We are ready | 本周，多位区领导莅临盈世视察复工情况

上周还在感慨在家办公什么时候能结束，说着说着，幸福就来了。2月17日，盈世控股正式复工啦！

可是外面的世界安全吗？企业办公区域防疫做得如何？企业经营是否受到影响？相信大家都会有不同程度的担心。

政府大力扶持

众所周知，悄然而至的“黑天鹅”陡然加大了国内经济增长下行压力，严重冲击了我国中小企业的发展。为阻止疫情发展对经济带来不利影响，各地政府纷纷出台扶持政策，缓解企业经营困境。

浙江省对于受疫情影响的中小企业出台了许多实质性政策，例如降低工业用电、用水、物流成本；减免税费、延期缴纳社保、减免企业房租；降低融资成本，优化金融服务；提高出口信用保险保费补贴等等，帮助企业共渡难关。

2月21日上午，宁波市江北区委副书记、区长傅贵荣，宁波电商经济创新园区工作委员会副书记、江北区常委宋达军等领导莅临我司，走访调研盈世复工复产情况。

领导们对盈世积极落实返甬人员隔离，做到每日两次测温、消毒、人员动向登记等防疫措施表示认可，并主动积极询问公司现有困难。

目前盈世面临着各地供应商未全面复工，无法正常供应产品等问题，各位领导也表示会给予各企业政策扶持，并鼓励盈世深入推进技术研发与创新，落实品牌、垂直化运营。

盈世也表示现已制定“全面找货”计划，主动联系周边已复工的企业，争取快速拿到产品。

2月13日、14日，宁波区政协副主席张亦平、团市委副书记俞欢欢、团区委书记殷玮杰等领导莅临盈世视察企业复工情况。

领导们检查并认可了我司防疫措施、倾听了解我司当前困难，现场帮助我司解决实际问题，表示将有序推动企业早日恢复高效运转，加快中小生产业的复工复产，争取早日度过疫情。

落实疫情防控

面对疫情，盈世一手抓防控，一手抓复工。  正式复工前，盈世对员工进行全面排查，了解确切动向，安排不符合返岗复工要求的员工们进行在家办公。并早早完成了口罩、体温枪、消毒水和洗手液等防疫物资采购工作。

自正式复工后，公司行政部人员做好返岗人员信息登记工作，每天对员工进行体温测量、口罩发放，并禁止外来人员进入办公楼区域。

不仅如此，每天都有人对电梯、门把手、办公室等进行全方位消毒。实行蓝牙打卡，在电梯间安置纸巾，避免接触传播；在每个洗手台放置消毒洗手液，在电视上不间断播放防疫知识海报...

自上而下，全面监督。盈世面对汹涌疫情，众志成城，强化自身管理，行政中心主动担当作为，坚守一线做表率。

消毒是一方面，当然员工的自身防护也至关重要，大家可以戳蓝字，查看这份返岗指南哦~

整理自我情绪

有心理学博士指出，在世界性的公众病毒事件中，人们容易出现远离他人、难以集中注意力、感到恐慌、易激怒等典型反应，这些心理情绪的波动若处理不好，则会影响复工后的工作质量。

所以这里有几条健康心理建议分享给大家：

• 复工之后，建议保持日程规划和安排，用手机、日历或电脑写下对自己工作和生活的规律性安排，有利于营造安全感。

• 适当进行腹式呼吸训练，每4秒吸气，呼气8秒，以此激活副交感神经，降低交感神经活动水平，缓解不自觉产生的焦虑心理。

• 可进行简单的、切实可行和能快速达到目标的小活动。例如：下班回家可以与孩子完成简单的亲子游戏，快速实现心理上的满足感，减轻隐形焦虑。

目前许多行业已受到疫情带来的巨大影响，越是在这种充满不确定性的环境下，我们越应该调整好自己的心态，彪悍成长。

虽然不期而至的病毒为2020年的新春蒙上一层阴霾，但万物复苏的时刻永远都不会缺席！

END

盈世控股

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文：凌N

图：Shirley、Lynn