一次奖励，可以带来喜悦；一次表扬，可以鼓舞人心；而一次为集体荣誉而战的拓展活动，可以带来激情、感动、顿悟、振奋，带来身心的洗礼。博实永道2017年“为集体荣誉而战斗”主题全员拓展活动，让我们看到了不一样的团队、不一样的队友，更看到了不一样的自己。
2017年3月11日，博实永道大家庭驱车去往中国八大最美海滩之一的西冲沙滩，举办主题为“为集体荣誉而战斗” 的全员拓展活动。到达西冲后，我们第一时间就领略到了教练的风采，没有拖拉，没有散漫，一天的拓展活动在下车的那一刻就拉开了帷幕。
在教练介绍完活动过程中需注意的相关事宜后，我们便开始换上迷彩服。想必好多人只是在学校时才穿过迷彩服接受军训吧，现在，我们又一次穿上了这件战袍，再一次接受军训，再一次体会那讲纪律、讲时效、高要求的军人生活。
抬头、挺胸、收腹，向右看齐、向左看齐，站有站样，坐有坐姿，口号还要喊得响亮。
不多时，教练把人员分成了5个小分队，每个队伍需在十分钟内想好各自的队名、口号、队歌及队伍造型，随后出列展示。十分钟后，威武的战狼队、调皮的皮皮虾队、仙气的上神队等队名相继诞生，各队伍或摆宝剑、或摆三角形来展示各自的风采。
随后，我们的“激情99”团队游戏就要开始啦。这个游戏的规则是在99秒内完成水瓶接力、报数、口号接龙三个团队项目，要求是每个项目过程中出现差错的都要重来，99秒内未完成任务的，整队受罚。
任务一下达，各队伍都展开了紧张的练习。准备时间只有十分钟，大家要在这十分钟内想好策略，培养队员间的默契感，全员熟练游戏的操作过程。又是十分钟过去，团队PK正式开始。上神队首先出列挑战，他们在队长的统一指挥下，有条不紊地紧凑进行每个项目。先是水瓶接力、然后报数，最后口号接龙零差错通过，用时99秒，挑战成功！
如果你觉得这些游戏都太简单了，随随便便就能过，那就错啦。要是知道我们接下来的四个队伍全军覆没，没一个99秒挑战成功，你就明白了什么是浅水淹死鱼。第二队，水瓶接力屡次掉瓶子，99秒没通过第一项游戏；第三队，通过了第一项，第二项报数出错多次，99秒挑战失败；第四队，虽一、二个项目出错少，但历时长，刚完成第二个项目已用完99秒，挑战失败；第五队，报数出错一次，进行到了第三个项目，但最后一句口号没能喊出时间已到，99秒挑战失败。
简单的游戏，五个队伍最终只有一个队成功，是激情不够，还是方法不对，都值得大家反思。我们的小伙伴也上台分享了自己的感想：水瓶接力要统一控制水量，统一扎马步，一致性是在练习过程中被训练出来的。要做好一个跟随着，听从安排。碰到问题不要抱怨，要冷静，要相信上级。团队要有规则制度，大家要相互沟通。这些，用在我们的工作中，不也是浅显易懂，最行之有效的方法要领吗？
一轮游戏下来已到饭点，吃过午饭，趁着休息时间，小伙伴们都去领略了西冲沙滩的唯美与豪情，拍下了美美的照片，留下了帅气的剪影。
休息结束，下午两点半，先来个互动小游戏。所有人围成个椭圆，把教练围在中间，小伙伴手拉手，向右喊“我爱你”，向左喊“不要脸”，左右随意接龙，向错方向断线者要出列表演节目。不管是对手边的人说不出“我爱你”，还是使劲地喊“不要脸”，总有互怼的人掉坑里了，那就给大家唱首歌，跳段刚管舞吧。其实这一个简单的游戏，却也引人深思，如果所有的人行动一致，只说“我爱你”，那么任何一个人都不会掉链子！
游戏嗨完，拓展活动的重头戏开始了——爬毕业墙！
不管一米八还是一米五，这堵四米二的墙就摆在这里；不管扛没扛过重物，爬没爬过高处，无支撑物、无绳索链条，所有人都要翻过去。还有三条高压线不能触碰：不能以错误形式拉手、不能蹬墙、不能说话，犯规一次，所有人重新爬过。犯规一次，总指挥和副总指挥，做80个俯卧撑，依次累加。
壮实的伙伴在做人梯，手长的伙伴在上面拉人，分好顺序的伙伴一个接一个地上去，其他伙伴伸直了手，围成半圆在做保护。没有任何的辅助手段，我们只能凭着团队的力量上去，但这并不容易。第一次爬，刚上去几个人，就有人蹬墙犯规，要重来，两个指挥员被罚80个俯卧撑。
再次攀爬，大家都相互用手语提醒不要犯错，再接再厉。卯足了劲往上送人，使尽了力从下拉人，但刚上去一半人，又有人犯规了，全部重来。第三次、第四次，总是有人犯不同的错误，不管上去多少人，全部重来。做人梯的肩膀被踩出血印、上面拉人的咬紧牙关、流着鼻血也要坚持的人、只有一只手臂也坚决不肯从这个环节退缩的同事。。。。。每一个人从最早的轻松都慢慢变成了严肃、认真。。。。。。每一张坚定的脸上、流着泪的脸上都写着：我们一定要赢！
两个指挥员被罚做俯卧撑，从80个增加到160个，他们扛下了队伍犯错导致的后果，他们很累，累到趴倒在地上还要咬着牙撑起来；做人梯、拉人的伙伴也很累，累得肩酸腿痛手软，还要坚持送人过墙。每个人都会犯错，在工作中也许可能有人会帮你扛，但如果我们少犯错、更用心，我们还会流泪吗？
第五次，大家一鼓作气，没有抱怨，没有放弃，不再犯规，每个人都在咬牙坚持，全员一心过墙。人梯累了换人，过了墙的迅速归位做保护，最后的几个人上墙时，所有人分成两列，一列继续保护，另一列在一旁站成一个团队，一起高喊“团队，加油，团队加油，团队加油”！一种力量萦绕在我们的身边，这种力量让我们周身舒畅、浑身的郁气通通打开。突然发现：这一刻，原来没有个人，只有我们的团队，团队的成功就是我们的成功！最后，我们成功了，我们做到了，我们所有团队的人都翻过了四米的墙，我们的团队终于毕业了！
感谢我们的人梯，感谢拉人的伙伴，感谢所有的保护神，感谢每一个咬紧牙关拼命的自己， 111人爬墙过程共计用时13分钟，众志成城，博实永道家人再次刷新纪录，取得了辉煌的胜利！
团队的力量如此伟大，团队的凝聚力如此重要。当我们碰到困难时，一个团队任何一个人都是缺一不可的，每个人都是团队最重要的！身在团队里，要做好每一个自己，要学会成为团队不可或缺的一部分。更多的感悟，相信大家都有着更深的体会；更多的感动和欢声笑语，大家也都融在了自己柔软的心里。
鼓舞人心的喜悦分享在平时来看总显得啰嗦，而这一刻博实人却知道每一句分享都发自肺腑。
第一个分享的梁经理，他说：每一个人缺一不可，每一个人都必须全力以赴为团队而战斗！
第二位分享的是VIVIAN总，她说：碰到问题时，先从自身去寻找问题，发现问题，才能解决问题；
第三位分享的李经理，她说：1、团队必须要一起配合，大家一起协助，不要说只能靠自己搞定；2、团队付出了，我们才能得到好的回报；
第四位分享的是我们的美女设计师，她说：1、最近在自己的家中和家人有矛盾，正郁闷着，而今天发现原来进入一个新团队，大家都肯如此帮忙，更何况自己的家人呢？为何就不能原谅自己的家人和相信家人呢？感谢大家今天的这种举动让自己最终走出来；2、感谢公司的凝聚力的拓展活动，相信自己一定能成为公司的优秀员工，为公司争光！
第五位分享的KARA总，她说：1、自己在团队中经常被大家认为太较真、太严格，自己也经常和自己做思想斗争，是否一定要这样去较真呢？自己曾经也是一个文艺范十足的设计师，发现一切根源在于自己也开始担心、胆怯，通过这次活动，会重新回归初心，激发正能量；2、在爬毕业墙的时候，发现最后每一个人只要去面对，就一定可以爬过，那么在工作中，我们应该要做到的是，我们让自己在工作中，在人生中也积极面对，放开自己，走出来，勇敢的面对自己人生中的每一堵墙；
两位因为失败四次而做了将近400个俯卧撑的正副队长，张大伟和王副队，他们在大家的欢呼声中走出来。
这两位参加过几次公司拓展的老同事，在明知道自己将会因为这111个人当中的任一个人的错误就将会被惩罚的前提下，他们仍然义无返顾的站出来，来担当！
张大队说：1、做总指挥自己并不觉得累，反而更多是觉得荣幸；2、谢谢大家的支持和配合；3、开心看到每一个人的付出，相信拿出这种劲头，我们的公司一定会继续每年达成我们的小目标和大目标的！
张大队在过程当中做了那么多俯卧撑，还在中途又自告奋勇的担当过一次二级人梯，如此拼命的大队长，让我们深深感动！
王副队上台分享说：1、团队所需要的荣誉感，大家在一开始不一定都能达成一致，但只要一直以团队的形式存在，并会努力达成一个目标，最后一定会众志成城；2、自己也参加过这种活动，明知道犯错误，就会罚得很重，但坚持一定上去，相信当时老师再问一下，会有更多人愿意上去担当；3、感谢 父母，感谢 老师，感谢团队，今天既然被授予责任，就一定要担当到底，输了要担当，而在工作中一样要学会担当，不懂就问，做的不好也勇于改正！
最后由三位事业部的总经理上台总结。
商务部的DORIS总说：1、最后看到队长们被罚时，自己的眼泪哗啦啦 的流了下来，为什么不是我们来承担，为什么一定要这些队长去承担呢？2、在过程当中看到很多人累到发抖，站都站不起来，却还在坚持，记得去年年会时大家一起別酒，运营部的KARA总说：明年要领的任务，你现在不要认怂啊！那个时候，我在想：商务部这么多同事跟着我，跟着公司，这么多信任我和公司的人，我们怎么会认怂？努力，博实永道不只是一个公司，更是我们坚持为之奋斗的大家庭！商务部没有认怂这两个字，更没有认怂的人！3、如以往每年一样，在公司每年下达任务时，我做为市场商务部的老大，我仍然只想继续对公司说四个字：使命必达！
海外部的KEN总说：1、2017，我在EIFFE的劝说下，从前一家知名的在国内拥有两万人团队的国际名企转身加入了博实永道这个公司，我过去在前一家公司里，发现自己开始变得安逸，也许就这样安逸到我退休那一天，但来到我们博实永道，我每天都感觉到新鲜的血液和每个人骨子里的热情，我也每天开始每天又回归到我曾经很年轻时的那种工作状态，每天工作14甚至16个小时。没有怨言，只因为我们希望更快一点做好！我爱这个团队，会玩，能担当，有勇气，也许我们今天还无法与名企抗衡，但我坚信，我们一直保持这种激情、这种能量，我们的公司一定奔向更远大的前程；2、博实永道在国内的渠道和业务都已经是成熟业务，而对我们海外事业部来说，将有很多的困难在等着我们部门，但我们不怕，我们一定要全力以赴把这份事业做起来！既然选择来了博实永道，那么，就让我们一起努力，完成我们的梦想！
国内运营部的NICK总说：我要分享六个字：责任、传承、青春 ；1、责任。我大学毕业后，只进过两家公司，第一家是EIFFE的另一家公司，第二家是我们的博实永道，在这两家公司，我爬过六次毕业墙，每次都做人墙，做了六次，父母既然给了我七尺身高，我就必须做好被需要的基石；2、传承：在今天，我们每一个人的眼泪都是真实的，那么工作中，我们是否也可以放掉面具，用真诚面对大家，博实永道最早运营部就三个人，走到今天，我们六十多个人，还有技术推广部，还有海外事业部，还有后台服务体系，还有我们强大的商务部，博实永道能走多远，不在某一个人，而在我们这每一个人；3、青春：今天我的青春跟95后比起来早就不在了，我还记得我的第一份工作，我是做市场的，我有一个至交的弟弟，我看到他能做到市场销售的这份工作，那为何我不可以，所以我给自己定下三个月之内的目标任务，而我也最终达成了。当我开始涉足电商运营时，我们的起步真的很难，经常就是通宵赶页面、开车、调关键词、优化主图、测数据，饿了吃方便面，累了席地而睡。走到今天，我们的公司仍具备这种基因，为了攻下一个案子，为了一个项目，不惜通宵，不吝啬任何付出，但有多少人走到今天已经忘记我们公司的这种优良传统了？？请每个人都坦然的而对自己的青春，不要否认自己的价值，我们要庆幸我们站在互联网的风口上，我们有幸能为优秀的企业、成长的企业、初创的企业去服务，我们一定要让自己的青春过得更精彩、一定要让我们的青春绽放的更绚烂！
博实永道2017年“为集体荣誉而战斗”主题全员拓展活动，在大家乘船登上浪漫的海上渔排上的丰盛晚餐中结束。而博实永道大家庭的精彩故事，还会有很多，很多！博实永道人拼搏而奋斗的青春，一直在延续！
2017年，博实永道，为集体荣誉而战斗，为梦想勇往直前！
