日前，备受瞩目的宝安区第六届职业技能竞赛新媒体创作竞赛圆满落幕，我公司积极组团参展，与各方高手同台竞雄，并喜获殊荣。两名参赛选手张健、肖朕经过3个月的选拔、初赛和决赛，一路过关斩将，分别获大赛评委授予新媒体创作竞赛一、三等奖。
据悉，本届职业技能竞赛由区委区政府主办，区人力资源局承办，区相关部门及各街道办事处共同协办。大赛以“智汇宝安、技聚湾区”为主题，旨在吸引各类技能人才、创新人才汇聚宝安，推动宝安湾区新城建设。大赛按市级竞赛标准执行，结合“互联网+”、创客等新形势，开设了物流师、电子商务师、模具设计师、收银员、APP应用创作、新媒体创作等六大项目。 其中，新媒体创作竞赛内容即利用PPT、FLASH、网页编辑或其它媒体制作软件，创作出具有类似PPT互动演示功能的幻灯片作品。
选手比赛现场
我公司获奖选手的荣誉证书
航盛身为一家专注于研发、制造和销售汽车电子系列产品的国内汽车电子龙头企业，看似与新媒体创作风马牛不相及，为何却成为该项赛事中的一匹“黑马”？这与公司十分重视人才战略和较为健全的人才培养机制是分不开的。
航盛遵循以德为重、以才为先的人文理念，注重创新人才储备，将引进人才与培养人才相结合。为提高员工的职业技能，公司从战略的发展、业务的发展需要、员工职业发展等方面出发，识别员工的培训需求，每年制定培训计划，建立机制、投入资金，开展多种形式的培训，并通过各种会议、内部信息网络、报刊、宣传栏等多种形式进行各层次间的知识交流与分享。同时，公司为员工的职业发展设计回形通道（技术、技能、营销、管理），为员工进行职业规划，通过形式多样的技能理论实践和培训，引导员工根据其职业发展目标，努力工作。在内部管理上，积极发挥后备人才制度、师带徒制度、岗位竞聘制度等的作用，创造灵活的用人环境，大力培养年轻干部，为企业带来更多创新元素。
为使员工更好地利用 PPT进行工作汇报或项目路演，公司将新媒体创作列为内部培训项目之一，如今已坚持开展了4年，每一期培训，参与者便多达30-50人，获奖的两名选手便是最早的一批学员之一。他们的PPT以新颖的内容和精湛的制作博得大赛评委的一致认可。
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