博实永道是一家专注于在中国智能硬件和生活美学行业，进行线上深度开垦的互联网企业。2016年，中国网络购物市场规模达到5万亿，同比增长高达30%以上，占社会消费品零售总额的14.8%，2018年的市场规模预计将达到7.5万亿。好的智能硬件和生活美学的商品通过互联网这种渠道进入到消费者的手中，变得越来越简便。博实永道通过多年的运营，成为国家商务部流通贸易司《小微企业上网实务》的教程总编写单位、中国中小企业协会网商分会华南服务基地、京东商学院深圳授权机构、京东众筹深圳唯一战略合作伙伴。公司立足华南深圳、华北天津，专注干好智能硬件和生活美学的品牌策划推广和国内外线上分销布局业务！
和聚中企做为博实永道的员工培训的顾问辅导单位，已合作三年。这三年里，和聚中企注重 ：全员落地 、使命发达的理念，为博实永道的企业文化输入了一股正能量的清流！博实永道公司一直都坚信和聚中企输出的培训理念：当今时代，企业的竞争就是企业团队建设的竞争！而团队建设的竞争已不仅仅是如何引进更优秀的人才！管理者的当务之急而是如何降低管理成本，提升并挖掘现有团队中人员的工作潜力和素质，从而提高团队生产力！
2017年4月14日，博实永道37名同事和2名助教在公司的欢送下踏上了“和聚中企”第9期“高效执行团队”的培训当中。本次培训历经三天，从14号到16号。博实永道这支小分队和其它来自十多个企业的100多名精英，将在三天两夜的过程中被分成7个小组，来展开激烈角逐，这是为企业荣誉，为团队目标，为自己的承诺而征战的三天！
首先来看我们的银珠和奕强做为助教，已开始宣誓上岗！他们将在这三天全力付出，引导和成就大家！全力做好助教！
杨复伟老师激情开课，宋仁毅老师担任导师，全体学员翘首以盼！
课程现场中，七个团队就是七家公司，末尾的团队经历残酷的历炼，最终是否还能凤凰涅盘呢？三天的激烈角逐中，曾经所谓的刺头却变成了团队中的纪律委员；团队中因为一个小小的失误，仅2分之差而屈居第二名，这种失误来自哪里？在培训过程中，小伙伴都在一一为我们揭晓答案！
最后一天，所有送团队过来培训的企业主都来到现场，见证自己公司的小伙伴们这几天的成果、精彩和伤痛，博实永道的小伙伴们在尹总的支持和见证下，所有参训的员工围绕公司的“决战100天，相约大美新疆”余下的近60天的时间里，根据各岗位的工作目标，如运营BD、设计师、文案、国内外线上分销运营、推广部、商务部、后台，各位参训同事围绕业绩指标、KPI指标定下自己的目标，并同时给自己立下军令状。
三天培训中，杨导和宋导师利用团队展示，体验活动，心灵引导等方式，将“干干干”、”企业十条“、“企业精神“、”蓝丝带“、”感恩“、”拥抱“、”团队PK“这些企业成长过程需要的信念、文化植入到每一个博实永道人的心灵，通过高强度的训练和展示，让小伙伴们养成负责任、全力以赴的精神。
如果说三天两夜的培训里收获到了正能量、人生感悟，那么在最后一天的晚上，小伙伴们收获到了来自博实永道这个大家庭的温暖的家文化的关怀。每个人在最后感恩睁开眼的那一刻，都看到了来自公司自己的同事或上级温暖的脸、看到了可爱的小礼物，更是得到了来自博实永道大家庭的拥抱的温暖。
正如培训时，杨导所说：每个企业主将员工送出来培训，是有风险的，又要担心培训强度过大，大家扛不了压力，起不到增长员工素质的作用；还要担心培训的员工太过于强大了，员工能力提升快，早早的就想着跳槽或单干；更要担心培训费用高额，是否得不偿失等！
而博实永道的大家长尹总一直是这样说的：中国有80%--90%都是民营企业，这些民营企业承担了中国90%以上的人口的就业问题，但残酷的竟争现实和社会现实让我们这些扛着大任的80%的民营企业都熬不过最艰难的前三年。博实永道有幸已走过了初创期，正在健康良性的走入下一个十年。这当中离不开这些跟随公司十年之久的老员工，离不开已离开公司，但曾为公司做出巨大贡献的老同事们，更离不开现在每一天加入公司的新鲜血液。每一个人的加入，都是对公司的支持，所以我们必须全力以赴帮助这些同事们在人生的这个阶段去选择最好的培训导师和最好的培训课程。我们坚信只要方向是对的，哪怕过程当中我们会犯错误，只要秉承正能量，全力以赴去想尽一切办法服务好我们的客户，小伙伴们和我们博实永道的未来就一定会更美好 ，我们也才有能力去服务更多的中国的智能硬件和生活美学的民营企业！
博实永道的李向说：
我是锋芒三队的副队李向，我为自己骄傲。请大家原谅我后知后觉，离开教室的瞬间，我人是空的，支撑了我三天的信念没有了，我瞬间就瘫了，我依稀记得，我的胳膊很疼很疼，拍不动，台上有人哭了，需要鼓励，我又快速的拍起来了。我胳膊很疼很疼，我又抬得更高了，我相信我是最棒的，我相信我是最棒的，拼搏，努力，坚持！我胳膊很疼很疼，我就用胳膊肘着地，身体在动，俯卧撑，我做一个是一个，小伙伴十个顶一个，我能坚持，我能坚持，我做一个他们少十个，我可以，我可以，我可以！我胳膊很疼很疼，我要动起来，团队里的小伙伴在看我，认识我的人在看我，宋导在看我，杨导在看我，所有人在看我，万事不在于你能不能，而在于你信不信。只有傻逼的坚持，才有牛逼的结果。我胳膊很疼很疼，我告诉自己头不能低下去，左腿，右腿，左腿，右腿，左腿，右腿，为自己的选择承担后果，不能统一大家的想法，是我的问题，不能找到最好的方法，是我的问题。我的胳膊很疼很疼，我还有声音，我还有腿，身体的每个部位都有力量。我胳膊很疼很疼，大家都疼，只有你一个人疼啊？李向这个你都记不住，李向这个你都做不好，李向你不行吗？你全力以赴了，你不能全力以赴你有什么资格要求别人，你有何脸面带领大家拿冠军，你拿什么来对待小伙伴的信任，你拿什么来对待大家的肯定。李向，这么多年你从来没自己打过分，你浑浑噩噩，跟你现在看到的别人，有何区别，你从来没有衡量过自己的价值，你从来没有正视自己的影响力，只是在你看得到的区域传播，你忽略了那些别人看不到的。你可以有更大的影响力，那就是别人主动关注你，那就要往上冲，冲，冲，让别人看到你，记住你，看到你，记住你，看到你，记住你。腿抖，结巴，蒙圈，面红，耳赤，心跳加速。第二次呢，不抖了，不结巴了，心跳正常了。第三次呢，习惯了。其实没有你想象的那么难。你自己限制了你的说话权，有谁在意你说的不好，那是你自己，没有对错，那就是你的想法。非黑即红，黑代表友好，红代表伤害，局限于游戏本身，没有去理解真正的意图，忽略了少数人的想法。那么同样呢，并不是我忽略了你们的想法，是你们不够强烈反对，觉得自己不重要，其实就算只有你一个人，最终也可能是你的答案，一切皆有可能，就看你相信自己不，就看你坚持不，看你能不能说服所有人听你的，每个人都是重要的。摸着石头过河，只要目标在那里，就朝着那里前进，朝着目标的方向终会到达！和聚十条，目标清晰，意向强烈，完整计划，迫切行动，调试心态，修正行为，面对事实，自律坚持，精诚协作，自我超越。
一个团队，靠一两个人的力量是不行的，一个人主外，大的框架，一个人安内，解决内部的问题，仔细观察每个人的行为举止，找到关键，去突破，他相信你了，他心疼你了，他就会愿意打开自己给你看到，他愿意跟你一起，往前冲，嗓子哑了，我愿意带队，脚疼，我愿意跳起来，胃疼，我愿意呼喊，没吃饱，我愿意走在大家前面，我本自卑，我愿意靠近你，让你看到我，我很棒，我有那个能力，我愿意去展示，带领团队向前冲。这个应该这样，你说，那个应该那样，你说。停，听我的，选出最满意的答案去尝试，行不通，换，再行不通，换。鼓励，默契，认可，团结，帮助，关爱，配合，协作，信任，接纳，理解，包容，付出，细节。团队的每个人，缺一不可，带领团队义无反顾向前冲的是你，把大家的心聚在一起的是我，好点子，好想法是他，带队他他愿意试试，他他他声音可以更洪亮，他他他他桌子的垃圾我来收，每次集合我都要收，他他他他他手机不能看，不能看，不能因为我扣团队的分……信念，行为，成果。
严格才是大爱。
好多人带着面具生活好累，好多人穿着盔甲前行好累，好多人把自己的心困在一个箱子里出不来好累，好多人个性太强我行我素不在乎别人的想法……人之初，性本善，把原来的那个自己放出来晒晒太阳，你就不累了，你就开心了，好多人认为自己很内向，那别人怎么看呢，好多人认为自己不行，那别人怎么看呢……那只是你认为的，事实是什么样呢？非黑即红，你友好的对待别人，别人也会友好的对待你，你冷漠的对待别人，别人也冷漠的对待你，在别人需要帮助的时候，伸出你的手拉他一把，对你没什么损失，还加剧了你的力量，让彼此走的更好，我很喜欢拉别人，所以拉我的人好多，我这三天，哭了笑了，哭了笑了，哭了笑了，笑的时候好开心好开心，每个深深的拥抱我都记得，每个眼神我都记得，每个拉扶我都记得……记得宋导说，伙伴们，如果你不开心，假装开心，慢慢的你就开心了，试试，看看是不是这样。时不时用别人这面镜子照照自己，看自己怎么样。
