“全新工作方式”来袭，没有固定工位，这姑娘竟在办公室煮火锅！- 大数跨境

企橙

2017-07-20

图片里的姑娘在办公室已经用饮水机开始煮火锅了！橙哥表示你们boss在哪里，再不来管管你就要上天啦！没有固定工位，也没有办公室格挡，这样的办公环境小伙伴们羡慕吗？

这种“全新工作方式”的办公实践已经越来越流行，能为年轻人提供一个更自由的环境，让他们充分交流并发表自己的意见。那么，在国内这样的“全新工作方式”会是什么样，今天【周四特刊】橙哥给大家推荐文老师的这篇文章。让我们抱团取暖，让自己的创业之路不再孤独。

【文老师特刊】第3期

文 | 文经风

拆除办公室围墙是一种很流行的做法，大家在一个开放式的大办公室里一起上班，没有固定的位子，据说这是一种时尚的办公方式，有利于思想的交流，谷歌、Facebook等这些世界著名大企业都是这样的。

我是那种一见到新东西就兴奋的人，自然是会跟着装模作样地学上一番，我把公司从原来一间一间的办公室里搬了出来，租了个大开间的场地一起办公，我这个所谓的老总，也打破了以前的办公室格局，把那张跟了我20年的大班台卖给了收破烂的，跟大家一起坐到了大开间里。

从大班台换成了长条桌，自然是没有那么舒服了，以前我坐累了，趁着没有人来，还可以把脚放在桌子上翘一会，或者在沙发上小眯打个盹，效率还是蛮高的，现在一起办公这些都没了，可我是老板呀，总要装模作样地正襟危坐。一天坐下来，腰酸屁股疼，但这是向世界最先进的企业学习啊。为了赶上时髦，屁股疼点也值得。

可接下来问题就来了，由于把公司员工的边界破除了，员工之间说话反而变得小心了，一些不能当众说的话，只能把人拉到会议室说，会议室要是有人，就只能站在门外面楼道里说。

偌大的办公室鸦雀无声，大家反而不交流了，即使和身边的人说话，也要发微信，一种怪异的氛围弥漫在整个办公室。公司业务也大幅度下滑，后来看这样实在不行了，只好又搬回去，恢复到原来的办公格局，白花费了一笔租金和搬家费。

戴维·布尔库什写了一本书叫做《新管理革命》，这本书的可贵之处就在于挑战了很多刚刚流行起来的时髦观念，其中就有开放式办公这个理念。员工没有办公室必要的隐私空间，也没有了等级关系，看似是自由开放了，但结果反而让大家感觉到一种强烈的紧张，前后左右都要防着，心根本就放不下来，就更别说思想的自由翱翔了。所以，有些公司又回到了独立空间的办公室，这种办公方式工作效率更高。

经过这一番折腾，我有这样一点感受，在这和大家分享。

真正的自由是以有效的边界为前提的，这就如同水一样，要有盛水的容器，一定要有一个瓶子、壶来限制它，一条河也要有河床来做它的边界，如果水为了自由而不要这个边界的话，那就是洪水灾害了。

我们人也是一样，很多东西当你有了边界才能健康地生存下去，我们的身体需要靠大气压着，我们需要住在房子里和大自然保持距离，我们内心的隐私生存在边界当中。

而我们在很多时候，会因为推崇亲密无间而把人和人之间的边界铲除掉，比如说孩子，他在小时候光着屁股跑是没有隐私的，但是等他上了小学，初中，他就不愿意和父母一起逛街了，他和父母的边界产生了。

可是我们大人呢，往往接受不了，经常有意无意把孩子们幼小和可怜的边界破坏掉，比如翻孩子的抽屉、日记，虽然是好意，但对孩子是有伤害的。在一个没有边界的家庭成长的孩子，也不会去尊重别人的边界。