2026 年 8 月 19 日，新加坡发布面向资管行业与外向型企业的全新调整方案。当地资管产业管理资产总规模近 7 万亿新元，约占金融板块产出的 15%。一系列新政出台后，不少海外经营者正重新评估在当地落地业务的可行性。
本次政策更新涵盖 ONE Pass 签证框架下的投资管理通道、对冲基金对接方案，并将企业国际化抵扣额度由 15 万新元提升至 40 万新元。面对新变化，外资布局如何适配业务？将面临哪些现实问题？以下为您逐层拆解。
行业配套核心调整
此次发布的各项安排显示，企业出海落地新加坡将获得多维度配套支持。
1. 投资管理通道优化
新增通道将业绩提成纳入薪资评估口径，有效解决了投资从业者“固定薪资低、整体收入高”却难获长期工作许可的痛点。该通道准证有效期最长可达 5 年，且持有人可同时服务多家机构。
2. 对冲基金对接安排
新方案旨在帮助入驻资管主体快速对接本地产业生态，完善券商、托管、风控等上下游配套设施。
3. 企业国际化支持升级
企业国际化双重抵扣额度提升至每课税年度 40 万新元。海外市场调研、商务走访及参展产生的合规支出均可享受抵扣；市场拓展援助计划同步放宽条件，深耕既有海外市场的支出亦纳入申请范围。
整套方案不仅惠及金融赛道，贸易与科技类主体同样可利用国际化支持方案，以新加坡为区域节点向外拓展。例如，东南亚数据分析企业 Crayon Data 便借助当地配套顺利进入美国、阿联酋等市场，为企业出海提供了可参考路径。
政策落地前，部分扎根新加坡的企业虽业务推进顺利，但常受限于人才准入规则。以 Crayon Data 为例，其在引进海外资深数据人才时，曾因原有签证薪资核算标准限制，导致部分人选无法长期驻留，拖慢了项目节奏。新规实施后，企业在筛选和引入跨区域专业人才时将拥有更多选择权，有望加速海外项目落地。
属地税务合规指南
经营者在完成新加坡公司注册后，需熟悉当地基础税务规则，确保合规申报：
1. 企业所得税
标准税率为 17%，以企业应税利润为计税基础，本地与外来主体执行统一标准。
2. 消费税（GST）
现行税率为 9%，主要针对商品与服务交易。年度营收超过 100 万新元的企业须完成消费税登记。
3. 预提税
利息、特许权使用费等对外支付款项，分别适用 15% 和 10% 的基础税率，具体可依据双边税收协定进行处理。
公司注册落地流程
新加坡公司注册流程已高度数字化，各项工作均可线上推进。
1. 办理核心步骤
首先在新加坡会计与企业管理局（ACRA）线上系统完成名称核验；随后填写主体信息，上传登记文件并签署提交；系统进行形式核查，材料完备的情况下，通常数个工作日内即可完成登记。
2. 登记所需文件
需提供拟定的企业名称、经营范围及注册地址信息；董事、股东、秘书的身份材料（其中至少需一名本地常住人士担任公司秘书）；企业章程（可选用系统提供的标准版本）。
3. 年度经营性支出
主要包含年度合规申报、地址维持、秘书服务等常规项目，具体金额随企业规模而定。
以上内容为公开行业动态整理。海外主体在开展经营前，应充分熟悉当地各项规则并做好前期评估。