工作上一定要非常细心，对事对人一定要有耐心，做事一定要勤快，整合资源，成为更优秀的自己。
小编我也说说，我们的AMY总监始终保持着良好的个人形象和素养，专业的技能，优秀的业务水平，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象起到带头作用，为公司创造出较好的企业效益和价值。我们可要多向Amy学习哦。
十、认真必将会得到回报的后勤出纳人事——张盼盼
张盼盼（综合管理部 出纳人事）
盼盼给小编我的感觉是，只要是心情不好，听到盼盼的声音，瞬间所有乌云都会被融化了，她可是我们后勤部人靓声甜的女汉子哦。
盼盼说做为优秀员工，应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神默默地奉献着光和热，能成为7月份优秀员工很感谢领导给予的肯定，这份肯定将会是对她以后工作的一种最好的鼓励。盼盼说做为后勤部的一员，由于工作的性质和内容就是服务，做为服务部门，一直在兢兢业业的做好自己的本职工作，抱着务实认真的工作态度，做好每件事情。同时做为公司的一名出纳，在管好公司货币资金的同时，必须认真贯彻执行公司的一切财政制度，认真审核每一张单据，处理好每一笔资金业务，及时向上司反馈资金信息，保护好资金安全，必须做到防止诈骗、减少损失和失误尤为重要。
盼盼就是这样一位无论做什么事情都必须认认真真的人，小编觉得无论是哪个岗位，都必须要有这种精神，公司才会不断的强大。
小记总结：
通过对公司优秀员工的访谈，我们可以发现，凡是取得了傲人业绩的兄弟姐妹们，都必定是下足了一番苦功夫的！百日决战已过去一个月了，为了冲刺，为了突破，我们的兄弟姐妹们还是信心十足，后劲十足的！这炎炎夏日的温度都抵挡不住我们对目标，对工作的热情，收获丰硕果实的时候就快到了，奔跑吧，博实永道的兄弟姐妹们！
顺便跟大家提前预告一下，九月份博实永道和中融经服的几位神一般存在的大帅哥和大美女，可能也将会出现在我的报道中哦，各位，未完待续，敬请期待吧！
