编者按:“互联网+”时代的到来，创业、创新将成为新常态。十年历程，风华绽放，路畅科技在创业之都深圳迎来辉煌发展的十周年，公司从当初13人的创业团队成长为如今员工数千人的高新技术企业，不折不挠的创业精神是推动这艘巨舰不断向前航行的核动力。“伟大的产品成就伟大的公司”，路畅科技取得如今的行业地位，与创业阶段推出的多款卓越产品有着密不可分的联系，2008年推出的皇冠导航产品便是经典之一。皇冠项目的内部访谈让编者领略到路畅创业精神的非凡魅力，也感受到每一个人对“路畅梦”的孜孜追求。
1 经典“皇冠”，诠释路畅创业精神
所谓创业精神，即在创业主体的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质。路畅科技自成立之初便与生俱来地形成了以技术研发为先、团队协作至上有优良基因，融入以专注、热爱与渴望的创业精神，使得公司在竞争激烈的汽车后市场站稳脚跟并获得飞速发展。
在2008年上半年，路畅科技瞄准市场契机成立皇冠专项研发项目小组，小组由公司元老级的技术大牛何名奕、朱玉光、周绍辉、廖晓强、李炳锐等人组成。在当时的国内汽车导航市场，专车专用产品才开始兴起，丰田皇冠作为热门的中高端车型，市场前景非常广阔，而受制于产品技术条件，市场上能够与其配套的导航产品几乎没有。
“这是机会也是挑战，我们同所有人一样站在同一起点，面对同样的难题”，何名奕总监回忆当时的情景如是说道，“其中，原车协议的破解和原车空调的控制系统成为当时技术研发的最大障碍”。作为产品测试出身的他深知要完成这些技术攻坚绝非易事，但他说早期的研发人员对技术的专注、对工作的热爱和对成功的渴望，是令人难以想象的。“加班至凌晨，吃住都在工厂，周末、五一甚至国庆都几乎不休息，皇冠的原车协议很难做，我们就用几十种、几百种方案去试错，去寻找突破口，我们像创业者一样，全身心地投入在这个项目上，当时只有一个目的就是以最快速度做出高品质的皇冠导航产品”。经过半年的努力，终于迎来转机，技术难关被打破，业界首款皇冠导航也就此横空出世！
何总说：“回想当时的项目研发经历，团队力量是获得技术突破的关键因素，我们并不比别人聪明，但我们5、6个人的项目团队都能够充分发挥了自己的潜能，每一个工程师有极大的自主性和创造性，在协作与沟通上几乎不存在障碍，没有相互推诿，只有默契互补，这也是让我们能够在时间赛跑上超越同行，率先推出产品的重要原因”。真正的团队力量在于一种价值观的坚守和内化，最后变成一种组织行为。皇冠研发团队为我们展示了整个路畅对以市场需求为导向，以技术研发为核心的价值观的坚守和内化。
皇冠导航产品的推出，引发了巨大的市场效应，成功地树立了路畅以研发技术为核心的高新技术企业形象，也实现了在公司创业初期业务增长，磨砺了核心团队的同时，也将路畅特有的创业精神融进每一个项目研发与业务扩展中。在不折不挠、锐意进取的创业精神的指引下，路畅科技一跃成为引领整个国内汽车电子行业快速发展的领军企业。
2二次创业，助推路畅再次腾飞
管理学专家彼得•德鲁克称，“创业者是主动寻求变化、对变化作出反应并将变化视为机会的人”。当前时代，充满变革与创新，互联网高速发展，思维方式和消费行为都在不断的升级变化，昨天还将适用的所谓规律和模式，或许在下一刻就无法再被实现。路畅科技走过辉煌十年，公司正处在二次创业的十字路口，我们要抓住机遇、创新思维、传承创业精神，助推路畅再次腾飞。
二次创业，就是要培养创新思维。创新是企业永葆青春的唯一方式，也是路畅迈向下一个辉煌十年的唯一途径。在互联网时代下，企业发展从来不论资辈，也没有先来后到。无论是应用还是平台，无论是员工还是管理者，都要用创新思维去面对新问题，迎接新挑战，要勇于试错，打破常规，要赋予每个人或组织充分的自主与能动性，激发个体及团队的潜能，将每一个人的才能发挥到极致。
二次创业，就是要传承创业精神。路畅的发展离不开创业精神，离不开每一位员工的专注、热爱与渴望，离不开数以千计“皇冠项目”的默默付出。我们要传承路畅创业精神,让所有产品的研发常怀匠人之心，所有业务的扩展满怀青春激情，在缔造路畅广阔平台的同时，也为实现自己的人生价值而努力奋斗。
十年畅行，百年畅想。2016年路畅科技迎来十周年庆的荣耀时刻，让我们感恩创业创新的美好时代，感谢路畅科技的大舞台，珍惜公司发展的良好势头，传承路畅科技的创业精神，让我们充分焕发工作热情、释放创造潜能，合力共筑属于每一个人的“路畅梦”！
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