“天鸽”过后，迎来了阳光明媚的周六。2017年8月26日上午，在深圳外服位于软件产业基地的深圳友好交流培训中心，深圳市女企业家协会会长、深圳市政协委员兼人口资源环境委员会副主任李淑妍带领“锦绣前程A计划”的学员们,围绕史蒂芬•柯维的名著《高效能人士的七个习惯》，共同探讨“高效能管理的艺术”。
图为：李淑妍会长在深圳外服位于软件产业基地的深圳友好交流培训中心授课。
1
重组撞出新火花
本堂课是学员们第三次运用“课前阅读/课堂分享/导师点评”的方法，深入理解经典名著，交流学习心得和体会。这种看似简单的读书分享，其实是集课前阅读和读后感写作/课堂分享与演讲训练为一体的实战培训课程。聆听分享的过程，就是发现同一本书对每个个体发生的不同“化学反应”。
上课前的两个星期，学员们已事先阅读了《高效能人士的七个习惯》，并已写好各自的心得体会发给所在小组的发言代表，以便更好地在课堂上分享。但培训当天，李会长建议学员们打破现有分组的局限，现场重新组合探究小组，重新推选代表总结新团队的观点。这很考验学员在突发状况下的应变能力。面对新挑战，学员们有犹豫但不曾退却，立即高效率地组成四个新小组，并热火朝天地讨论了起来，现场观点齐飞，思想的碰撞交织成最美的“交响乐”。
图为：学员分成四组，现场讨论热火朝天。
萧伯纳说过: “你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换一下，我们仍然是各有一个苹果；但你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们就都有了两种思想，甚至更多。”是的，这是一场类似头脑风暴却各有千秋的思想碰撞，分享你的感悟，加深我的理解，打破分组反而让学员们得到了更多。
2
演讲交流促成长
阳文彬 / 热烈的分组讨论过后，迎来了小组代表演讲的环节。深圳正康骨科医院义工队队长阳文彬分享了本组成员基于不同工作岗位的视野解读：团队leader对“统合综效”很有感触，认为总体利益大于个人利益，需全员参与团队使命宣言的制定，才能提高执行力；外企职工认为“不断更新”是在这个日新月异的社会里必备的技能，我们要不断的学习，才能紧跟时代的发展；心理咨询师推崇“以终为始”，她认为人应该明确自己最想实现的目标，别把有限的时间浪费在别处，避免临终抱憾......
而阳文彬自己对本书最大的感触则是“人类终极的自由”，即: 在遭遇与回应之间，人类拥有选择回应方式的自由和能力。她认为本书所提到的高效能人士的7个习惯都是人类选择的优秀回应方式。不走向阳光，就会被黑暗吞噬；越是选择积极面对，生活就越能给予好的回馈！
图为：深圳正康骨科医院义工队队长阳文彬上台发言，分享心得体会。
张晓璇 / 深圳市宝安区晴晴听力言语康复中心项目策划人张晓璇分享了所在小组的心得。她们一致认为，在每个人生活中保持同理心、谦卑学习的方式和双赢的合作心态是安身立命之本。其次，人生的不同时期会有阶段性的思维模式，这需要人们通过学习自然法则体会人生规律，并与集体互动，才可体验生命的变化。而生命就是一个不停修炼并实现能量循环的过程。
图为：小组代表张晓璇上台发言，分享心得体会。
刘柘汐 / 深圳市女创客协会秘书长刘柘汐则分享了自己是如何渡过工作瓶颈期，最终敢于接受挑战的心路历程。她认为积极主动会帮助人找到自信，而双赢思维能让自己和客户更好地沟通合作。
图为：深圳市女创客协会秘书长刘柘汐上台发言，分享心得体会。
胡晶 / 深圳慈善公益网督导助理胡晶目前正走在创业的路上，读完本书后她最大的感悟就是要不断地自我修炼，自我更新，因为她坚信：“没有目标的人总会被有目标的人所利用。”所以要努力去做一个有目标的人，在不断更新中提升自身的能力。
图为：深圳慈善公益网督导助理胡晶上台发言，分享心得体会。
在聆听的过程中，台下的学员们或点头同意，或鼓掌喝彩；台上的学员们或偶有紧张，或侃侃而谈。在真诚的分享中，大家得到了成长，也收获了更多的智慧。
3
效能管理有秘诀
学员分享环节结束后，李淑妍会长在点评环节高度肯定了学员们的表现。至于为什么推荐这本书，她说首要原因是：“我们正处在一个变化的世界，而变化越彻底，挑战越严峻，这七个习惯对我们就越重要。”通过分享柯维与若干名人的名言、七个习惯的简要定义和书中让人印象深刻的许多“关键词”，李淑妍会长为大家梳理了高效能管理艺术的精髓，而柯维关于“思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运”的观点更是引起了大家的共鸣。尤其难能可贵的是，每当讲到书中的某些重点时，她还亲切地分享了自己的亲身经历，令大家印象深刻。
学员张敏因李会长课上强调的“功夫在课外”，有感而发创作了下面这幅插画，提醒我们只有不断地通过“学习-坚持-实践”才能逐渐拥有高效的好习惯。
图为：学员张敏亲手绘制 “功夫在课外”的漫画。
是啊，一本书的厚度是有限的，一堂课的时间也是有限的，但一个人的成长和改变却是无限的。我们只有学会并遵循这七个以原则为基础的习惯，并通过不断实践把它们融入到自己的品德中去，才能真正由内而外地造就自己，才能创造出有效能，有意义的幸福人生；当每个人都能把这七个习惯运用自如，那么高效能的生活也就成为了一种常态。
相关链接
《高效能人士的七个习惯》摘要：
习惯一：积极主动，即在遭遇与回应之间采取主动，为自己的人生负责；
习惯二：以终为始，明确个人的愿景和目标，行事以结果为导向；
习惯三：要事第一，无论迫切性如何，要事才是第一位；（前三个习惯让我们学会从依赖到独立，从而取得个人领域的成功。）
习惯四：双赢思维，这是一种互敬互惠思维，选择利人利己的双赢合作模式；
习惯五：知彼解己，我们要舍弃回答心，改以了解心聆听别人，移情沟通是有效人际交流的关键；
习惯六：统合综效，其精髓是判断和尊重彼此的差异，选择博采众议，取长补短，实现双方合作的最大效益。（这三个习惯让我们学会从独立到互赖，从而取得公众领域的成功。）
习惯七：不断更新，从身体、精神、智力、社会/情感四个层面中，不断更新自己。这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率，使自己取得提升和完善。
执笔：蓝平香 阳文彬
