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加入新创公司或创业的五大心理准备

加入新创公司或创业的五大心理准备 珠海芯鑫管理咨询有限公司
2016-10-02
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导读:加入新创公司或创业的五大心理准备

市面上有不同种类公司向职场招手,姑勿论是什么行业,笼统可分为「上了轨道」的公司以及新创公司。当大家倾向应征上了轨道的公司时,亦有人会选择试试新创公司,又或者创业做开荒牛不过,新公司有别于一般公司,有独特工作环境及模式,应征或创业前要了解多点,要有心理准备,并非所有人都适合:

 

1.不可能朝九晚五


新创公司一般有雄心壮志,要短时间做出成绩,无法避免庞大工作量。新公司人手不多,你可能需要OT,休息日也要回覆电子邮件,无时无刻处理待办清单,甚至临瞓前都要与工作拍挡沟通。新创公司驱动你工作的不会是上,下班时间,而是目标,因为必须在资金烧尽前,努力推出产品及服务,赶在时限内建立市场。




2.可能血本无归


大多数创业公司只能支付员工较低工资,但员工最终可能获得股份作为酬劳,可能要工作好几年,公司起飞上了轨道,才会得到应有回报。不过这些价值能否兑现还是未知数。

 

3.工作及私人生活难以切割


在大公司工作,你可以将同事视为「工作上」朋友,但在创业公司,团队的合作伙伴几乎朝夕相处,一起笑一起哭,互相扶持,他们不只是工作伙伴,更是朋友,他们很容易融入你的生活,难以切割。

 

4.要有「当年新抱熬成婆」的意志


建立好的新公司,通常花上好几年,一夜成名的情况绝大多数都是理想及迷思。成功的新公司的背后,要经过很多人付出多年心力建立。

 

5.不可能只做份内事


在新创公司上班,即使你有特定职位,有明确工作项目。但多数的情况是,你担任的角色绝对不只一个。新创公司的员工,需要快速适应环境,你可能要跟客户沟通的同时,也要做功率点,也可能要做埋财务,一脚踢。




即使新创的公司工作上会有很多要求,但也有很多人甘愿做「开荒牛」,即便新创公司寿命很短,但在充满斗志,快速成长的工作环境中学习,累积的经验,好比于大公司长时间学习。





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