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从「辅助人」到「接管任务」:阿里千问办公企业AI规模化落地新范式

从「辅助人」到「接管任务」:阿里千问办公企业AI规模化落地新范式 DigitalFrontier首席数字官
2026-09-01
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来源 | 首席数字官


8 月 28 日,"2026 企业智能化转型闭门研讨会(厦门站)”在厦门建发集团总部圆满落幕。会上,阿里巴巴千问办公大制造行业架构师王卓发表题为《让企业知识真正流动,AI 重塑制造业生产力》的演讲,深入探讨了 AI 从工具功能向业务角色转变的企业变革路径。

AI 应用困境:从单点工具到统一生态

当前,人工智能正加速与产业业务深度融合,但模型适配难、改造成本高、数据孤岛及试点难以规模化复制,仍是实体企业的共性难题。王卓指出:“企业 Agent 的竞争,正在从单个产品能力转向统一入口、统一体验、统一生态。”过去大量 AI 工具仅作为辅助决策存在,导致入口分散、能力割裂、治理失控。面对众多工具,员工往往不知如何选择,工作流断裂,权限与审计各自为政。

解决方案:构建 AI Native 统一智能工作层

千问办公提出的解决方案并非增加更多工具,而是接入身份、权限、流程与执行环境的统一智能工作层。该架构由三类能力协同闭环:

桌面 AI Agent:本地执行层

解决“能不能干活”的问题,提供本地读写、数据不上传及浏览器自动化能力。

企业协同层:组织信任层

解决“能不能被组织信任”的问题,将组织身份与流程深度嵌入。

多 Agent 编排层:复杂任务处理层

解决“能不能处理真实业务复杂度”的问题,负责复杂任务的拆解与自动化。

三者缺一,企业 Agent 便无法完成完整任务链。目前,千问办公通过 QoderWork、MuleRun 与悟空三款产品互补融合,构成了阿里 AI 办公产品矩阵:

  • QoderWork:提供桌面底座,具备本地读写、数据隐私保护及 Computer Use 能力;
  • MuleRun:作为跨应用云端 AI 工作空间,覆盖 43 国,提供 24 小时在线数字员工服务
  • 悟空:内嵌钉钉协作 Agent,继承员工权限,原生调用钉钉上千项能力,实现群内自动化工作流。

核心架构:AI 能力中台与治理体系

更底层的是AI 能力中台,作为企业唯一的能力生产、编排与执行中枢。它将模型、工具、上下文、权限和流程组装成可稳定运行的企业级 Agent,目标是将其转化为可复用、可编排、可治理的生产力组件。原有 CRM、ERP、OA 等业务系统无需推倒重来,只需进行 API 化、权限化等改造,由中台统一纳管。以制造业为例,经营与供应链、财务审核等 Agent 可直接嵌入订单、库存等一线业务。

王卓强调:“企业级 Agent 的核心,不是能不能自动做,而是能不能在可观察、可追责、可干预的边界内持续运行。”治理、安全、审计与可观测性被视为 Agent 的“刹车系统”,涵盖运行态监控、完整执行日志、敏感识别拦截以及高风险动作的人工二次确认等多重兜底机制。

面向制造业,千问办公致力于通过将企业的身份、数据、流程、工具、知识和治理体系改造成 Agent 可理解的基础设施,打破知识孤岛,让沉淀的经验真正转化为组织能力,为各行业 CIO 及数智化负责人提供从试点走向规模化价值落地的全新思路。



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