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第三十一节:封关后海南自由贸易港人才政策新调整(2024-2026)

第三十一节:封关后海南自由贸易港人才政策新调整(2024-2026) 小磊税税念
2026-04-06
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导读:政策时效:2024年10月发布,2026年2月补充解读根据2024年10月《海南自由贸易港高层次人才认定管理办

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政策时效:2024年10月发布,2026年2月补充解读

根据2024年10月《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》(琼人才办通〔2024〕10号),封关后人才政策有重要调整。2026年2月,儋州市政府发布《海南自由贸易港封关热点100问》,对人才政策进行补充解读。


一、高层次人才认定基本条件

根据《海南自由贸易港高层次人才认定管理办法》,高层次人才应当具备以下基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规

2、有良好的职业道德

3、能力、业绩、贡献突出

4、个人(含曾创办企业)信用记录良好,未被列入失信联合惩戒对象

5、符合《分类标准》或具备相当的条件

二、全职人才与柔性人才分类认定

封关后,人才政策对全职人才和柔性人才实行分类认定:

人才类型

认定标准

年龄要求

全职高层次人才

人事、档案等关系在海南,或与海南用人单位签订3年及以上劳动(聘用)合同,并在海南参加社保或缴纳个人所得税

一般应为未退休人员(入选“银发精英”引进项目的除外)

柔性高层次人才

与海南用人单位签订2年及以上服务协议,且已在海南服务满3个月

A类≤75周岁,B、C类≤70周岁,D、E类≤65周岁;特别急需紧缺的可适当放宽

、全职人才与柔性人才的核心区别

对比维度

全职高层次人才

柔性高层次人才

人事/档案关系

在海南省,或与海南单位签订3年及以上合同

不改变原有人事、档案关系(保留在原单位)

社保/个税

在海南参加社保或缴纳个税

不要求在海南缴纳社保

服务协议期限

3年及以上劳动合同

2年及以上服务协议

服务时长要求

全职在岗

已在海南服务满3个月

年龄要求

应为未退休人员(“银发精英”除外)

A类≤75岁,B/C类≤70岁,D/E类≤65岁

典型适用人群

引进后全职在海南工作的人才

退休返聘专家、候鸟型人才、短期兼职顾问

核心区别一句话总结:全职人才是“把根扎在海南”(关系、社保全过来),柔性人才是“把智慧带到海南”(人过来服务,关系不动)。

、认定流程“一站式”服务

高层次人才认定按以下程序办理,全程线上化:

 步骤

办理事项

办理渠道

 第一步

个人申报:填写认定申请表,备齐证明材料

海南政务服务网(“海易办”)

 第二步

单位审核:单位对申报材料审核把关,公示5个工作日

单位内部

 第三步

审核认定:属地市县或重点园区进行认定

海南政务服务网

 第四步

备案发证:省人力资源开发局备案,颁发证书和“天涯英才卡”

省人力资源开发局

认定时限从受理到办结一般应在10个工作日内完成。

综合研判认定对于《分类标准》未纳入但条件相当的人才,可申请“综合研判认定”,由省级行业主管部门组织专家论证后报省委人才办审议。

2026年最新配套政策

2026年2月,海南省政府进一步明确人才引进配套政策:

政策类别

具体内容

办理部门

住房保障

领军人才最高100万元安家费;人才公寓或住房补贴

省住建厅

创业支持

创业担保贷款最高400万元;科技成果转化奖励不低于80%

省人社厅

子女教育

高层次人才子女可优先就读公办学校

省教育厅

医疗保障

A、B类人才享受三甲医院绿色通道服务

省卫健委

税收优惠

符合条件的可享受个人所得税实际税负超过15%部分免征

省税务局

六、《海南自由贸易港人才发展促进条例》

2025年5月28日,海南省七届人大常委会第十八次会议审议通过了《海南自由贸易港人才发展促进条例》,自2025年6月1日起施行

条例核心亮点

亮点

具体内容

专章规定国际人才制度

境外人员可参加职称评审、高层次人才认定、人才工程项目评选等

赋予用人单位更大自主权

在人员招聘、岗位管理、职称评审、人才评价认定等方面放权

职务科技成果转化创新

可赋予科技成果完成人全部所有权或长期使用权

“一站式”人才服务保障

出入境、落户、医疗、住房、社保、子女教育、配偶就业等配套服务

建立容错纠错机制

支持人才创新创业

结语

封关后,海南人才政策呈现出“分类更精细、服务更便捷、支持更全面、开放更深入”的特点。对高层次人才而言,海南不仅有15%的个人所得税优惠,更有从住房到医疗、从子女教育到创业支持的完整政策体系,以及日益完善的国际人才服务保障制度

小磊提醒:

1、高层次人才认定申请常年受理,可通过“海易办”随时申报

2、全职人才与柔性人才分类认定标准不同,需根据自身情况选择

3、“天涯英才卡”是享受各项服务的重要凭证,务必妥善保管

4、个税优惠需注意居住要求:累计居住183天与实际居住不少于90天两个条件必须同时满足

5、2026版分类标准已施行:2026年1月31日后新引进人才须按新版标准申请认定

6、国际人才关注新政策:《人才发展促进条例》为境外人才提供了更多便利


精彩内容,敬请期待


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