爱凯国际11月嘉奖大会：红包港澳游，福利满天飞，统统安排！

盈世控股旗下分公司爱凯国际每月一度的嘉奖大会又开始啦！11月对于跨境电商行业来说是非常重要的月份，行业内的伙伴都知道，11月在一年中的销量远超其它月份。

正因如此，爱凯的小伙伴们在11月格外努力，每个人都想把握旺季往前冲一把，虽然对于销售人员来说，只要努力每个时刻都可以是“旺季”，但是在真正的旺季中努力，必定会事半功倍。

11月是丰收旺盛的一个月，也是辛苦拼搏的一个月。爱凯悉知大家的努力，给予本月表现较为突出的员工奖励和表彰。

勤奋工作奖的三位获得者分别为梓垚分公司凤芳萍、麦芒分公司曾芳、W3事业部张鹏佩，他们在11月份的加班次数分别为22次、21次和20次，整个11月的工作日几乎每天都在加班，荣获“勤奋工作奖”可谓实至名归。

其中梓垚国际的凤芳萍和钟成娅在11月加班22次，为爱凯国际并列加班第一，每人奖励红包一个。

11月单量暴增，除了前段市场部的努力，也离不开后端职能部门的支持，采购部和仓储部是和市场部关系最紧密的后端部门，单量的暴增让他们加班加点，只为早日将产品寄送成功。

采购部全体成员在11月份的平均加班次数达到15次/人，获封“最佳职能部门”，奖励团队现金红包800元。

梓垚国际于今年3月份成立，分公司负责人曹舟峰和陈琰精于团队管理，着力打造积极、勇于拼搏的团队氛围，给予团队充分的鼓励和空间。

总经理曹舟峰谦虚谨慎，不骄不躁，始终秉持公司理念，贯彻公司战略发展方针，在他正确的带领下，梓垚稳扎稳打、凝心聚力地稳步前进，业绩连创新高，此次荣获“全能分公司”表彰，奖励组长级别以上的管理人员港澳游一次！

11月份最佳进步奖的获得者共有四位，分别为W6事业部倪雨晴、麦芒国际张鹏翔、乐创电商白茹、仓储物流部刘坚红，他们善于学习，保持进步，无论是业绩还是个人职业素养，都有较大提升。

刘坚红

无论想做什么事，无论想改变什么，其实并不需要一口气收获最好的效果，一步登天做不到，但只需要每天进步一点点，将时间拉长就会显现出巨大的差距。

保持进步，也是职场必备的生存技能，在这个高速发展的时代，固步自封必会遭受淘汰。每天都确保自己在进步，即使无法立刻到达也没关系，累积需要时间，只要朝着目标持续向前，就会离想要的越来越近。

执行力是团队的战斗力，是企业的经营能力，没有执行，一切皆为空谈，一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！

晏子说，“为者常成，行者常至”，行动未必带来好的结果，但不行动就永远不会有结果。

财务部陈静静、胡圆获封最佳执行力，爱凯国际财务部对自身要求非常严格，当机立断，雷厉风行，直面困难积极寻找解决方案，力求在规定的时间内完成工作任务，今日事、今日毕，拒绝拖延。

雷石贸易的张宁宁、乐创电商的王教蕾和W4事业部的沈钰，他们11月的业绩增长幅度较大，排名靠前，特予【最佳增长奖】。

在增长迅速的11月，相信大家的业绩都有所突破，根据公司历年销售趋势，每年的12月业绩都会出现一定程度的下跌，正所谓旺季不努力，淡季徒伤悲，庆幸公司的经验丰富能够做到提早预防，也庆幸大家的主动拼搏，没有错过最好的时机。

采购部周润东和质检员刘奉凤荣获踏实工作奖，他们的工作地点在仓库，舒适度相对来说有所降低，特别是夏天，他们挥汗如雨，却从不抱怨。

采购和质检的工作需要谨慎、细心，虽然工作具有一定的重复性，但他们踏实勤恳，耐心对待每一个采购单、每一件产品，强烈的责任心让他们高效、不厌其烦的完成每项工作任务。

W1事业部的雷巧萍在爱凯wish事业部中老品增长排名第一，林敏新品增长排名第一，两人荣获最佳推品奖。

根据 wish平台的自动推送规则，每一个通过审核上架的产品都能得到平台推送，精美的图片、准确的Tags、简练的标题、一针见血的描述、多选 SKU、具有吸引力的价格等等都是获得推送的关键维度。

wish系统自有一套算法，推送期间流量和转化率达标将会继续推送，黄钻也会在这些产品中产生。一张好的产品主图可以提高产品的点击率，进而提升产品收藏量及转换率，关于这些，值得大家去钻研的细节非常多。

自爱凯举办嘉奖大会以来，很多优秀的小伙伴脱颖而出，甚至有些被推选的小伙伴，发现了自己都没注意到的优点和特长，努力能够得到公司和同事的认可，让大家备受鼓舞。

本月是爱凯国际第五期嘉奖大会，必定有集齐4张嘉奖书的小伙伴，是时候兑换国内游啦，当然，如果你不满足于国内旅游，那么继续努力，再得2张即可兑换境外游！

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