“竞”显担当，“聘”选贤才｜威盛公司开展直属单位中层管理岗位公开竞聘- 大数跨境

威盛企业

2026-09-01

导读：8月31日，威盛公司组织开展直属单位中层管理岗位公开竞聘。

8 月 31 日，威盛公司启动直属单位中层管理岗位公开竞聘。此次竞聘覆盖广发、顺发及东莞威盛三家子公司，涉及党群综合、业务调度、市场客服、业务操作及拓展等五大核心板块。作为深化三项制度改革、优化干部队伍结构的关键举措，本次竞聘旨在为“想干事、能干事、干成事”的优秀人才搭建晋升通道，助力公司在“业务领跑、激励并跑”阶段实现高质量发展。

严选优才：聚焦实战比能力

经自愿报名与严格资格审查，多位骨干员工进入现场竞聘环节。汇报中，竞聘者紧扣岗位职责，围绕核心业务阐述思路、提出实招，并接受现场答辩。评委团从语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度等多维度进行综合考评。整个竞聘过程紧张有序，充分展现了威盛员工过硬的专业素养与昂扬的精神风貌。本次竞聘始终贯彻“德才兼备、以德为先”原则，全程接受纪检监督，确保公平公正。