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四大部门划分有讲究，你会从哪起步？

珠海芯鑫管理咨询有限公司

2016-09-10

导读：四大部门划分有讲究，你会从哪起步？

普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门

毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门

德勤：审计、ERS、税务、Corporate Finance、DC、其他后台支持部门

安永：审计部、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门

审计为核心业务，可接触税收筹划等高端业务。其次是税务与财务咨询。

咨询业务：普华永道咨询部分已经以35亿美元出售给了IBM、德勤开辟了德勤咨询有限公司，毕马威分化出毕马威企业咨询 (中国) 有限公司，而在2014年7月21日，全球战略咨询公司The Parthenon Group（巴特农集团）也已与安永签署协议，合并其全球管理咨询业务。）

而SPA、ERS、TSRS（毕马威也有类似部门，但成立时间较晚）均为美国SOX404法案衍生出新业务后成立的部门，除偶尔承接一些内部控制咨询项目，其主要任务是辅助审计项目中对拥有ERP、SAP等系统的客户进行穿行测试等，已核实该系统所产生的财务数据的准确性。但一般仅涉及到财务报表中存货、主营业务收入、主营业务成本等少数数目。因而改部门在四大中一般隶属于审计部，该部门目前在中国以德勤最为强大。

税务相对审计主要是相对轻松，出差加班较少，但工作内容更琐碎单调，普通员工亦无权接触税收筹划等高端业务，所以在四大中也是跳槽最麻烦的部门。

财务咨询主要从事企业重组，以及并购中的财务尽职调查等业务，一般需要四到三年工作经验方可进入。有人将其总结为从事“投资银行的低端业务”。部门人数较少。