今天，一条重磅财税政策正式生效。
财政部、税务总局发布《关于外籍个人股息红利个人所得税政策有关事项的公告》（财政部 税务总局公告2026年第27号） ，明确自2026年9月1日起，外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，适用20%税率。
这意味着，实施了32年的外籍个人股息红利免税政策，正式成为历史。
一、政策核心变化：从“免征”到“20%”
先来回顾一下背景。
为促进改革开放、吸引外商投资，我国自1994年起对外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得暂免征收个人所得税。这一政策在当时对于吸引外资、推动经济发展发挥了积极作用。
然而，随着全国统一大市场的建立，我国正在逐步清理规范税收优惠政策。此次调整，正是维护税制公平统一、推进全国统一大市场建设的重要举措。
新规核心内容有三条：
第一，明确征税。 外籍个人从外商投资企业取得的股息红利所得，按照“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税，适用20%税率。
第二，明确扣缴义务。 外商投资企业向外籍个人支付股息红利时，应当代扣代缴税款，并于支付所得的次月15日内申报纳税。
第三，明确纳税人责任。 外商投资企业未扣缴税款的，取得股息红利的外籍个人应当在取得所得的次年6月30日前缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，外籍个人应当按照期限缴纳税款。
第四，废止旧规。 本公告自2026年9月1日起执行，《财政部 国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》（财税字〔1994〕20号）第二条第（八）项同时废止。
二、对企业意味着什么？三个关键影响
这项政策调整，对有外籍股东或拟引进外籍投资者的苏州企业来说，影响深远。
⚠️ 影响一：分红成本直接增加
过去向外籍个人股东分红，不需要代扣代缴个人所得税。现在，每笔分红都要扣缴20%的个税。这意味着企业的分红成本直接上升，外籍股东的税后收益下降。
⚠️ 影响二：代扣代缴义务必须履行
公告明确，外商投资企业是法定扣缴义务人。如果企业未按规定代扣代缴，将面临税务风险。税款由外籍个人自行补缴，但企业的扣缴义务履行情况同样会被税务机关关注。
⚠️ 影响三：存量与增量都需要重新规划
对于已有外籍股东的企业，未来的分红安排需要重新测算；对于正在洽谈引进外籍投资者的企业，投资回报的税务成本需要纳入谈判考量。
三、政策刚落地，企业该怎么办？
面对这项刚刚生效的政策，苏州企业需要立即行动起来：
第一步：全面盘点。 梳理公司外籍股东名单、持股比例、历史及未来分红安排。
第二步：明确义务。 确认公司在支付股息红利时的代扣代缴流程是否到位，确保次月15日内完成申报。
第三步：合规调整。 根据新政策调整分红方案和税务成本测算，确保合规的同时优化税负。
四、专业的事，交给专业的人
政策变化来得快，很多企业主可能还没反应过来。但财税合规，等不起。
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