六安公司党支部坚持党建领航与实干担当，聚焦“党建提质、业务提效、队伍提优、作风提严”四大目标，以“五强赋能”为抓手，为企业高质量稳健发展注入强劲红色动力。
强化政治引领，把稳发展方向
支部始终将政治建设置于首位，全面推进政治、思想、作风、纪律及制度一体化建设，严格落实上级决策部署及国企改革任务。依托“三会一课”等载体常态化开展理论学习，提升全员政治素养；严守中央八项规定精神，深化党风廉政教育，筑牢廉洁从业防线。
在党建引领下，公司根基日益夯实，团队凝聚力显著增强。先后荣获“安徽省数字化车间”“安徽省绿色工厂”“安徽省创新型中小企业”、省国资委及建工集团“先进基层党组织”、六安市“高成长性企业”等多项殊荣，以坚定政治定力护航企业行稳致远。
强化组织功能，培育人才梯队
坚持党管人才原则，优化组织架构，规范支部标准化建设，充分发挥战斗堡垒作用。围绕生产经营与技术创新需求，搭建系统化培育体系，推行导师带徒、岗位练兵、技能比武及轮岗锻炼机制。通过党员骨干“传帮带”，构建结构合理、素质过硬的专业化人才梯队，为公司长远发展积蓄力量。
强化服务发展，锻造过硬实力
坚持党建与中心工作同谋划、同落实，紧扣市场拓展、项目建设、技术创新及提质增效四大任务。组建党员技术攻关团队，扎根一线攻克激光切割机精度控制等 20 余项关键技术瓶颈。通过优化生产运营模式与全流程管理体系，提升项目质量与研发能力，以党建“硬实力”筑牢企业发展底气。
强化作用发挥，干出亮眼业绩
激发党员先锋动能，引导干部员工在项目建设、安全生产及应急攻坚一线亮身份、挑重担。在示范引领下，公司圆满完成科大商学院、长三角物流园等重点项目建设；参建的太和县人民路颍河大桥工程斩获阜阳市“颍州杯”优质工程奖。公司安全生产形势稳定，经营业绩稳步攀升，交出党建赋能发展的优异答卷。
强化纪律作风，激发发展活力
坚持严管厚爱结合，常态化推进纪律作风建设。通过开展警示教育与廉洁谈话，整治慵懒散漫风气，营造风清气正的政治生态。同时深耕“暖心党建”，积极履行社会责任，开展志愿服务与公益帮扶，激发全员干事创业的内生动力。
下一步，六安公司党支部将持续深化党建与生产经营融合，夯实基础、建强队伍、抓实主业，以高质量党建引领企业转型升级，谱写稳步发展新篇章。
